21 авг 2014, 10:29

Командировка или увольнение?

Господа, прошу совета.

Двух сотрудников необходимо направить на обучение в Японию на 6 месяцев. Возникла сложность с оформлением этого процесса.

1. Для пребывания в Японии в теч-ии такого срока необходима рабочая виза.

2. Для получения рабочей визы, специалист должен подписать трудовой договор с Японской компанией.

3.Работники уже оформлены и работают у нас - по бессрочному договору.


Как быть? Может быть ,кто-то сталкивался с аналогичной ситуацией?

Перевести их на работу по совместительству у нас? Уволить, а по приезду снова принять? Уволить по переводу?

0 0
1 669
49 комментариев
Стаж есть, не спорю. Но такого стажу извините нам с вами любой шаромыжник может в трудовик нарисовать, зачем на работу то тогда устраиваться?
На работу устраиваются зарплату получать, а не в бессрочные отпуска ходить...
0 0
22 авг 2014, 14:12
New
Случаи разные бывают...бывает и ноги на производстве отрывает...
0 0
Не понял? Устроиться на работу чтобы получить производственную травму и оформить инвалидность?
0 0
22 авг 2014, 16:24
New
Я это к тому, что не стоит пренебрежительно относиться к стажу...всяк в жизни может прилететь

"а не то, что красивым почерком в трудовике намалюют..."
именно то что кадровики "намалюют", то бухгалтера потом в деньги переводят...
0 0
Так о том и речь, какие там деньги, если человек находится в бессрочном неоплачиваемом отпуске?
0 0
22 авг 2014, 16:44
New
в данном случае не деньги, а стаж...
0 0
Так я же говорю , этого стажу нам с вами любой шаромыжник в трудовике нарисует, дорого не возьмет...
0 0
22 авг 2014, 19:26
New
Это да...но это уголовное преступление, поэтому думаю такой вариант на профессиональном HR сайте лучше не рассматривать...
0 0
Нет, мы его рассматривать конечно не будем, я его привел просто для сравнения. Но согласитесь, ваш вариант, при наличии заявления и доказательств, тоже можно натянуть на уголовную статью, правда немного другую, а если уголовного дела не завели, то впоследствии ваш вариант от моего вообще никак отличаться не будет, Х=У, то есть, что шило, что мыло...
0 0
23 авг 2014, 08:54
New
Про какой вариант вы говорите...