Запись вебинара «Ужесточение миграционного законодательства в части ограничений на въезд в РФ иностранных граждан. Действия работодателя в случае закрытия въезда в РФ иностранному работнику»
Здравствуйте, уважаемые коллеги и иностранные граждане - активные участники данного форума.
Сегодня мой предпоследний день работы в ГК ОСТ. Я продолжу создание тем по вопросам применения миграционного законодательства, но уже буду делать это от имени другой организации.
Сегодня я хочу поделиться с Вами записью вебинара на очень актуальную тему — «Ужесточение миграционного законодательства в части ограничений на въезд в РФ иностранных граждан. Действия работодателя в случае закрытия въезда в РФ иностранному работнику».
Я рекомендую к просмотру этот вебинар, как работодателям, в организациях которых работают иностранные граждане, так и самим иностранным гражданам.
К сожалению, от такой неприятности, как ограничение на въезд ("стоп" или "запрет на въезд") в Российскую Федерацию, не застрахован ни один иностранный гражданин. Ставят запреты на въезд и обычным трудовым мигрантам и топ-менеджерам ведущих российских и иностранных компаний, и известным актерам, спортсменам, научным деятелям и многим другим.
На вебинаре, который прошел 28 апреля 2015 г. в ГК ОСТ, рассматривались такие вопросы:
— Кому и за что могут закрыть въезд в Россию?
— Какие действия предпринять в случае закрытия въезда иностранному работнику?
Ведущий:
Володин Евгений Владимирович — Директор Департамента миграционного аудита и правового сопровождения юридических лиц ГК«ОСТ». Член экспертного совета НП «Международный альянс «Трудовая миграция». Член Комитета по кадрам и трудовой миграции Международной Ассоциации Делового Сотрудничества.
Но вот, что касается въезда строго по приглашению... Наше правительство ввело патенты на работу для иностранных граждан из стран с безвизовым режимом въезда. И заработало на этих патента миллиарды рублей. И уже планирует получить еще больше.
Как Вы думаете, согласится ли оно после такого вливания денег, взять и отказаться от них?
"Как Вы думаете, согласится ли оно после такого вливания денег, взять и отказаться от них?"- Естественно нет.
А что дальше вот вопрос. Вы же отлично понимаете безработица растет с геометрической прогрессией Россия не Украина.
Искусственно запретить процессы трудовой миграции невозможно. Их можно и нужно контролировать и регулировать. При чем таким образом, максимальное количество людей могли легализоваться и платить деньги в бюджет страны пребывания. А не загонять людей в тупик и теневой бизнес неадекватными требованиями, непомерными ограничениями и скотским отношением.
А уже дальше рынок труда сам все урегулирует.
Если представить, что пропали все мигранты, то проблема поиска новой работы не решится. Всегда будут те, кто готов работать за меньшие деньги. Раньше все ругали "лимитчиков", приезжих из регионов России. Сейчас ругают мигрантов. Всегда есть кто-то, на кого удобно свалить вину за какую-то глобальную проблему.
Запрет -это крайня мера на лимитированный период и невсегда эффективна.Если Вы внимательно прочитали мой комментарий.В нем говорилось о жестком лимитирование трудовой миграции и исполненния тех постанновлений и нормативов которые есть и жесткий контроль ФМС.Не плохо бы жесткие проверки самого ФМС.
Вы скажите,что промышленность работает на все 100 %.Вы посмотрите на строиках кто работает.
Или на заводах есть рабочие места.За счет нерегулировамой трудовой миграции оплата труда для коренного россиянии ниже плинтуса.Вы потрудитись снять розовые очки и оглянуться по сторонам.
Съездите в ригионы сразе желания консультировать на форуме у Вас пропадет.Не рояте яму у себя перед ногами.Вы свои руками отнимаете рабочее у себя и у своих родственников и друзей.Опуститесь на землю.
"Раньше все ругали "лимитчиков", приезжих из регионов России."- Не надо мешать кислое с пресным.Не В СССР а не в России.Дальше граждане по лимиту приежали из республик СССР, а именно граждане СССР.Весь товароденежный оборот и налоги этих граждан были внутри СССР.В СССР строго соблюдалось законадательство трудовой миграции,т.е. квотирования мест только на определенных предприятиях и неболее.Предприятия куда приглашалось рабочия сила обеспечивала всем и отвечала за него.И за нарушения сразу выдворялся гражданин по месту жительства.
И нельзя решать проблемы других стран за счет своего народа. И надо четко разделять миграционные потоки.Например Молдавия или Грузия
Давно пора навести порядок.Только по приглашению и контракту.Как в Беларусси отработал срок все домой.Обязательно работадатель должен обеспечить регистрацией,место проживанием,медицинской страховкой,прозрачное оформления на работу согласно закону,и ответсвенность работадателя за приглашенного,жесткое отслеживание за отчислениями.Оплата только за труд по безналичному расчету на пластиковую карту.За оплату в серую работадателя вплоть до уголовной ответственности.Каждый прибывающий трудовой мигрант должен иметь медицинскую справку об отсутствие заболеваний:туберкулеза и других опасных заболеваний.