16 июл 2015, 13:57
Россия ратифицировала Договор о присоединении Киргизии к ЕАЭС
13 июля 2015 года Владимир Путин подписал Федеральный закон «О ратификации Договора о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Протокола о внесении изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и отдельные международные договоры, входящие в право Евразийского экономического союза, в связи с присоединением Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Протокола об условиях и переходных положениях по применению Кыргызской Республикой Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, отдельных международных договоров, входящих в право Евразийского экономического союза, и актов органов Евразийского экономического союза в связи с присоединением Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и Протокола о присоединении Республики Армения к подписанному 23 декабря 2014 года Договору о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года».
Федеральный закон принят Государственной Думой 1 июля 2015 года и одобрен Советом Федерации 8 июля 2015 года.
Посмотреть полный текст закона: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201507130024?index=0&rangeSize=1
Это означает, что теперь гражданам Киргизии для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации не требуется оформление патента!
Те, кто уже оформил патенты и осуществляют трудовую деятельность у работодателей или у заказчиков работ (услуг), т.е. на основании трудового или гражданско-правового договора, могут продлить себе сроки пребывания на срок действия данных договоров, но не более чем на 1 год с даты въезда.
Уважаемые работодатели, в штате которых трудятся граждане Киргизии на основании выданных ранее патентов. Не забудьте внести изменения в трудовые договоры в части основания осуществления трудовой деятельности.
Граждане Киргизии, которые только въехали или собираются приехать в Россию:
1. Обязанность вставать на миграционный учет сохранилась. Как при первичном въезда в РФ, так и при дальнейших пересечениях границы, обязательно нужно вставать на миграционный учет по месту проживания или по месту пребывания (работы). По новым правилам, Вам на это дается 30 дней с даты въезда.
2. Действие закона 90/180 никто не отменял. Если Вы нигде не работаете (или работаете без договора), то имеете право находиться в России без выезда 90 дней. Потом обязаны еще на 90 дней выехать. В противном случае Вас ждет запрет на въезд.
3. Цель въезда "работа" никто не отменял. Не забывайте ее указывать, если приезжаете в Россию работать.
4. Остальные полезные вещи, которые должны знать граждане Киргизии, можно прочитать в этой моей теме: //hr.superjob.ru/trudovaya-migraciya/novyj-poryadok-prebyvaniya-grazhdan-kirgizskoj-respubliki-na-territorii-rossijskoj-federacii-2419
5. Пожалуйста, не нарушайте законодательство Российской Федерации:)
6 914
30 комментариев
Понимаю ))) Я удивилась, что пресса молчит. Почти никакое СМИ не сообщает об этом. Когда Армения присоединилась к ЕАЭС, то целый месяц почти все трубили. А тут - тишина...
17 июл 2015, 10:26
New
Не вы одна удивлены молчанием. Думаю политика имеет место быть в данном случае. Но мы в России, а в Киргизии данный вопрос освещается по другому, и сотрудники оповестили всех месяца за два, если не больше. В принудительном порядке так оповестили - сколько было эмоций. Но в основном это неспециалисты - неквалифицированый труд.
17 июл 2015, 10:39
New
Я посмотрела в системе "Консультант" договор о присоединении не вступил еще в силу. Поэтому СМИ молчит.
Источник публикации
Документ опубликован не был
Примечание к документу
КонсультантПлюс: примечание.
Договор ратифицирован Федеральным законом от 13.07.2015 N 219-ФЗ.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Вступает в силу в соответствии со статьей 11 данного документа.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
О присоединении Республики Армения к данному документу см. Протокол от 29.05.2014.
Название документа
"Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года"
(Подписан в г. Москве 23.12.2014)
Источник публикации
Документ опубликован не был
Примечание к документу
КонсультантПлюс: примечание.
Договор ратифицирован Федеральным законом от 13.07.2015 N 219-ФЗ.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Вступает в силу в соответствии со статьей 11 данного документа.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
О присоединении Республики Армения к данному документу см. Протокол от 29.05.2014.
Название документа
"Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года"
(Подписан в г. Москве 23.12.2014)
17 июл 2015, 10:42
New
Статья 11
Настоящий Договор входит в право Евразийского экономического союза.
Настоящий Договор подлежит ратификации и вступает в силу с даты получения депозитарием по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу, но не ранее даты вступления в силу последнего из протоколов, указанных в абзацах втором и третьем статьи 1 настоящего Договора.
Протоколы указанные в абзацах втором и третьем статьи 1 Договора еще не подписаны. Еще будут некие процедуры обязательные, и лишь после них по факту Киргизия станет членом ЕАЭС, я так поняла.
Настоящий Договор входит в право Евразийского экономического союза.
Настоящий Договор подлежит ратификации и вступает в силу с даты получения депозитарием по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу, но не ранее даты вступления в силу последнего из протоколов, указанных в абзацах втором и третьем статьи 1 настоящего Договора.
Протоколы указанные в абзацах втором и третьем статьи 1 Договора еще не подписаны. Еще будут некие процедуры обязательные, и лишь после них по факту Киргизия станет членом ЕАЭС, я так поняла.
17 июл 2015, 11:29
New
Вчера видела информацию в Консультанте, что вступает в силу 24.07, сейчас почему-то не могу найти...
guru
Чeлентано
18 июл 2015, 07:48
New
Мда...
Придется провести небольшой ликбез...
Итак, прежде чем вступить в силу, любой федеральный закон должен быть опубликован. Без опубликования, закон в соответствии с Конституцией применяться не может.
Закон публикуется не в Консультанте, не в Гаранте и не на страницах модного глянцевого журнала. Это право в РФ дано лишь трем печатным СМИ:
- Российская газета
- Парламентская газета
- Собрание законодательства Российской Федерации,
и одному электронному:
- Официальный интернет-портал правовой информации, сайт www.pravo.gov.ru
На опубликование федерального закона дается срок ДО 7 дней, при этом достаточно, что бы закон опубликовала хотя бы одно из вышеперечисленных СМИ.
Теперь о дате вступления закона в силу.
Дата может быть указана в самом законе. Если нет, то применяется формула = дата опубликования + 10 дней.
(это в общем случае, для некоторых законов, например по налогам, сроки могут быть другими).
*****
Вернемся к нашим киргизам.
Путин подписал 219-ФЗ 13 июля 2015 года.
В РГ 219-ФЗ был опубликован 15 июля 2015 года (www.rg.ru/2015/07/15/rati…a-dok.html).
В самом тексте закона дата вступления его в силу нигде не указана, поэтому дата вступления этого закона в силу - 24 июля 2015 года.
Посему, Россия действительно ратифицировала и Договор о присоединении и все Протоколы, подписанные еще весной.
Так что Светлана, все вы правильно в своей статье указали. И главное своевременно.
Придется провести небольшой ликбез...
Итак, прежде чем вступить в силу, любой федеральный закон должен быть опубликован. Без опубликования, закон в соответствии с Конституцией применяться не может.
Закон публикуется не в Консультанте, не в Гаранте и не на страницах модного глянцевого журнала. Это право в РФ дано лишь трем печатным СМИ:
- Российская газета
- Парламентская газета
- Собрание законодательства Российской Федерации,
и одному электронному:
- Официальный интернет-портал правовой информации, сайт www.pravo.gov.ru
На опубликование федерального закона дается срок ДО 7 дней, при этом достаточно, что бы закон опубликовала хотя бы одно из вышеперечисленных СМИ.
Теперь о дате вступления закона в силу.
Дата может быть указана в самом законе. Если нет, то применяется формула = дата опубликования + 10 дней.
(это в общем случае, для некоторых законов, например по налогам, сроки могут быть другими).
*****
Вернемся к нашим киргизам.
Путин подписал 219-ФЗ 13 июля 2015 года.
В РГ 219-ФЗ был опубликован 15 июля 2015 года (www.rg.ru/2015/07/15/rati…a-dok.html).
В самом тексте закона дата вступления его в силу нигде не указана, поэтому дата вступления этого закона в силу - 24 июля 2015 года.
Посему, Россия действительно ратифицировала и Договор о присоединении и все Протоколы, подписанные еще весной.
Так что Светлана, все вы правильно в своей статье указали. И главное своевременно.
18 июл 2015, 14:12
New
Правоте Светланы не кто не сомневается в том числе и я.Может не совсем корректно поставил вопрос.А имено к чему приведет если вступит в силу закон.Вот хотел узнать у профессионалов чего ждать,какой экспансии мигрантов.
Мигрантам лигбез читать не надо их сейчас и без всяких постановлений как тараканов много.
Мигрантам лигбез читать не надо их сейчас и без всяких постановлений как тараканов много.
guru
Чeлентано
18 июл 2015, 14:25
New
Я не виноват, что ваш форумнуй псевдоним соответствует одноименному междометию, выражающему мою крайнюю озадаченность...
18 июл 2015, 17:02
New
Ни к чему особенному это не приведет. Просто у работодателей, которые нанимают граждан Киргизии будет меньше проблем с ФМС и меньше бумажной волокиты.
19 июл 2015, 14:06
New
Я бы добавил проблемы у местногонаселения увеличат в разы.Преступность вырастет в разы. А через 3 года будут в г.Москве и во всей России,что сейчас в Германии и во Франции проблемы с фанатиками,которые будут громить и жечь. И все без бумажной волокиты
19 июл 2015, 14:17
New
Граждан Киргизии и так сейчас здесь много, просто теперь они смогут трудиться легально. Не думаю, что их приток как-то в разы увеличится, все, кто хотел, уже давно тут.
11 дек 2015, 10:49
New
Доброе утро, Бессмертная, подскажите пож-та: ".. для приема на работу гражданина Киргизии нужно обязательно оформить полис ДМС, или же будущий сотрудник сам может оформить полис ДМС/ОМС для трудоустройства и продления регистрации? (хватит ли только ОМС, если это возможно) есть ли какие-то сроки оформления полиса для гос. органов или же на момент приема на работу и уведомления УФМС уже должен быть оформлен полис (можем ли мы сослаться на эти сроки - что полис оформляется)?"
Огромное спасибо за ликбез, а то я переживала из-за того, что кто-то мог прочитать мой анонс, довериться тому, что раз я его опубликовала, значит, он уже вступил в силу и не стал, например, платить за патент. А последствия этого могли бы быть для человека ужасны.
18 июл 2015, 11:01
New
Вот россиянам счастья привалило.Дешевая раб сила плюс преступность поползет вверх.
Вопрос к профессионалам какая польза обычному россиянину от этого договора.
Сократил полицейских 10% от всего личного состава и еще безработные.Безработица в регионах почти равна 100%.Все прутся в г.Москву.Скоро г.Москву можно переименовать в Малый Пекин.
В г.Москве вместо создавание рабочих мест сносят заводы и фабрики и застраивают жилым массивом.Или из предприятий превращают в бизнес центры.Из детских садов в г.Москве делают общаги для выходцев избывших республик союза.
Вопрос к профессионалам какая польза обычному россиянину от этого договора.
Сократил полицейских 10% от всего личного состава и еще безработные.Безработица в регионах почти равна 100%.Все прутся в г.Москву.Скоро г.Москву можно переименовать в Малый Пекин.
В г.Москве вместо создавание рабочих мест сносят заводы и фабрики и застраивают жилым массивом.Или из предприятий превращают в бизнес центры.Из детских садов в г.Москве делают общаги для выходцев избывших республик союза.
25 янв 2016, 13:35
New
Здравствуйте Светлана. Можете подсказать пожалуйста, при постановке на миграционный учет гражданина Кыргызстана, можно зарегистрироваться по место жительству или по месту работы. Если я зарегистрировался по месту работы, соответственно я буду проживать по другому адресу. Есть ли какие нибудь положения или законы, где это прописано, то что при регистрации на юридический адрес, то есть по месту работы, гражданин Кыргызстана имеет право проживать по другому адресу?
Здравствуйте. Для работающего иностранца регистрация по адресу юрлица — предпочтительнее, т.к. такая регистрация позволяет иностранцу свободно выбирать место фактического проживания, не сообщая об этом ФМС.
Данное положение дел регулируется ФЗ-109 "О миграционном учете в Российской Федерации". Согласно этому закону работодатель выступает принимающей стороной для иностранного гражданина и регистрирует его по месту пребывания.
Место пребывания (можете почитать в законе точное определение) - это жилое или нежилое помещение, в котором иностранный гражданин проживает ИЛИ осуществляет трудовую деятельность (находится).
Союз "ИЛИ" в данном случае играет очень важную роль. Он дает понять, что регистрация может быть не только по тому адресу где человек живет. Она может быть и по тому адресу, где человек работает. А жить он может там, где смог найти жилье.
Когда работодатель регистрирует мигранта по своему адресу, он дает понять, что заинтересован в Вас как в работнике, заинтересован в том, чтобы Вы находились на территории РФ легально.
Данное положение дел регулируется ФЗ-109 "О миграционном учете в Российской Федерации". Согласно этому закону работодатель выступает принимающей стороной для иностранного гражданина и регистрирует его по месту пребывания.
Место пребывания (можете почитать в законе точное определение) - это жилое или нежилое помещение, в котором иностранный гражданин проживает ИЛИ осуществляет трудовую деятельность (находится).
Союз "ИЛИ" в данном случае играет очень важную роль. Он дает понять, что регистрация может быть не только по тому адресу где человек живет. Она может быть и по тому адресу, где человек работает. А жить он может там, где смог найти жилье.
Когда работодатель регистрирует мигранта по своему адресу, он дает понять, что заинтересован в Вас как в работнике, заинтересован в том, чтобы Вы находились на территории РФ легально.
28 фев 2016, 13:25
New
Светлана доброй ночи.У нас такая проблема,прибыли в Россию с мужем и двухлетним ребенком 04.01.2016 года,но по сей день не вставали на учет.Являемся гражданами Кыргызстана.Мы были плохо проинформированы,и думали что можно в течении 90 дней вставать на учет.Муж работает,а мы с ребенком дома.Собираемся обратно в конце марта.Но нужно будет вернуться через две недели.Могут ли нас впустить обратно,или скажут 90 дней находиться на родине.И такой вопрос у меня,если муж в скором времени составит договор и утвердит в фмс,то как нам быть с малышкой,мы же дома сидим. Что нужно сделать чтобы мы могли находиться спокойно годик.И возможно ли будет встать с ребенком в поликлинику и дет.сад гражданам Киргизии. Благодарю заранее за ответ
Здравствуйте. Вообще, Вы уже совершили серьезное нарушение миграционного законодательства и, в случае проверки документов, сотрудники полиции имеют право Вас задержать, доставить в участок, а потом и в суд, для оформления штрафа и выдворения (если Вы живете в Москве или Санкт-Петербурге).
Вы не написали, в каком городе Вы живете в России? Как вариант, Ваша принимающая сторона (хозяин квартиры) может сходить в ФМС с Вашими документами и сделать регистрацию, но со штрафом. Обычно ФМС-ними штрафуют хозяев квартиры на 2000 руб. за человека. Вы потом возместите ему эти деньги. В этом случае на Вас не повесят штраф.
Чтобы Вы могли здесь находиться год, нужно будет сделать пересечения и после въезда заново встать на миграционный учет. Если муж официально работает в РФ на основании трудового договора, то он также должен будет сделать себе продление миграционного учета на срок действия трудового договора, либо на год. После этого Вы с ребенком тоже сможете сделать продление сроков пребывания на срок действия трудового договора мужа.
Единственное, для этого у Вас на руках должно быть свидетельство о браке.
Вы не написали, в каком городе Вы живете в России? Как вариант, Ваша принимающая сторона (хозяин квартиры) может сходить в ФМС с Вашими документами и сделать регистрацию, но со штрафом. Обычно ФМС-ними штрафуют хозяев квартиры на 2000 руб. за человека. Вы потом возместите ему эти деньги. В этом случае на Вас не повесят штраф.
Чтобы Вы могли здесь находиться год, нужно будет сделать пересечения и после въезда заново встать на миграционный учет. Если муж официально работает в РФ на основании трудового договора, то он также должен будет сделать себе продление миграционного учета на срок действия трудового договора, либо на год. После этого Вы с ребенком тоже сможете сделать продление сроков пребывания на срок действия трудового договора мужа.
Единственное, для этого у Вас на руках должно быть свидетельство о браке.
1 мар 2016, 11:37
New
Спасибо Светлана очень благодарна.Мы находимся в Москве.Тогда надо поговорить с хозяйкой,штраф небольшой,за ребенка тоже штраф возьму?Ой это замечательно,тогда надо мужу продлить,чтоб ребенка на учет поставить в поликлинику в дет сад.А свидетельство имеем в руках
19 мая 2016, 16:07
New
Светлана, добрый день!
Пожалуйста помогите понять некоторые тонкости при оформлении на работу гражданину Киргизии:
я гражданка Киргизии, заехала на территорию РФ 4 мая, сейчас оформляем с бухгалтером трудовой договор, очень интересуют вопросы по:
1. у меня сейчас нет регистрации, мне нужно будет ее сделать до подачи в ФМС трудового договора?
2. бухгалтер интересуется, в какое отделение ФМС нужно предоставлять трудовой договор и кто его туда должен привезти, сам работодатель или мое присутствие тоже важно? дополнительно помимо этого как то еще уведомлять ФМС нужно о том что меня берут на работу?
3. просим вас уточнить вопрос с регистрацией, сейчас по закону я могу оформить регистрацию на 3 месяца у физического лица, а после официального оформления на какой срок я могу продлить регистрацию? для этого нужно будет предоставить в фмс копию трудового договора?
4. в некоторых статьях пишут, что при оформлении обязательно должен быть дмс или омс. у меня его нет, это большое нарушение? у меня могут не принять трудовой договор? как мне поступить в данном случае? на месте работы медицинское страхование не предусмотрено.
Благодарю Вас заранее.
Пожалуйста помогите понять некоторые тонкости при оформлении на работу гражданину Киргизии:
я гражданка Киргизии, заехала на территорию РФ 4 мая, сейчас оформляем с бухгалтером трудовой договор, очень интересуют вопросы по:
1. у меня сейчас нет регистрации, мне нужно будет ее сделать до подачи в ФМС трудового договора?
2. бухгалтер интересуется, в какое отделение ФМС нужно предоставлять трудовой договор и кто его туда должен привезти, сам работодатель или мое присутствие тоже важно? дополнительно помимо этого как то еще уведомлять ФМС нужно о том что меня берут на работу?
3. просим вас уточнить вопрос с регистрацией, сейчас по закону я могу оформить регистрацию на 3 месяца у физического лица, а после официального оформления на какой срок я могу продлить регистрацию? для этого нужно будет предоставить в фмс копию трудового договора?
4. в некоторых статьях пишут, что при оформлении обязательно должен быть дмс или омс. у меня его нет, это большое нарушение? у меня могут не принять трудовой договор? как мне поступить в данном случае? на месте работы медицинское страхование не предусмотрено.
Благодарю Вас заранее.
Здравствуйте, Мила. После заключения с Вами трудового договора, Ваш работодатель обязан предоставить в территориальный отдел УФМС по адресу осуществления трудовой деятельности заполненную форму уведомления о заключении трудового договора с Вами: www.consultant.ru/documen…38fb8bec0/
В этой форме есть поле для адреса постановки на миграционный учет.
