18 июл, 18:03

Прием на работу водителя по совместительству на сменный график

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу водителя по совместительству на 0,5 ставки на сменный график работы? Основное место работы не связано с управлением транспортного средства. Никогда не сталкивалась с такой ситуацией. Помогите!

0 0
269
7 комментариев
18 июл, 18:23
New
Что означает ваше "сменный график работы"?
Автор вопроса
19 июл, 08:46
New
для водителей предусмотрен сменный график 1 смена с 6-14, 2 смена с 16-22.Соответственно водитель трудится то в 1 то во вторую смену. Подскажите, может ли водитель по совместительству трудится половину смены?
19 июл, 12:06
New
А по основной у него тоже сменная? А то я не представляю как всё будет складываться.
А так да, самое главное соблюдение месячной нормы для совместителей.
19 июл, 12:29
New
Да всё зависит...

Внутреннее или внешнее совместительство - необходимо ли время добираться до другого места работы

По основному месту - полное или неполное рабочее время

Перерыв для отдыха и питания - предоставляется в рабочее время или нет


Нарисуйте на бумаге, например:

с 6 до 10 - половина водительской смены (поработал, покушал, пересел на другое рабочее время: с 10 до 19 - работа по основному месту

Главное: не более 4 часа в день, не более половины нормы за месяц (или за учетный период)
Автор вопроса
19 июл, 09:31
New
Коллеги! Помогите, пожалуйста!
19 июл, 10:14
New
Часть первая статьи 329 ТК РФ не разрешает работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, работу по совместительству, непосредственно связанную с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Соответственно, если работник, которого Вы принимаете по совместительству водителем, по основному месту работы работает водителем, то принять по совместительству его водителем Вы не имеете права.
Если же по основному месту работы он работает грузчиком или слесарем, то принять этого работника водителем по совместительству на 0,5 ставки на сменный график работы, установленный в Вашей организации, Вы имеете право.
19 июл, 10:53
New
Добрый день! Если, как Вы пишите, основная работа водителя не связана с управлением транспортом и у Вас есть подтверждение этого, то принять не проблема. Оформляете полставки, ползарплаты и половину нормы рабочего времени В графике надо прописать начало и окончание рабочего времени посменно. Главное тут учесть два момента: основная работа не связана с управлением транспортом и норма рабочего времени не должна превышать половину месячной нормы. Не забудьте про перерыв для отдыха и питания
Отменить Войти и отправить