13 авг 2014, 15:25

Помогите. Вопрос о должности энергетика в ИП

Уважаемые коллеги, у нас грядет плановая проверка трудинспекции. В связи с этим, мы готовим все документы, включая документы по ТБ. Хотим заключить договор возмездного оказания услуг с энергетиком... Я не знаю, что писать в пункте "Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по...". Что же написать, чтобы было написано и включало в себя все необходимые действия энергетика в ИП? Замечу, у нас офис. Помогите, кто сталкивался?

0 0
2 151
54 комментария
13 авг 2014, 15:34
New
"у нас грядет плановая проверка трудинспекции... В связи с этим, мы готовим все документы, включая документы по ТБ... Хотим заключить договор возмездного оказания услуг с энергетиком...

Ну допустим, проверка ТИ и документы ТБ - да, но зачем ради документов по ТБ заключать договор (за деньги) с каким то там энергетиком...? Кому в вашем офисе пришла в голову эта светлая мысль (ну или чем руководствовался придумывавший)...?
Автор вопроса
13 авг 2014, 15:37
New
Я так поняла.... Из-за спец.оценки условий труда... Его должность там фигурирует. Не думайте, зачем (сие мне тоже неведомо..)... Подскажите КАК?
13 авг 2014, 15:49
New
Хм...Надо разобраться каким боком офису понадобился энергетик (вы хоть представляете кто это и за что он отвечает?)...Я так понял была проведена спецоценка и на основании ее вам дали перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников и заключение эксперта+протоколы...? Вы посмотрите эти документы и найдите для чего на ваших рабочих местах нужен энергетик...Только после получения этой информации я смогу вам дать рекомендации
Автор вопроса
13 авг 2014, 15:56
New
Говорила с руководством... Вроде как, для подстраховки нужен он))). Передо мной сейчас лежит ДИ энергетика, написанная им самим. Выскоблю из контекста его обязанности и влеплю в договор. Раз он есть, то кому-то он нужен))). Спасибо за попытку помочь! Признательна!
13 авг 2014, 16:01
New
Ну раз у начальства есть лишнее бабло - дерзайте, подстраховывайтесь...
Автор вопроса
13 авг 2014, 16:03
New
Договор липовый (шепотом...)
13 авг 2014, 16:02
New
Погуглите в инете варианты должностных инструкций энергетиков, из перечня обязанностей выберите разовые, которые можно оценить/посчитать и впишите в договор оказания услуг. Например, проведение профилактических работ и необходимый (конкретизировать) ремонт энергетического оборудования и энергосистем, разработка графика ремонта оборудования, организация проверки связи, сигнализации, учета, контроля и защиты автоматики...
Автор вопроса
13 авг 2014, 16:04
New
Вот... у нас с Вами мысли сходятся... Спасибо. У Вас и скопирую. Думаю, этого достаточно. Спасибо!
13 авг 2014, 16:09
New
Не забудьте, что к акту об оказании этих услуг надо бы приложить документальное подтверждение оказанных услуг. Например, копию того самого упомянутого в договоре графика ремонта оборудования, графика профилактических работ, или акт о проведении профилактических работ, или приказ о проведении профилактических работ с ответственным лицом из штатных работников (ГД, ГИ).... Не ляпайте все подряд! Пусть энергетик Вам сначала даст, что сможет, а Вы это опишите. А то потом замучаетесь объяснять налоговой, за что вы заплатили по этому договору этому товарищу.
Автор вопроса
13 авг 2014, 16:15
New
У нас офис... Оборудования, нет. На самом деле, напишу в договоре общие фразы об энергосохранности и снижении энергетических затрат... Энергетик уже выжал из себя все, что мог... )) Спасибо))
13 авг 2014, 16:18
New
Ну как нет оборудования?! А кондеи, а радиаторы/батареи, а система пожарного оповещения, а охранная сигнализация? Что-то в офисе есть! А за общие фразы Вы можете получить предписание от инспектора ГИТ оформить с этим человеком вместо договора об оказании услуг трудовой договор!
Автор вопроса
13 авг 2014, 16:23
New
Вы правы. Смотрите, есть его ДИ, там четко прописаны обязанности, включая ответственность за электрооборудование... Я не понимаю... Мне все 11 пунктов переписать в договор, или нет? Застряла снова....
13 авг 2014, 16:41
New
с таким подходом вы застрянете на долго, и действительно прилететь может многое...в т.ч. от ФНС за липовый договор...
Автор вопроса
13 авг 2014, 16:43
New
У нас 7 фирм, в каждую по энергетику на постоян.основе? Но там же тоже з/п!!! Пусть даже по совместит-ву... Я голову сломала... Честно.(((
13 авг 2014, 16:46
New
ну вы же не хотите слушать, что вам авторитетный мужчина говорит, пытаетесь что то там на скорую руку слепить...
только вот короткий путь не всегда быстрый...
Автор вопроса
13 авг 2014, 16:51
New