Федеральным законом №109-ФЗ "О миграционном учете" не прописано требование для граждан ЕАЭС вставать на первичный миграционный учет по адресу физлица, а потом перерегистрироваться по адресу юрлица. Принимающей стороной может быть и физлицо и юрлицо, у которых иностранный гражданин проживает или работает.
Фраза "или работает" означает, что на первичный миграционный учет Вас может поставить и Ваша организация-работодатель, но только после того, как заключит с Вами трудовой договор.
Т.е. это может быть так: подписали ТД, в этот же день или на следующий - поставили Вас на миграционный учет, а на следующий день - отнесли уведомление о заключении ТД в ФМС. Можно в один день - и поставить на МУ и отнести уведомление.
Если работодателю проще, чтобы Вы стояли на учете по адресу физлица, это также возможно. И первичную регистрацию сделать у физлица и продление - по ходатайству работодателя. Если на момент постановки на первичный миграционный учет у Вас будет на руках договор с работодателем и ходатайство продлить Вам срок пребывания на год с даты въезда, то и первичную регистрацию могут сделать на год сразу же.
У граждан Киргизии должен быть полис ОМС, его бесплатно можно получить в любой страховой компании, которая занимается обязательным медицинским страхованием. Полис выдают в день обращения (временный сертификат), а спустя неделю - постоянный пластик.
Полис ДМС тоже должен быть у всех граждан ЕАЭС, за исключением граждан Белоруссии. Кроме этого, Вам нужно будет иметь сертификат о присвоении ИНН и СНИЛС. Их можно получить в течение 10 дней после заключения ТД.
Полис ДМС можно купить, он стоит недорого - 2850 руб. за год. (в среднем или у "Русского стандарта"). Выдается в день обращения.
В этой форме есть поле для адреса постановки на миграционный учет.
Федеральным законом №109-ФЗ "О миграционном учете" не прописано требование для граждан ЕАЭС вставать на первичный миграционный учет по адресу физлица, а потом перерегистрироваться по адресу юрлица. Принимающей стороной может быть и физлицо и юрлицо, у которых иностранный гражданин проживает или работает.
Фраза "или работает" означает, что на первичный миграционный учет Вас может поставить и Ваша организация-работодатель, но только после того, как заключит с Вами трудовой договор.
Т.е. это может быть так: подписали ТД, в этот же день или на следующий - поставили Вас на миграционный учет, а на следующий день - отнесли уведомление о заключении ТД в ФМС. Можно в один день - и поставить на МУ и отнести уведомление.
Если работодателю проще, чтобы Вы стояли на учете по адресу физлица, это также возможно. И первичную регистрацию сделать у физлица и продление - по ходатайству работодателя. Если на момент постановки на первичный миграционный учет у Вас будет на руках договор с работодателем и ходатайство продлить Вам срок пребывания на год с даты въезда, то и первичную регистрацию могут сделать на год сразу же.
У граждан Киргизии должен быть полис ОМС, его бесплатно можно получить в любой страховой компании, которая занимается обязательным медицинским страхованием. Полис выдают в день обращения (временный сертификат), а спустя неделю - постоянный пластик.
Полис ДМС тоже должен быть у всех граждан ЕАЭС, за исключением граждан Белоруссии. Кроме этого, Вам нужно будет иметь сертификат о присвоении ИНН и СНИЛС. Их можно получить в течение 10 дней после заключения ТД.
Полис ДМС можно купить, он стоит недорого - 2850 руб. за год. (в среднем или у "Русского стандарта"). Выдается в день обращения.
22 мая 2016, 16:04
New
Светлана, спасибо большое!
Можно пожалуйста последний вопрос, который страшно сейчас волнует:
Для граждан Киргизии в течение 90 дней нужно уведомить фмс о трудоустройстве? Или в течение 30 дней?
Можно пожалуйста последний вопрос, который страшно сейчас волнует:
Для граждан Киргизии в течение 90 дней нужно уведомить фмс о трудоустройстве? Или в течение 30 дней?