17 мар 2015, 20:02
И снова про патент 2014 года. Новая информация для иностранных граждан.
Здравствуйте, уважаемые друзья!
Как многие из Вас уже знают, 8 марта Президент России подписал новый закон — Федеральный закон «О внесении изменений в ст. 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и ст. 6 Федерального закона «О внесении изменений «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201503090019.
Наши многоуважаемые СМИ преподнесли эту новость так, как будто срок действия патентов, выданных в 2014 году продлен на территории всей России. Каюсь, я и сама давала комментарии, которые можно было трактовать именно так.
Но наш юрист подготовил заключение, которым спешу поделиться и с Вами.
Патенты, выданные в 2014 году, признаются действительными в случае уплаты налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в размере, установленном на дату уплаты налога (далее – налог), то есть в размере 1216 рублей в 2014г. и 4000 рублей (для г. Москва и Московской области) в 2015 году, при условии, что налог уплачивался своевременно.
(Т.е. если Вы подавали документы на патент в 2014 году и получили его в 2014 году, то ежемесячный платеж — 1216 руб. так и остается. Если документы на патент подавали в 2014 году, а патент получили в 2015 году, то ежемесячные платежи такие же, как и по новым патентам! Для Москвы и области - это 4000 руб. — примечание Светланы).
Вместе с тем, указанный принцип применяется лишь в субъектах РФ, на территории которых в 2014 году было выдано более 300 000 патентов при условии принятия соответствующего решения ФМС России (решение принимается на основании мотивированного предложения высшего должностного лица субъекта РФ).
Таким образом, под действие Закона подпадают безвизовые иностранцы, получившие патент в 2014 году и оплатившие налог «авансом» по «расценкам», установленным на день оплаты в случае принятия ФМС России решения о возможности продления срока действия патента.
Вместе с тем, количество безвизовых иностранцев, своевременно продолжавших оплачивать налог при наличии патента, выданного в 2014 году, представляется ничтожно малым, поскольку с вступлением в силу ФЗ РФ от 24.11.2014г. № 357-ФЗ патенты, выданные в 2014 г. признавались действительными лишь в течение срока, на который они были выданы (на срок первой оплаченной квитанции), а продлению не подлежали.
И еще важное, на что должны обратить внимание и иностранные граждане и работодатели — по патентам, выданным в 2014 году, работать у юридических лиц НЕЛЬЗЯ!P.S. Уважаемые модераторы! В виду того, что предыдущая тема про патенты превысила все допустимые размеры и отвечать оперативно в ней стало невозможно, прошу закрыть ее для комментарием: //hr.superjob.ru/trudovaya-migraciya/imeyut-li-zakonnuyu-silu-patenty-vydannye-v-2014-godu-kakoj-nalog-po-nim-nuzhno-platit-razyasnenie-dlya-inostrannyh-grazhdan-1664
8 074
192 комментария
20 мар 2015, 12:57
New
Здравствуйте Светлана все таки действуют старые патенты так я понимаю. И этот закон только в Москве? или других регионах тоже действует я в г Рязань и патент получал 18.07.2014 оплачиваю каждый месяц с января 2015 оплачиваю по 2807 руб. Могу ли я работать у физ лица с этим патентом? Заранее спасибо
Здравствуйте, Актам! К сожалению, я не владею этой информацией. Вам нужно обратиться в свое УФМС. Если в Вашем городе старые патннты тоже продлили, тогда по ним можно будет работать у физлиц. Если нет, то оформлять новый.
20 мар 2015, 17:29
New
СВЕЖИЕ НОВОСТИ---Новые изменения - продление патентов 2014 года в Москве
www.fms.gov.ru/press/news…?ID=123875
www.fms.gov.ru/press/news…?ID=123875
22 мар 2015, 22:23
New
огромное спасибо за ссылку. я как поняла если я оплачу 12000 то патент продлится до апреля?и потом с апреля так же каждый месяц оплачивать по 4000 до окончания срока патента? у меня он должен заканчиваться в июле так как я его получила в августе 14го года. я в январе выезжала на 2 недельки и в начеле февраля заехала сделала регистрацию но на патент новый пока не подала так как очень огромные очереди. пожалуйста ответе мне разъясните толком что делать? мне просто лучше вот так продлить свой патент а потом уже делать новый или можно будет так же еще на год продлить старый патент?
22 мар 2015, 17:41
New
Светлана, простите, может, не по теме, но у меня такая ситуация. Находились в РФ на основании патента 2014 года, когда патент аннулировался, продлили МУ на основании указа фмс, что гражданам Украины продлевают до 1 августа. В марте выехали из РФ в Украину на пару дней, затем опять заехали в РФ, в МК указали цель визита - работа, встали на МУ. В январе подавали заявление на выделение квоты, ответа еще нет, поэтому патент пока не оформляем. И вот у меня вопрос: если указана цель "работа", но ничего не оформлять, будет ли это нарушением? Штраф или админ ответственность? На другом форуме человек, гр. Украины, говорил, что отказали в безвыездном продлении МУ, так как цель - работа, а патент не оформлял, сказали, что могут еще и штраф выписать и админ выдворение. Спасибо
Здравствуйте. Вообще, если следовать букве закона, то иностранному гражданину, который приехал в Россию в поисках работы, дается месяц на то, чтобы оформить разрешительные документы и еще 2 месяца на поиски работы (т.е. в течение 2-х месяцев после получения патента иностранный гражданин должен отправить в УФМС копию трудового договора).
