18 мая 2017, 16:01
Договор гражданско-правового характера с иностранным гражданином
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе. На фирме работают граждане Узбекистана по трудовым договорам. Руководство хочет перевести их на договора гпх. Хочется узнать, порядок уведомлений в ФМС тот же? 1) Если по трудовому договору работник увольняется, уведомляем. А по договору гпх, если, допустим, он заключен на месяц, каждый месяц уведомлять о начале работ и окончании? Не работала с такими договорами по иностранцам. 2) Всегда ставим их на учет по месту пребывания на юридический адрес. При договоре гпх обязанность постановки на учет остается?
Спасибо заранее за ответы
261
Зачем делать договор на месяц? Сделайте на год и закрывайте каждые месяцы актом приема работ. Тогда не надо каждый месяц уведомлять ОВМ МВД.
Порядок постановки на миграционный учет и продления сроков пребывания по этим договорам такой же. Вы же в курсе, что если у Вас на учете стоят патентщики, то Вы должны продлевать им срок пребывания в течение 3-х рабочих дней с даты оплаты патента?