Оплата времени отсутствия на рабочем месте будущей мамочки

Ситуация следующая: беременная принесла больничный лист - болела... Не вопрос - оплачиваем.. Но дело в том, что больничный лист освобождает ее от работы на два дня позже, чем она реально отсутствовала на работе. За эти два дня она предоставляет справки из ЖК. Как быть? Оплачивать это время по среднему? Но ведь это не осмотр... или просто учесть эти справки и принять отсутствие в эти дни как отсутствие по уважительной причине и не оплачивать ни как? Прилагать ли к этим справкам объяснительную записку будущей мамочки?