Если в течение 30 дней с даты въезда Вы не оформили патент, то уже теряете право оформить его без штрафа, либо без выезда. При этом, Вы имеете право находиться в РФ в течение 90 дней с даты въезда, в рамках действия ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ" и ФЗ-109 "О порядке въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации".
Ничего не могу сказать относительно того, что Вас ждет по истечение 90-дневного срока пребывания без патента. Думаю, что проблемы могут. Если предположить, что Вы здесь находитесь длительное время, следовательно, у Вас должен быть какой-то источник существования. Если Вы здесь работаете, пусть и у частного лица, то должны это делать легально. Иначе, Вы являетесь нарушителем миграционного законодательства. Работа без документов - это одно из самых серьезных нарушений миграционного законодательства, за которое можно получить административное выдворение и запрет на въезд на 5 лет.
Поэтому, я бы не искушала судьбу и подала документы на оформление патента, пока еще Вы не пропустили все сроки. Тем более, что сейчас Москва разрешает оформить патент с нарушением 30-дневного срока.
Если в течение 30 дней с даты въезда Вы не оформили патент, то уже теряете право оформить его без штрафа, либо без выезда. При этом, Вы имеете право находиться в РФ в течение 90 дней с даты въезда, в рамках действия ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ" и ФЗ-109 "О порядке въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации".
Ничего не могу сказать относительно того, что Вас ждет по истечение 90-дневного срока пребывания без патента. Думаю, что проблемы могут. Если предположить, что Вы здесь находитесь длительное время, следовательно, у Вас должен быть какой-то источник существования. Если Вы здесь работаете, пусть и у частного лица, то должны это делать легально. Иначе, Вы являетесь нарушителем миграционного законодательства. Работа без документов - это одно из самых серьезных нарушений миграционного законодательства, за которое можно получить административное выдворение и запрет на въезд на 5 лет.
Поэтому, я бы не искушала судьбу и подала документы на оформление патента, пока еще Вы не пропустили все сроки. Тем более, что сейчас Москва разрешает оформить патент с нарушением 30-дневного срока.
24 мар 2015, 13:43
New
Здравствуйте, Светлана! у меня к вам четыре вопроса, наверняка вам их задавали сто раз:
1. Патент нового образца оплачен 24.03.15, а дата выдачи патента 04.03.15, как оплачивать патент по дате квитанции об оплате, или по дате патента?
2. если в патенте указано,что он выдан для работы у Физ. лица, надо ли заключать трудовой договор с физ.лицом?
3. после подачи документов на патент, может ли иностранный гражданин уехать из РФ, до получения патента, скажем дней на 10 уехать?
4. если иностранный гражданин проработал некоторое время в РФ, с новым патентом, и он уезжает на родину, пребывает там в течении нескольких месяцев, и патент естественно аннулируется, может ли он приехав в РФ и оформить новый патент.
Спасибо Большое!
1. Патент нового образца оплачен 24.03.15, а дата выдачи патента 04.03.15, как оплачивать патент по дате квитанции об оплате, или по дате патента?
2. если в патенте указано,что он выдан для работы у Физ. лица, надо ли заключать трудовой договор с физ.лицом?
3. после подачи документов на патент, может ли иностранный гражданин уехать из РФ, до получения патента, скажем дней на 10 уехать?
4. если иностранный гражданин проработал некоторое время в РФ, с новым патентом, и он уезжает на родину, пребывает там в течении нескольких месяцев, и патент естественно аннулируется, может ли он приехав в РФ и оформить новый патент.
Спасибо Большое!
24 мар 2015, 13:49
New
Светлана, просто сейчас продлевают до 1 августа гражданам Украины МУ без оснований, и многие живут больше полугода в РФ с целью "частная". Да, по закону они не могут оформить патент, но здесь тоже встает вопрос: на какие средства они в таком случае живут?
Не знаю... Возможно, граждане Украины имеют право подать заявление на оформление временного убежища... Вообще, я видела несколько постановлений суда, где гражданам Украины за нарушение миграционного законодательства назначали только штрафы, без выдворения. Так что в ближайшей перспективе проблем, наверное, не будет. Однако, чем это может выйти по окончании военных действий думать тоже надо.
25 мар 2015, 09:22
New
Светлана, спасибо большое за ответ. В ближайшее время мне все равно что-то оформлять: либо рвп, либо патент. Просто обидно, оформить патент, заплатить немалые деньги, а через пару недель узнать, что выделили квоту, потому что основания для ее получения у меня есть. Поэтому пока и нахожусь в такой ситуации)))
Я понимаю Вас, Полина. Точно также металась бы, будь на Вашем месте. Надеюсь, что Вы выберите то решение, которое, в итоге, будет правильным. Удачи!
24 мар 2015, 14:33
New
Добрый день.прошу прощения.понимаю ,что всё разьяснили ясно,понятно.но всё же залам вопрос))Светлана,про Питер не знаете ни чего?тут продлены патенты 2014 или нет.или может кто нибудь слышал из" форумчан". :-)СПС заранее.пост нравится
К сожалению, про Питер ничего не знаю. Попробуйте позвонить на телефон горячей линии Управления ФМС по Санкт-Петербургу. Или сходить в фмс по месту регистрации.
