Руководство предупредило о переводе офиса за город. Желающие могут туда ездить на работу, не желающих увольняют. Я живу в другом конце города, и дача у меня там же. Дорога становится накладной и по времени затратной (было 1-1,5 часа, а станет 2-2,5), з/п не прибавляют (уже 4 года). Что должен сделать работодатель в данном случае: сократить отказавшегося сотрудника, предложить компенсацию за удаленность? Так ведь офис можно и на Курилы перевести и не тратиться на сокращения?
Нежелающие переезжать обычно сами уходят.