Подскажите, пожалуйста. Впервые столкнулись с ситуацией необходимости приема на работу гражданина Украины, у которого есть разрешение на временное проживание. Все документы он предоставил: перевод паспорта, нотариально заверенный, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, полис ОМС, справки с прошлой работы. Оформили человека. Теперь встал вопрос о необходимости уведомления органов власти о приеме иностранца. В различных источниках написано по разному, где-то, что необходимо уведомлять, где-то что уведомлять не нужно. Подскажите, надо ли нам уведомить ФМС и налоговый орган о приеме такого гражданина? У нашей фирма нет разрешения (квоты) на привлечение иностранных работников.
Иные считают, что налоговую уведомлять надо, но если внимательно прочесть 115-ФЗ, то эта необходимость отпадает
Цитаты из ФЗ:
иностранный работник - иностранный гражданин, временно ПРЕБЫВАЮЩИЙ в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность;
Работодатель обязан:
... 4) уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику;