8 мая 2015, 09:13

Список отделов УФМС России по г. Москве, которые принимают уведомления от работодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих на работу иностранных граждан

Прием уведомлений от работодателей или заказчиков работ (услуг) в МОСКВЕ.

Прием уведомлений от работодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора на оказание работ (услуг) с иностранными гражданами организован c 30 апреля 2015 г. в следующих территориальных подразделениях:

ОУФМС России по г. Москве в ЦАО по адресу:
г. Москва, ул. Баррикадная д. 4.

ОУФМС России по г. Москве в ЗелАО по адресу:
г. Москва, Зеленоград, корпус 931.

ОУФМС России по г. Москве в НАО по адресу:
г. Москва, ул. Южнобутовская д. 3.

ОУФМС России по г. Москве в ТАО по адресу:
г. Москве, Троицк, Октябрьский пр-кт д. 20.

ОУФМС России по г. Москве в СВАО по адресам:
г. Москва, ул. Ботаническая д.8.

ОУФМС России по г. Москве в ЗАО по адресу:
г. Москва, ул. Маршала Неделина д. 40,
г. Москва, Вернадского пр-кт, д. 97, к. 3,
г. Москва, Вернадского пр-кт, д. 60,
г. Москва, Мичуринский пр-кт д.17, стр.2,
г. Москва, ул. Базовая д.2, к.2,
г. Москва, Кременчугская д. 9,
г. Москва, ул. Домостроительная д. 2,
г. Москва, ул. Новозаводская д. 25, к. 1,
г. Москва, Бережковская наб. д. 14,
г. Москва, ул. Крылатские холмы, д.30, к. 9,
г. Москва, ул. Новопеределкинская д.12а,
г. Москва, 2-й Очаковский пер. д. 6;

ОУФМС России по г. Москве в ВАО по адресу:
г. Москва, ул. 8-я Парковая д. 14а,
г. Москва, Открытое шоссе д.8,
г. Москва, ул. Вешняковская д. 17г,
г. Москва, ул. 9 мая д. 12,
г. Москва, Нижняя Первомайская д. 67,
г. Москва, Красноярская д. 5/36,
г. Москва, ул. Молостовых д. 1г,
г. Москва, 10-я Парковая д. 20,
г. Москва, Большая Косинская д. 1а,
г. Москва, ул. Алексея Дикого д. 3а,
г. Москва, ул. Салтыковская д. 29а,
г. Москва, 3-я Владимирская д. 9а,
г. Москва, ул. Суворовская д. 25,
г. Москва, ул. 5-я Парковая д. 60а,
г. Москва, ул. Большая Семеновская д. 23а,
г. Москва, ул. Маленковская д. 42.

ОУФМС России по г. Москве в СЗАО по адресу:
г. Москва, Карамышевская наб. д. 14.

ОУФМС России по г. Москве в ЮЗАО по адресу:
г. Москва, ул. Новочеремушкинская д. 23, к.5,
г. Москва, ул. Вавилова д.81, к.1,
г. Москва, ул. Фруктовая д. 18,
г. Москва, ул. Академика Волгина д.25, к. 1,
г. Москва, Севастопольский пр-кт д. 51, к. 5,
г. Москва, ул. Гарибальди д. 6, к. 1,
г. Москва, ул. Новаторов д. 40, стр. 16,
г. Москва, ул. Знаменские садки д. 7, к. 1,
г. Москва, ул. Академика Варги д. 26а,
г. Москва, ул. Новочеремушкинская д. 55, к.2,
г. Москва. ул. Маршала Савицкого д. 30,
г. Москва, Севастопольский пр-кт д. 19, к. 2.

ОУФМС России по г. Москве в ЮАО по адресу:
г. Москва, ул. Судостроительная, д. 4.

