8 фев 2017, 16:36

Новый патент

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно поступить. У нашего иностранного гражданина заканчивается патент 16.02.17 (был выдан на год). Он получает новый, срок выдачи которого 17.02.17, номер тот же. Мне как Работодателю как поступить? Уволить и принять его снова или он продолжает работать, но уже по новому патенту? Но тогда как быть с Мигр.службой, мне надо извещать ее новым уведомлением?

0 1
153
1 комментарий
8 фев 2017, 20:19
New
Здравствуйте. Не надо его увольнять. Даже если бы разрыв был больше 2 недель, все равно увольнять не надо. ТК дает Вам возможность отстранить иностранного гражданина на месяц до оформления новых документов. Только если за 30 дней новые документы не будут получены, Вы должны его уволить, а до этого срока у Вас просто нет оснований.

Если патент заканчивается 16-м числом, то 16-е - это последний день работы по нему. Срок выдачи 17-е февраля (срок выдачи или срок фактического получения на руки?) - это первый день работы по новому патенту. Просто делаете дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указываете реквизиты нового патента и нового полиса ДМС.

Миграционную службу уведомлять о новом патенте не надо. Если у патента номер тот же, значит это не получение нового патента, а продление первичного. Следовательно, и работнику предоставлять ТД в ОВМ не надо.
1 0