25 мар 2015, 22:04
New
Спасибо.горячая линия и вообще все номера связанные с миграцыей у нас "мёртвые души"))))))))
25 мар 2015, 08:01
New
Здравствуйте, Светлана!Не знала куда отправить этот пост, поэтому написала сюда!Подскажите, пожалуйста, нервничать уже нет больше сил. Я оплачивала патент последний раз через банкомат(операционистка отказалась это делать)..решила проверить через 10 дней в налоговой..дошел ли платеж..но он не дошел..написала заявление на уточнение платежа..может, он потерялся. Если платеж так и не восстановят, куда идти дальше?чек у меня на руках...что делать, чтоб патент не аннулировали..к кому обращаться..как себя вести?
Дарья, Вы проявляете излишнюю инициативу. Это не Ваши проблемы, дошел платеж или нет. Самое главное, что у Вас есть на руках чек, который является доказательством того, что Вы произвели оплату установленной суммы и в установленное законом время. Больше Вас ничего не касается.
Почему Вы вообще решили озаботиться этим вопросом?
Ответ на вопрос "что делать, чтобы патент не аннулировали" - берегите чек.
Почему Вы вообще решили озаботиться этим вопросом?
Ответ на вопрос "что делать, чтобы патент не аннулировали" - берегите чек.
25 мар 2015, 14:35
New
Светлана, Да просто первый раз оплачивала через банкомат(операционистка отправила)..еще и карточкой мужа(хотя реквизиты указаны мои)..вот и переживаю..чек на руках..на нем мои имя, фамилия, регистрация
Я понимаю. Да, у Вас там еще ИНН не был указан, да? Думаю, что не страшно. Оформите ИНН и дальше платите вовремя за патент. Остальное - не Ваша забота.
26 мар 2015, 11:47
New
Здравствуйте, Светлана! у меня к вам четыре вопроса, наверняка вам их задавали сто раз:
1. Патент нового образца оплачен 24.03.15, а дата выдачи патента 04.03.15, как оплачивать патент по дате квитанции об оплате, или по дате патента?
2. если в патенте указано,что он выдан для работы у Физ. лица, надо ли заключать трудовой договор с физ.лицом?
3. после подачи документов на патент, может ли иностранный гражданин уехать из РФ, до получения патента, скажем дней на 10 уехать?
4. если иностранный гражданин проработал некоторое время в РФ, с новым патентом, и он уезжает на родину, пребывает там в течении нескольких месяцев, и патент естественно аннулируется, может ли он приехав в РФ и оформить новый патент.
Спасибо Большое!
1. Патент нового образца оплачен 24.03.15, а дата выдачи патента 04.03.15, как оплачивать патент по дате квитанции об оплате, или по дате патента?
2. если в патенте указано,что он выдан для работы у Физ. лица, надо ли заключать трудовой договор с физ.лицом?
3. после подачи документов на патент, может ли иностранный гражданин уехать из РФ, до получения патента, скажем дней на 10 уехать?
4. если иностранный гражданин проработал некоторое время в РФ, с новым патентом, и он уезжает на родину, пребывает там в течении нескольких месяцев, и патент естественно аннулируется, может ли он приехав в РФ и оформить новый патент.
Спасибо Большое!
Здравствуйте! Чтобы не ошибиться с оплатой и гарантированной иметь несколько дней в запасе на случай какого-нибудь форс-мажора, ориентируйтесь на то, чтобы оплаты были не позднее числа, предыдущего тому, что написано на патенте. Например, у Вас на патенте написано, что дата выдачи - 04.03.2015 г.
Вы должны все оплаты по патенту делать не позднее 3 числа каждого месяца.
2. Если в патенте указано, что он выдан для работы у физлица, то с физлицом правильнее заключать не трудовой договор, а гражданско-правовой. Трудовой договор с человеком может заключить только юридическое лицо или ИП. Физлица оказывают друг другу различного рода услуги, поэтому здесь достаточно гражданско-правого договора.
Важно понимать и помнить, что иностранец, которому выдали патент с правом работы у физлица не обязан отправлять в ФМС копию своего договора, а физлицо-работодатель - обязан уведомить ФМС о приеме на работу иностранного гражданина в течение 3-х рабочих дней.
3. Иностранец может уехать из РФ за границу, но тогда лучше держать включенным мобильный телефон, т.к. Вам придет смс из ММЦ о том, что Ваш патент готов и Вы должны в назначенный день приехать и забрать его.
4. Да, может, но процедуру оформления нового патента нужно будет пройти заново, соблюдая все сроки.
Вы должны все оплаты по патенту делать не позднее 3 числа каждого месяца.
2. Если в патенте указано, что он выдан для работы у физлица, то с физлицом правильнее заключать не трудовой договор, а гражданско-правовой. Трудовой договор с человеком может заключить только юридическое лицо или ИП. Физлица оказывают друг другу различного рода услуги, поэтому здесь достаточно гражданско-правого договора.
Важно понимать и помнить, что иностранец, которому выдали патент с правом работы у физлица не обязан отправлять в ФМС копию своего договора, а физлицо-работодатель - обязан уведомить ФМС о приеме на работу иностранного гражданина в течение 3-х рабочих дней.
3. Иностранец может уехать из РФ за границу, но тогда лучше держать включенным мобильный телефон, т.к. Вам придет смс из ММЦ о том, что Ваш патент готов и Вы должны в назначенный день приехать и забрать его.
4. Да, может, но процедуру оформления нового патента нужно будет пройти заново, соблюдая все сроки.