ОУФМС России по г. Москве в ЮВАО по адресу:
г. Москве, Жулебинский бул. д.25,
г. Москве, Капотня 2-й квартал д. 22,
г. Москве, Волжский бул. д. 41, к.3,
г. Москве, пр-д завода Серп и Молот д.10,
г. Москве ул. Люблинская д. 53,
г. Москве, ул. Совхозная д. 41,
г. Москве, ул. Рождественнская д. 21, к. 6,
г. Москве, ул. Новохохловская д. 27,
г. Москве, ул. Шоссейная д. 86,
г. Москве, 1-я Новокузьминская д.10,
г. Москве Волжский бул. д. 95, к. 11,
г. Москве, 3-й Крутицкий пер. 11.

ОУФМС России по г. Москве в САО по адресу:
г. Москва, ул. Адмирала Макарова, д. 23, корп. 1.


Источник: ФМС России

4 1
4 684
38 комментариев
18 мая 2015, 10:29
New
Кто уже возил уведомления. Опишите реальную картину, пожалуйста! Мы звоним в любой УФМС, они говорят принимают независимо от юр. адреса, а реально не приняли нигде.... И без представителя фирмы не принимают (т.е. глав. бух или ген. дир.)
18 мая 2015, 11:02
New
Отправляла сотрудников в УФМС по ЦАО на Баррикадную д 4, все приняли и уведомление, и трудовой договор. Дополню, что в этих ОУФМС принимают уведомления на сотрудников, работающих по патенту, те, то работают по РНР, ВНЖ, РВП, граждане старн ЕАЭС по прежнему сдаются на Корнейчука 47.
18 мая 2015, 11:13
New
А вы по юр. адресу территориально относитесь к ЦАО? И ещё, вы сразу отвозите и трудовой договор?
18 мая 2015, 11:17
New
Да, мы относимся к ЦАО. У нас ездят сами иностранцы, и они сразу сдают и уведомление о приеме, и трудовой договор на себя.
18 мая 2015, 11:21
New
Спасибо! А если юр. адрес и адрес места нахождения расходятся.... А в уведомлении надо вписывать только адрес места нахождения ( для юр. адреса, к сожалению строку не придумали)...
18 мая 2015, 11:32
New
Сдаете по месту регистрации организации, т.е. по юр. адресу. И как это не придумали строчку? В уведомлении 2 строчки, одна юр. адрес, вторая - адрес местонахождения.
3 фев, 20:14
New
И возможно вы знаете график работы и номер кабинета который принимает уведомления?
3 фев, 20:09
New
Здравствуйте, подскажите, на сколько большие очереди на баррикадной?
3 фев, 20:57
New
Не могу подсказать, т.к. мы уже давно отправляем уведомления по почте.
4 фев, 09:07
New
Последний вопрос, Вам приходит ответ или вы проверке показываете опись?
4 фев, 09:14
New
Ответов никаких не приходит. Подтверждением выполнение обязательств является опись вложения.
18 мая 2015, 13:53
New
Добрый день, Светлана!
Подскажите, а с РВП нужно отвозить уведомление или нет????
18 мая 2015, 15:43
New
нужно, я отвозила на Корнейчука.
Автор поста
18 мая 2015, 16:35
New
Работодатель должен отвозить уведомление о заключении, расторжении, прекращении трудового договора или гражданско-правового договора в ФМС, с иностранным гражданином любого статуса (работающий на основании патента, разрешения на работу, РВП, ВНЖ, гражданина ЕАЭС, имеющего удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища, участника программы переселения соотечественников, лица без гражданства).
18 мая 2015, 17:20
New
Добрый день! Помогите разобраться: была сегодня в УФМС на 8-й первомайской - там помимо уведомления о приеме, так же требуют целый пакет документов на саму организацию: договор аренда, приказ о назначении директора, все реквизиты, без них отказываются принимать уведомление о приеме на работу. Так же сказали, что работодатель ОБЯЗАН сделать продление регистрации иностранцу по месту нахождения организации. Так ли это на самом деле? Сдавала уведомление по ЦАО, ничего подобного там нет, только трудовой договор и само уведомление.
Автор поста
19 мая 2015, 10:22
New
В Приказе №655 перечислен исчерпывающий перечень документов, которые требуются для продления сроков пребывания иностранного гражданина, состоящего на миграционном учете у юридического лица. Сверьтесь с этим списком и если найдете что-то лишнее, имеете право предъявить им претензию.
20 авг, 12:29
New
Здравствуйте!Я гр.Казахстана учусь в Новосибирске.Регистрация была продлена за счет Т.Д. до след.года,но увы я уволилась ещё в июне.Сейчас я работаю,но оказалось что не официально.Что мне делать?Ведь я превысила 15 дней?Меня хотят сейчас устроить официально,как быть?Не будут ли у меня проблемы?Может надо срочно выехать из страны?Пустят ли меня обратно?Помогите пожалуйста,не хочу чтобы меня депортировали(((((((
Автор поста
20 авг, 16:51
New
Здравствуйте. Уточните, где именно Вы учитесь в Новосибирске? На каком факультете? Где стоите на миграционном учете?
20 авг, 19:22
New
Учусь в СГУПСе (Сибирский государственный университет путей сообщения). Факультет:Эксплуатация железных дорог. На миграционном учёте стою в квартире,которую снимаю.Просто мне сказали,что нужно оформить трудовой договор задним числом и уведомить УФМС.Действительно можно так сделать?
Автор поста
20 авг, 19:33
New
Здравствуйте. Если Вы учитесь в вузе на дневном факультете, то должны были указать в миграционной карте цель визита - учёба. С такой целью визита Вы не можете оформиться на работу. Для работы своя цель визита. Если Вы студентка, то срок пребывания в РФ у Вас определяется сроком договора на обучение. Вы на дневном или вечернем учитесь?
20 авг, 20:18
New
Учусь заочно,цель визита стоит работа.Юрист,бывший зам. УФМС сказал оформить новый Т.Д. задним числом,уведомить УФМС и всё. И я не знаю как быть,действительно можно так сделать или нет?
Автор поста
20 авг, 21:07
New
Ничего себе, совет. Если Вы такое сделаете, то подставите своих работодателей под штраф в 400 тыс. руб. за нарушение сроков уведомления о заключении ТД.
Автор поста
20 авг, 21:13
New
Думаю, что в данной ситуации, самое правильное - сделать пересечение границы и после въезда встать на учет и оформиться. Если бы Вы были в Москве, я бы еще могла посоветовать обратиться в посредническую юрфирму, которая предлагает услугу по заключению ТД для иностранных граждан. Но я не знаю надежных посредников по Вашему городу. Лучше не рисковать.

Проверьте здесь свой паспорт: services.fms.gov.ru/info-…m?sid=3000

Как вариант, еще можете проконсультироваться в университете: если Вам вдруг, не дай Бог, закроют въезд, согласятся ли они сделать от имени вуза ходатайство в ФМС о снятии запрета, как своей студентки? Вы учитесь на заочном, но все-таки платите за обучение. Когда въезд закрывают иностранным студентам, то по ходатайству вуза запрет снимают очень быстро (за 2 недели). Вуз - это административный ресурс, ему не могут отказать.
21 авг, 04:05
New
Проверила паспорт,пока всё нормально.Оснований препятствующей въезду в Россию на данный момент не обнаружено.А если оформить Т.Д. задним числом,а УФМС уведомить допустим сегодня?Просто я уже так работала с 6 августа с Т.Д. УФМС не уведомили.Я почти пол года так отработала,они только через пол года уведомили УФМС.
Автор поста
21 авг, 09:56
New
Если оформить ТД задним числом и отправить уведомление в УФМС - это равносильно явке с повинной и признанием за собой нарушения сроков подачи уведомления о заключении ТД с иностранным гражданином. За это правонарушение предусмотрен огромный штраф - до 400 тыс. руб. за иностранца. Может Вы и работали полгода, но, скорее всего, по документам Вас не оформляли. Зарплату платили в черную.
21 авг, 10:27
New
Получается тогда просто оформлять новый Т.Д. как положено,уведомить УФМС а там уже как повезет?
21 авг, 10:31
New
Если меня не оформляли по документам и платили в черную,получается я опять же находилась нелегально?регистрацию то я продлевала за счет Т.Д. тогда.
Автор поста
21 авг, 16:35
New
Регистрацию сами продлевали или через фирму?
13 сен, 18:14
New
Светлана, добрый день!
Очень нужен ваш совет.
Наша фирма впервые приглашает на работу гражданина Туркменистана, человек еще в Туркменистане, сейчас же мы столкнулись с немного непонятной ситуацией, УФМС как мы понимаем больше не существует и всеми делами сейчас заведует МВД.
На сайтах разная информация, которая в корне расходится между собой(
Вот в чем вопрос:
Нашей компании нужно ли будет покупать квоту на привлечение иностранного гражданина? и куда нам обратиться с запросом о квоте?
Приглашение человеку правильнее всего будет отправить через Констульство Туркменистана в Москве?
Так же не понятно, нужно ли человеку в Туркменистане проходить все мед обследования и будут ли они потом действительны в Москве (например анализы на ВИЧ)?
Так же хотели узнать, человеку лучше наверное будет оформить многократную визу, чтобы человек мог выезжать и заезжать в РФ?
Вы нам очень поможете если ответите на наши вопросы, перерыли все форумы, не можем понять какая информация все же верная?
Автор поста
15 сен, 07:49
New
Здравствуйте. А на какую должность Вы приглашаете специалиста из Туркменистана?

