10 фев 2015, 14:26

Дополнительное соглашение

Здравсвуйте!

Вопрос такой.. Организация заключило дополнительное соглашение к трудовому договору, в частности в пункт трудового договора внесли изменение, должность переименовали в другое название. Например: слово "контролер " заменили словами "контролер водопроводного хозяйства". В трудовой книжке работника это изменение пишут кадровые работники?

0 0
600
9 комментариев
10 фев 2015, 14:44
New
В трудовой запись делает тот, на кого приказом возложена обязанность хранения, учета и ведения трудовых книжек организации. Это может быть кадровик, бухгалтер, секретарь, директор и т.д.
Автор вопроса
10 фев 2015, 14:50
New
кадровый работник (кадровик) указан в вопросе
10 фев 2015, 15:01
New
Еще раз повторяю: если на него есть приказ об ответственности за ведение, учет и хранение тк, то да - запись делает он.
Автор вопроса
10 фев 2015, 15:25
New
Хорошо, это понятно что запись в книжке ведет инспектор отдела кадра. В данном случае запись то, делается в книжке?? Или в таком случае не делают запись?
10 фев 2015, 15:33
New
Да, делается.
10 фев 2015, 15:41
New
Запись делается в трудовой книжке. Запись будет такой: должность "контролер" переименована в должность "контролер водопроводного хозяйства".
11 фев 2015, 14:31
New
Вопрос не о должности работника

Вопрос о записи в трудовую книжку - надо ли вносить сведения о переименовании должности (профессии)
10 фев 2015, 22:16
New
Естественно пишут
13 фев 2015, 13:10
New
Должны написать
Отменить Войти и отправить