1 апр 2015, 15:51
New
Добрый день.Прошу вас уточнить,может ли иностранец,который оформил патент для работы у юр.лица,выезжать в командировки. Спасибо заранее!!!
Здравствуйте, Виктория!
Работа иностранного сотрудника, имеющего патент на право работы у юридического лица, не может иметь разъездной характер работы. Если нужно, чтобы работник поехал в командировку, он сначала должен оформить патент на работу в новом регионе.
Работник должен собрать весь пакет документов для оформления патента. При этом, т.к. медицинские организации в каждом субъекте РФ утверждены свои, то медицину нужно сдавать каждый раз заново. Т.е. сначала работник должен поехать и сдать медицину, дождаться 10 дней, пока она будет готова. После этого поехать и подать документы. Еще через 10 дней после принятия документов в работу, поехать и забрать готовый патент. Все, с этого времени можно ехать в командировку в этот субъект.
Также важно помнить, что если работник в течение года должен ездить в командировку в один и тот же регион (2-3 раза в год), придется платить за патент каждый месяц, чтобы его не аннулировали. Либо каждый раз оформлять новый патент.
Если работник должен ездить в несколько регионов, процедура в каждом регионе (субъекте РФ) повторяется заново.
Работа иностранного сотрудника, имеющего патент на право работы у юридического лица, не может иметь разъездной характер работы. Если нужно, чтобы работник поехал в командировку, он сначала должен оформить патент на работу в новом регионе.
Работник должен собрать весь пакет документов для оформления патента. При этом, т.к. медицинские организации в каждом субъекте РФ утверждены свои, то медицину нужно сдавать каждый раз заново. Т.е. сначала работник должен поехать и сдать медицину, дождаться 10 дней, пока она будет готова. После этого поехать и подать документы. Еще через 10 дней после принятия документов в работу, поехать и забрать готовый патент. Все, с этого времени можно ехать в командировку в этот субъект.
Также важно помнить, что если работник в течение года должен ездить в командировку в один и тот же регион (2-3 раза в год), придется платить за патент каждый месяц, чтобы его не аннулировали. Либо каждый раз оформлять новый патент.
Если работник должен ездить в несколько регионов, процедура в каждом регионе (субъекте РФ) повторяется заново.
1 апр 2015, 18:27
New
Светлана,извините,ещё дополнительный вопрос. А что касается командировок за границу? Спасибо
Виктория, коллеги-юристы говорят, что можно в рамках 564 приказа ФМС. Я не знаю содержание приказа. Посмотрите в Консультанте или погуглите.
Продление регистрации на основании патента делается в ФМС по адресу принимающей стороны. Если Вы оформляли первичную регистрацию у физлица и до сих пор живете или работаете по этому адресу, то там же делаете и продление регистрации. Если оформляли первичную регистрацию по одному адресу, а потом устроились на работу в организацию или к частному лицу, то продлить регистрацию может Ваш работодатель.
Я правильно поняла Ваш вопрос?
Я правильно поняла Ваш вопрос?
3 апр 2015, 18:41
New
Светлана,спасибо большое за ответ.А можно ещё один вопрос....скажите пожалуйста если я заплатила за патент 06.03.2015 г,а дата выдачи патента 19.03.2015 и до какого числа я должна оплатить патент:до 6 или до 19.спасибо.
Чтобы Вам было проще ориентироваться и чтобы не возникало проблемс госорганами, платите так: 5-е число каждого месяца минус десять дней назад. Минус 10 дней - это срок, в течение которого фмс будет рассматривать Ваше заявление о продлении срока регистрации.
13 апр 2015, 15:27
New
добрый день! подскажите пожалуйста, патент выдан в июле 2014 года. в январе 2015, пока было не понятно с оплатой и навыми патентами,оплатила 4 000 р., но в итоге оказалось,что патенты выданные в 2014 г. недействительны и тд. из РФ не выезжал и в марте вышел новый закон, о продлении патентов 2014 г. я пошла все оплатила,но по сути ведь эти пару месяцев находилась нелегально? и еще такой момент, миграционный учет не продлевала, можно ли на основании нового закона пойти и продлить МУ, и не будет в дальнейшем проблем на границе?
Кристина, продлили патенты только в Москве. Если Вы тоже находитесь в Москве, то обязательно идите в ФМС и продлевайте регистрацию. Возьмите с собой все чеки. Если ФМС регистрацию продлит, то проблем не должно быть.
14 апр 2015, 13:31
New
да, я в Москве, дело в том, что я регистрацию не разу не продливала, боюсь как бы меня не оштрафовали на месте по приходу в фмс((((
Кристина, ну тут уж, деваться некуда. Надо идти. Думаю, что будет все в порядке. Везде же писали, что патенты действуют, у Вас чеки есть.
Напишите, пожалуйста, когда сходите, продлили ли Вам регистрацию? Что спрашивают, нужны ли какие-то дополнительные документы.
15 апр 2015, 14:16
New
Добрый, надеюсь, день, Светлана.
Новый патент (для работы у физических лиц) получен, на нём дата выдачи 26 марта. Узнаём "радостную" весть, что предыдущий патент (с 30 декабря 2014) амнистирован, и, будучи оплаченным на январь и февраль, "ждёт" наших дальнейших проплат, а все муки с новым патентом были не нужны никому. Я так понимаю, что оба патента в действии, причём оплата следующих месяцев будет действительна и на старый и на новый патент одновременно, так как запонение бланка при оплате и его реквизиты одинаковы. Здорово!
