Закон о независимой оценке квалификации

Прочитал статью: Закон о независимой оценке квалификации принят. Что он принес работникам и работодателю?

//hr.superjob.ru/hr-novosti/zakon-o-nezavisimoj-ocenke-kvalifikacii-prinyat-chto-on-prines-rabotnikam-i-rabotodatelyu-3826/?utm_source=rassylka-s-kartinkami&utm_medium=email&utm_campaign=20160830-rassylka-s-kartinkami-1635&utm_content=2100940-4

Статья хорошая, но почему в ней, при всей детальности рассмотрения вопроса, тщательно обходится стороной область применения данного закона? Кстати, точно такая же ситуация была со статьями касательно принятия профстандартов.

Это делается намеренно? - чтобы создать ощущение революции на рынке труда? - И, чтобы все HR-ы в панике ринулись консультироваться?

В тексте Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" сказано: "Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие при проведении независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности".

Вот и проясните - что это за "...определенные виды трудовой деятельности...". Нигде об этом - ни слова!