Коллеги! Помогите пожалуйста пошагово расписать, как правильно рассчитать новый календарный год сотрудника, вышедшего из декрета, вот пример:
Дата приема на работы - 10.07.2008
Предоставлялся отпуск:
10.07.2008-09.07.2009 - 28 дней
10.07.2009-09.07.2010 - 20 дней
10.07.2010-09.07.2011 - 14 дней
Далее отпуск по уходу за ребенком
14.06.2013-13.04.2016
14.04.2016 вышла на работу
Как правильно рассчитать и сдвинуть период сотрудника, буду очень признательна.
Далее у нее начинается новый рабочий год с14.04.2016 по 13.04.2017