Но что делать дальше?, ведь ещё, как я понял, требуется заключить гражданско-правовой договор с физическим работодателем, заполнить уведомление и предоставить его опять в Сахарово?
1. Надо ли где-то заверять сам договор, и где?
2. Какие ещё документы потребуются вместе с уведомлением?
3. Как говорят, уведомление должен предоставить работодатель лично. Восторг по этому поводу моего работодателя (физического!) зашкалит так, что он пошлёт меня со всеми патентами далеко и навсегда. Важный вопрос: Возможна ли доверенность от работодателя для подачи уведомления, как её составить, и надо ли заверять её у нотариуса? А ещё на сайте ММЦ указано, что уведомления от работодателей принимаются и присланные по почте (например заказным письмом). Есть ли практические подтверждения тому?
4. И наивный вопрос: Не закончился ли этот бред с обязательной перерегистрацией в УФМС после каждого платежа налога? В новой редакции закона, как я понял, просто упущено упоминание, что оплата очередного месяца продлевает регистрацию, как это было первоначально. Ведь эти бесконечные толпы в УФМС не нужны самим ФМС-никам, и не для того ли создан ММЦ.
Спасибо за Ваше внимание.
Владимир.
Новый патент (для работы у физических лиц) получен, на нём дата выдачи 26 марта. Узнаём "радостную" весть, что предыдущий патент (с 30 декабря 2014) амнистирован, и, будучи оплаченным на январь и февраль, "ждёт" наших дальнейших проплат, а все муки с новым патентом были не нужны никому. Я так понимаю, что оба патента в действии, причём оплата следующих месяцев будет действительна и на старый и на новый патент одновременно, так как запонение бланка при оплате и его реквизиты одинаковы. Здорово!
Но что делать дальше?, ведь ещё, как я понял, требуется заключить гражданско-правовой договор с физическим работодателем, заполнить уведомление и предоставить его опять в Сахарово?
1. Надо ли где-то заверять сам договор, и где?
2. Какие ещё документы потребуются вместе с уведомлением?
3. Как говорят, уведомление должен предоставить работодатель лично. Восторг по этому поводу моего работодателя (физического!) зашкалит так, что он пошлёт меня со всеми патентами далеко и навсегда. Важный вопрос: Возможна ли доверенность от работодателя для подачи уведомления, как её составить, и надо ли заверять её у нотариуса? А ещё на сайте ММЦ указано, что уведомления от работодателей принимаются и присланные по почте (например заказным письмом). Есть ли практические подтверждения тому?
4. И наивный вопрос: Не закончился ли этот бред с обязательной перерегистрацией в УФМС после каждого платежа налога? В новой редакции закона, как я понял, просто упущено упоминание, что оплата очередного месяца продлевает регистрацию, как это было первоначально. Ведь эти бесконечные толпы в УФМС не нужны самим ФМС-никам, и не для того ли создан ММЦ.
Спасибо за Ваше внимание.
Владимир.
Здравствуйте, Владимир!
Во-первых, поздравляю с получением нового патента! Зная, как его получают, пишу искренне. Во-вторых, сочувствую, что при наличие старого патента пришлось мучиться с получением нового. Чтобы решить, какой из патентов оставить, надо знать: кто Ваш работодатель. Если юрлицо, то Вам нужен новый патент. По старым патентам можно работать только у физического лица.
Что касается процедуры продления миграционного учета на основании оплаты патента, то почитайте вот эту тему: hr.superjob.ru/trudovaya-…-godu-1867
И для лучшего усвоения посмотрите запись вебинара:
hr.superjob.ru/trudovaya-…antov-1904
Возможно продление регистрации по доверенности от принимающей стороны. Уведомление от работодателя можете в Сахарово отвезти Вы.
Во-первых, поздравляю с получением нового патента! Зная, как его получают, пишу искренне. Во-вторых, сочувствую, что при наличие старого патента пришлось мучиться с получением нового. Чтобы решить, какой из патентов оставить, надо знать: кто Ваш работодатель. Если юрлицо, то Вам нужен новый патент. По старым патентам можно работать только у физического лица.
Что касается процедуры продления миграционного учета на основании оплаты патента, то почитайте вот эту тему: hr.superjob.ru/trudovaya-…-godu-1867
И для лучшего усвоения посмотрите запись вебинара:
hr.superjob.ru/trudovaya-…antov-1904
Возможно продление регистрации по доверенности от принимающей стороны. Уведомление от работодателя можете в Сахарово отвезти Вы.
15 апр 2015, 17:45
New
Не отнимая Вашего драгоценного времени, одно-единственное уточнение: чтобы отвезти в ММЦ уведомление от работодателя, нужна ли доверенность? Сами понимаете, такой маршрут вхолостую...
15 апр 2015, 18:28
New
И ещё очень важное - кроме уведомления, нужен ли паспорт работодателя или его копия?
Работодатель - физическое лицо.
Работодатель - физическое лицо.
Лучше возьмите. Там такой народ непредсказуемый работает. Либо позвоните на горячую линию (телефон есть на сайте Центра).
С этим вопросом тоже лучше позвонить. Я думаю, что паспорт не нужен. Отвозится уведомление. Сотрудник ММЦ должен поставить штамп с отметкой о принятии уведомления.
С этим вопросом тоже лучше позвонить. Я думаю, что паспорт не нужен. Отвозится уведомление. Сотрудник ММЦ должен поставить штамп с отметкой о принятии уведомления.