Действительно, приглашение и оформление гр.Туркменистана в РФ имеет ряд сложности, т.к. Туркменистан - визовая страна.

Предварительно компания, планирующая взять на работу иностранца, должна оформить «Разрешение на привлечение и использование иностранных работников» и индивидуальное «Разрешение на работу для иностранного гражданина или лица без гражданства».

Указанные разрешения выдаются в пределах ежегодно устанавливаемой Правительством Российской Федерации квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу для осуществления трудовой деятельности на территории РФ.

В связи с этим, нужно каждый год подавать в Департамент Труда и Занятости заявку на привлечение иностранных сотрудников, в которой указывается количество требуемых иностранцев, их гражданства и должности.

Кроме этого, каждый год Правительство РФ утверждает перечень должностей, для которых оформление разрешений на работу происходит вне квоты. Это руководящие должности, такие как генеральный директор предприятия, директор фирмы, директор департамента и т.д. Оформление разрешений на работу для них происходит по стандартной процедуре, но наличия заявки от компании-работодателя в Департаменте Труда и Занятости не требуется.

Существует еще одна категория иностранных работников, для которых оформление разрешения на работу облегчено, - высококвалифицированные специалисты.

С 01.07.2010 г. вступил в силу закон, согласно которому разрешение на работу для иностранцев, имеющих образование, опыт работы и рекомендации, на основании которых работодатель обязуется выплачивать ему заработную плату в размере 168 000 руб. в месяц, может получить разрешение на работу сроком до 3 лет. После получения такого разрешения на работу для иностранного работника, компания-работодатель обязана ежеквартально подавать отчеты о выплаченной заработной плате в ФМС России.

Я перечислила все это, потому что в зависимости от того, какого именно специалиста Вы хотите привлечь, могут быть разные варианты оформления для него разрешения на работу.

Если останется вариант только с квотируемой должностью, то просто взять и купить квоту, увы, не получится. Вряд ли сейчас найдется какая-то смелая фирма-посредник для такой операции. После всех чисток в ФМС. Процесс легального получения квоты может занять 6-8 месяцев, если не больше.
23 ноя, 15:55
New
Приветсвую!
А подскажите пожалуйста, я гр Украины, имею РВП в г. Москва. юр адрес фирмы в районе замоскворечье.
Не знают куда отправлять уведомление о приеме меня на работу, я правильно понял, что это на ул. Баррикадная д. 4.
Второй вопрос - мне самому надо кого-то уведомлять потом еще раз?
Все остальные документы есть, загвоздка в этом.
23 ноя, 16:03
New
или на Корнейчука 47 ?
26 ноя, 15:08
New
по фактическому адресу фирмы, по замоскворечье - в мфц на Бахрушина в 19 кабинет. Там подтвердили
Отменить Войти и отправить