Я Мужчину оч.внимательно слушаю!!! Однако, я ИСПОЛНИТЕЛЬ. Мне руководство так и сказало, мол, состряпай липовый договор, потому что в одном ООО он у нас уже оформлен и получает за "красивые глаза" 4 000 ежемес. Оформлять по тр.дог. его не хотят (ты мол, сделай договор возмезд.ок.услуг, остальное-наши проблемы). Но ежели и "стряпать", то грамотно, чтобы вопросов не возникало у проверяющих... Верно?
13 авг 2014, 16:48
New
Исходите из суммы, которую Вам разрешили вписать в договор. Если сумма не большая, то и услугу надо адекватную оплате прописывать. Грубо говоря, услуга должна быть выполнима в определенный период (действие договора), измерима и определена (можно увидеть, посчитать, документами подтвердить) и стоить реальных денег. То есть за подготовку графика проверки готовности оборудования к осенне-зимнему периоду не стоит платить стотыщпятьсот, это вполне потянет (зависит от размеров офиса и количества/качества оборудования тыщ на 5 рублей), а саму проверку можно заказать тыщ за 20-30.
Автор вопроса
13 авг 2014, 16:55
New
Планируем ему 4 000 в договоре прописать.
А насчет проверки и суммы... Это то, о чем я подумала?
13 авг 2014, 17:02
New
:-) Я не знаю, о чем Вы подумали! А вообще, оформили бы товарища в штат на 0,1 ставки и проблем не знали бы. В те же примерно 4 тысячи и обошлось бы. Вы, конечно, исполнитель, но как профессионал обязаны доводить до своего руководства риски того или иного действия.
Автор вопроса
13 авг 2014, 17:04
New
О рисках они в курсе. Не первый десяток лет бизнес держат. Говорю же, у нас 7 фирм, в одной из них он оформлен и получает официальную зарплату.
Автор вопроса
13 авг 2014, 17:05
New
Я подумала о договоренности с проверяющим на 20-30 тыс.)))
18 авг 2014, 10:33
New
Энергетик занимается вопросами энергоснабжения (тепловые, газовые, силовые электрические сети), энергосбережения и т.п.
А "проверки связи, сигнализации, учета, контроля и защиты автоматики" - это задачи специалиста по связи, или КИПца.
Да, впринципе, это близко, но не одно и то-же.
И если Ваш человек и этим будет заниматься, будет неплохо.
Но - не слишком много Вы пытаетесь "повесить" на одного человека?
Для проверки, насколько понимаю, это вопрос актуальный.
13 авг 2014, 17:05
New
Дорогая Я Пульховия...
Дам вам небольшой совет, отеческий практически...научитесь правильно формулировать вопросы, и тогда быстрота, лаконичность и правильность ответов вас приятно удивят...
Автор вопроса
13 авг 2014, 17:07
New
В чем неправильность моего вопроса?
14 авг 2014, 09:16
New
Я вот несколько раз прочитала и понять не могу вопрос-то в чем: помочь для проверки, помочь просто с энергетиком или что?
Если для проверки:
1. офис в аренде? если да, то найти ответственного за электробезопасность, взять все "корочки" с него и везде его вписать как человека, который проводит вам обучение по первой группе электробезопасности. отдельно с ним договор необязательно заключать - он может обучать в рамках договора аренды, оплату как хотите, так и согласовывайте, может вообще бесплатно договоритесь - это ГИТ не интересует.
2. "левый" электрик или энергетик будет "отвергнут" ГИТом, если он не является ответственным за помещение. соответственно, если офис в собственности, то должны быть прежде всего документы на человека (допуски, разрешения и т.д.) и , конечно, приказы о назначении его ответственным.
14 авг 2014, 15:56
New
не напрягайтесь...Я Пульховия уже разобралась со всем...
Автор вопроса
15 авг 2014, 14:35
New
Уважаемый Челентано... У-ва-жа-е-мый!!!
15 авг 2014, 16:13
New
аушки...
Автор вопроса
15 авг 2014, 17:10
New
Оформили... Потому как.. инструктажи проводить он должен...
16 авг 2014, 10:46
New
Радостно...
Автор вопроса
15 авг 2014, 14:34
New
Я уже говорила выше, что офис в собственности. Все корочки и допуски у энергетика есть. Вопрос остается прежним. Как лучше оформить с ним отношения. Быстро и безопасно. Но скорее всего, будем оформлять ТД по совместит-ву...
15 авг 2014, 14:43
New
Так он у вас уже работает в штате?
Автор вопроса
15 авг 2014, 14:45
New
У нас 7 фирм. Он работает официально в одной из них.
15 авг 2014, 14:48
New
Я Пульховия, если все фирмы в одном здании, то зачем же его в каждую по совместительству принимать? Это дороже и больше бумажек оформлять
Автор вопроса
15 авг 2014, 14:50
New
Я согласна. Но официально оформлен в фирму А, а проверка по фирме В... Понимаете?
15 авг 2014, 14:59
New
Фирма В арендует у А помещение? Или у вас все фирмы одно здание указывают как собственность?
Автор вопроса
15 авг 2014, 15:15
New
Фирме В фирма А дала в безвомездное пользование данные помещения.
15 авг 2014, 17:17
New
тем более, не понимаю зачем оформлять человека по совместительству.
Автор вопроса
15 авг 2014, 17:36
New
Юрист сказал оформлять... Все говорят, лучше подстраховаться и руководство к этому склоняется. Ну и пусть. И мне спокойнее будет.
Уважаемая Mолли, Вы не подскажете, в 1 группу по электробезопасности входят сотрудники, работающие на ПК?
Отменить Войти и отправить