20 апр 2015, 14:50
New
Светлана,добрый день.
У меня вопрос касательно возможности выезда ИГ из РФ после подачи документов на патент.Действительно ли можно выехать в ожидании патента? Это где-то регламентируется? По идее после нового въезда будет новая миграционная карта и МУ. ФМС же проверяет в системе выезды и въезды? Звонила в миграционный центр,они не смогли мне ответить на данный вопрос. Мол приезжайте лично в ММФЦ и узнавайте,а у кого узнавать так и не сказали....
У меня вопрос касательно возможности выезда ИГ из РФ после подачи документов на патент.Действительно ли можно выехать в ожидании патента? Это где-то регламентируется? По идее после нового въезда будет новая миграционная карта и МУ. ФМС же проверяет в системе выезды и въезды? Звонила в миграционный центр,они не смогли мне ответить на данный вопрос. Мол приезжайте лично в ММФЦ и узнавайте,а у кого узнавать так и не сказали....
Вика, выехать можно. Это точно. Очень часто у мигрантов заканчиваются 90 дней пребывания, в рамках которых они должны были получить патент, но не успели. Им в любом случае нужно делать пересечение, иначе патент не выдадут. Главное - надо понимать, что должна будет прийти смс-ка с информацией о готовности патента.
30 апр 2015, 14:47
New
Добрый день!
Я гражданин Киргизии, работаю в России. Недавно получил патент нового образца.
Что необходимо, чтобы моя семья приехала ко мне?
Что указать моей семье при въезде в Россию в миграционной карте - цель визита - работа или частное?
Супруга работать не будет. Надо ей получить патент, чтобы жить со мной в России?
Я гражданин Киргизии, работаю в России. Недавно получил патент нового образца.
Что необходимо, чтобы моя семья приехала ко мне?
Что указать моей семье при въезде в Россию в миграционной карте - цель визита - работа или частное?
Супруга работать не будет. Надо ей получить патент, чтобы жить со мной в России?
Здравствуйте, Ахмед!
Чтобы Ваша семья могла находиться в России длительное время, при въезде в Россию супруга должна указать цель въезда "Работа" и оформить патент. Без патента, супруга сможет приезжать в Россию наездами: 3 месяца через 3 месяца.
Если у Вас есть малолетние дети, то какой статус должен быть у них, я не очень представляю. Видимо, они будут находиться здесь с частным визитом. При этом, на миграционный учет нужно будет встать у физлица. Работодатель не сможет поставить на учет жену и детей на юридический адрес, т.к. они не работники.
Супруга должна будет получить патент для работы у физлица. И найти кого-то, кто согласится заполнить уведомление о приеме на работу Вашей супруги, отвезти это уведомление в ФМС или Миграционный центр (в зависимости от города, в котором планируете жить). Также, ей и ребенку нужно будет делать регулярные продления миграционного учета.
Ой, подождите, я все это расписываю, а Вы же - граждане Киргизии. Дождитесь 9 мая. Вступит в силу действие Соглашение о ЕАЭС и тогда ни Вам, ни Вашей супруге патент не будет нужен.
Но цель въезда "Работа" и миграционный учет" - это все в силе.
Чтобы Ваша семья могла находиться в России длительное время, при въезде в Россию супруга должна указать цель въезда "Работа" и оформить патент. Без патента, супруга сможет приезжать в Россию наездами: 3 месяца через 3 месяца.
Если у Вас есть малолетние дети, то какой статус должен быть у них, я не очень представляю. Видимо, они будут находиться здесь с частным визитом. При этом, на миграционный учет нужно будет встать у физлица. Работодатель не сможет поставить на учет жену и детей на юридический адрес, т.к. они не работники.
Супруга должна будет получить патент для работы у физлица. И найти кого-то, кто согласится заполнить уведомление о приеме на работу Вашей супруги, отвезти это уведомление в ФМС или Миграционный центр (в зависимости от города, в котором планируете жить). Также, ей и ребенку нужно будет делать регулярные продления миграционного учета.
Ой, подождите, я все это расписываю, а Вы же - граждане Киргизии. Дождитесь 9 мая. Вступит в силу действие Соглашение о ЕАЭС и тогда ни Вам, ни Вашей супруге патент не будет нужен.
Но цель въезда "Работа" и миграционный учет" - это все в силе.
Я еще почитаю, как действует Соглашение ЕАЭС для членов семьи работающих иностранных граждан. Напишите мне в личку после майских праздников, пожалуйста.
Ахмед, ситуация с вступлением Киргизии в ЕАЭС складывается пока не очень оптимистично. Процесс, скорее всего, затянется и 9 мая Киргизия еще не станет членом ЕАЭС. Пусть Ваша супруга пока подождет с приездом, либо пусть будет готова сделать выезд через 3 месяца на 3 месяца.
6 мая 2015, 18:25
New
Доброго времени суток, Светлана! У меня такая ситуация, при подаче документов у меня была пегистрация в одном месте, после получения патента был вынужден переехать, соответственно сменил адрес регистрации. И при оплате вводил новый адрес. Посое чего у меня возник вопрос, правильно ли я сделал? Подскажите, как мне быть?
Адрес регистрации не критичен. Обязательно в платеже должен быть указан ИНН. Именно по нему будет определяться, что Вы платите и вовремя за патент. Человек может менять адрес, миграционную карту, паспорт, фамилию. Но ИНН у него один и на всю жизнь.
7 мая 2015, 16:40
New
Добрый день!
Иностранный гражданин, пришедший устраиваться на работу по патенту, принес пакет документов, в котором везде фигурируют ФИО и только в миграционной карте проставлены ФИ без отчества. Недавно я была на семинаре по вопросу приема на работу иностранных граждан и лектор подчеркнул, что все документы должны быть идентичными, что касается ФИО, в частности, нотариально заверенный перевод паспорта, миграционная карта и уведомление о постановке на учет должны быть оформлены на одинаковые фамилию, имя и отчество или только на фамилию и имя (если так указано в нотариально заверенном переводе). У нашего ИГ в нотариально заверенном переводе паспорта присутствуют и имя, и фамилия, и отчество. Пограничный пост в аэропорту отказывается вносить какие-либо изменения, мотивируя это тем, что "и так пойдет, ошибки нет". Где правда?
Иностранный гражданин, пришедший устраиваться на работу по патенту, принес пакет документов, в котором везде фигурируют ФИО и только в миграционной карте проставлены ФИ без отчества. Недавно я была на семинаре по вопросу приема на работу иностранных граждан и лектор подчеркнул, что все документы должны быть идентичными, что касается ФИО, в частности, нотариально заверенный перевод паспорта, миграционная карта и уведомление о постановке на учет должны быть оформлены на одинаковые фамилию, имя и отчество или только на фамилию и имя (если так указано в нотариально заверенном переводе). У нашего ИГ в нотариально заверенном переводе паспорта присутствуют и имя, и фамилия, и отчество. Пограничный пост в аэропорту отказывается вносить какие-либо изменения, мотивируя это тем, что "и так пойдет, ошибки нет". Где правда?
Честно сказать, не знаю, что сказать, т.к. я не слышала, чтобы были проблемы из-за отсутствия отчества в миграционной карте. Очень часто ИГ, плохо знающие русский язык, пишут свои имена с ошибками.
Основной документ, удостоверяющие личность гражданина - это паспорт. По сравнению с ним, действительно, расхождений быть не должно.
Когда Ваш работник будет делать пересечение, тогда зафиксируйте его внимание на то, что отчество должно быть указано как в паспорте.
Основной документ, удостоверяющие личность гражданина - это паспорт. По сравнению с ним, действительно, расхождений быть не должно.
Когда Ваш работник будет делать пересечение, тогда зафиксируйте его внимание на то, что отчество должно быть указано как в паспорте.
8 мая 2015, 12:58
New
Спасибо. У меня появилась такая мысль по этому поводу. Узбекский паспорт как бы объединяет в себе национальный и загран паспорта. Получается, что МК заполнили на основании заграна, в котором отчества нет (и это, на мой взгляд, логично), а все остальные документы делались по национальному паспорту, в котором отчество есть. И, в том числе, нотариально заверенная копия паспорта тоже была сделана на основании данных национального паспорта с отчеством. Мысль-то есть, а что с ней делать - непонятно...
Я думаю, что если все будет совсем плохо, отправите работника делать пересечение границы, чтобы сделал новую миграционную карту.Пересечение до Украины и обратно на спец. такси - 4000-4500 р. за человека. Делается за сутки. Вы все что могли для человека - сделали. Иностранец тоже должен понимать, на сколько серьезное значение имеют документы. Будет для него уроком. Как правило, пока за что-то не заплатишь деньги, не ценишь это и не воспринимаешь серьезно. Как заплатит за новую миграшку 4500 руб., будет правильно заполнять в следующий раз.
7 мая 2015, 16:41
New
И еще один вопрос...
Прочитав вопросы и ответы к посту о продлении миграционного учета я поняла, что требование сотрудника УФМС о продлении пребывания ИГ только организацией, так как ИГ вступает с ней в трудовые отношения, было неправомерно. Доказать мы ничего не смогли и так как 2-месячный срок устройства на работу для ИГ истекал, мы продлили его МУ от организации. Может ли сейчас ИГ поменять принимающую сторону на физ. лицо (кто и ставил его на учет по прибытии в РФ)? Если да, то как это можно сделать?
Прочитав вопросы и ответы к посту о продлении миграционного учета я поняла, что требование сотрудника УФМС о продлении пребывания ИГ только организацией, так как ИГ вступает с ней в трудовые отношения, было неправомерно. Доказать мы ничего не смогли и так как 2-месячный срок устройства на работу для ИГ истекал, мы продлили его МУ от организации. Может ли сейчас ИГ поменять принимающую сторону на физ. лицо (кто и ставил его на учет по прибытии в РФ)? Если да, то как это можно сделать?
У нас не крепостное право (хотя очень на это похоже), поэтому иностранный гражданин имеет право менять место фактического проживания и принимающую сторону. Сотрудники ФМС очень часто отказывают работодателям в постановке ИГ по юридическому адресу, аргументируя тем, что у организации нет общежития.
Можете тоже привести это как аргумент. Мол, работник нашел квартиру, там регулярно проводятся обходы участковыми и Вы решили, чтобы избежать проблем и конфликтов, поставить его на миграционный учет по месту фактического проживания.
Можете тоже привести это как аргумент. Мол, работник нашел квартиру, там регулярно проводятся обходы участковыми и Вы решили, чтобы избежать проблем и конфликтов, поставить его на миграционный учет по месту фактического проживания.
7 мая 2015, 19:01
New
Добрый день! Вы не могли бы пож. подсказать в отн. патента если можно. Получили патент в Сахарове. 17 апреля. Платеж был сделан соответственно17 апреля. На патенте стоит дата что он изготовлен 9 апреля. Вы не могли бы пожалуйста разъяснить патент необходимо оплатить до 9 мая (какая дата указана на патенте). Или патент оплачививается 17 мая (т.к. платеж был сделан 17 апреля и получен на руки в этот день). (если по второму варианту. то тогда получается что деньги получены авансовым платежем 4000 но месяц получается не полным..... т.к на патенте стоит дата изготовления раньше)
Были в своем УФМС с продлением УМ и данным вопросом отправили в паспортный стол. там сказали что оплачивать надо патент по той дате когда он был оплачен в сахарове а не по той дате которая указана на патенте.
Информация везде противоречивая вы не могли бы пож. подсказать все таки на какую дату его необходимо оплачивать, заранее спасибо
Были в своем УФМС с продлением УМ и данным вопросом отправили в паспортный стол. там сказали что оплачивать надо патент по той дате когда он был оплачен в сахарове а не по той дате которая указана на патенте.
Информация везде противоречивая вы не могли бы пож. подсказать все таки на какую дату его необходимо оплачивать, заранее спасибо
7 мая 2015, 19:29
New
Если можно можно спрошу еще тут такой вопрос. В отношение продления МУ, дело в том что где регистрация по месту жительства там отправили регистрироваться в дальнейшем в паспортный стол, там выдали информацию что надо заполнять будет опять эмиграционную анкету на учет. Сейчас в другом вашем посте читаю что надо писать заявление на имя начальника уфмс с просьбой о продление этой регистрации на основание патента. Но у нас уфмс и паспортный стол сидит в одном здание и уфмс отсылает в паспортынй стол. на продление му. а там про заявление не кто и не заикается. или надо прорываться к начальнику уфмс этого и писать там это заявление.
И еще если можно такой фрагмент еще вот у меня патент на фз лицо. но заключение договора с фз. кто как говорит кто то надо делать кто то нет. Но многие знакомые которые делали этот договор и пытались отдать его в уфмс получали там ответ что такие договоры нам не нужны от физ лиц на них нет печати и просто не принимали.
И еще если можно такой фрагмент еще вот у меня патент на фз лицо. но заключение договора с фз. кто как говорит кто то надо делать кто то нет. Но многие знакомые которые делали этот договор и пытались отдать его в уфмс получали там ответ что такие договоры нам не нужны от физ лиц на них нет печати и просто не принимали.
Мария, посчитала Ваши даты. Миграционная карта до 20 мая. Вычитаем от этой даты 7 рабочих дней, получается 8 мая. Это последний день, когда Вы должны подать на продление МУ (в соответствии с Приказом ФМС). На эту дату у Вас уже должен быть оплачен патент на следующий период.
Что касается следующих периодов, то можно считать даты оплаты двумя способами, которые Вы перечислили ранее:
1 вариант - ориентироваться на дату, указанную на патенте. Этот вариант ближе всем госорганам и большинству работодателей.
На патенте у Вас указана дата 9 апреля, значит, платежи надо делать не позднее 8 числа каждого месяца (не 9-го, а 8-го!!!!) минус 7 рабочих дней - дата продления миграционного учета. Получается, что патент в дальнейшем надо оплачивать 30 или 1-го числа каждого месяца (или 1 раз в 3 месяца, как удобнее).
Вариант 2 - вести отсчет от даты фактического получения патента. Если получили патент 17-го числа, следовательно, все платежи должны быть не позднее 16-го минус 7 рабочих дней. Получается 8 или 9 число каждого месяца.
Этот вариант может повлечь за собой много споров с сотрудниками ФМС, МВД, работодателями, т.к. им всем будет лень высчитывать даты и многие будут не знать, что дата на патенте - это дата, когда он был напечатан.
Какой вариант выбрать - решайте сами.
Документы на продление МУ надо подавать на имя начальника отделения, как указано в Приказе.
Иностранцы, работающие по патенту у физлица, копии договоров в ФМС не предоставляют. Только их работодатель предоставляет уведомление о заключении договора или в случае его расторжения (прекращения).
Что касается следующих периодов, то можно считать даты оплаты двумя способами, которые Вы перечислили ранее:
1 вариант - ориентироваться на дату, указанную на патенте. Этот вариант ближе всем госорганам и большинству работодателей.
На патенте у Вас указана дата 9 апреля, значит, платежи надо делать не позднее 8 числа каждого месяца (не 9-го, а 8-го!!!!) минус 7 рабочих дней - дата продления миграционного учета. Получается, что патент в дальнейшем надо оплачивать 30 или 1-го числа каждого месяца (или 1 раз в 3 месяца, как удобнее).
Вариант 2 - вести отсчет от даты фактического получения патента. Если получили патент 17-го числа, следовательно, все платежи должны быть не позднее 16-го минус 7 рабочих дней. Получается 8 или 9 число каждого месяца.
Этот вариант может повлечь за собой много споров с сотрудниками ФМС, МВД, работодателями, т.к. им всем будет лень высчитывать даты и многие будут не знать, что дата на патенте - это дата, когда он был напечатан.
Какой вариант выбрать - решайте сами.
Документы на продление МУ надо подавать на имя начальника отделения, как указано в Приказе.
Иностранцы, работающие по патенту у физлица, копии договоров в ФМС не предоставляют. Только их работодатель предоставляет уведомление о заключении договора или в случае его расторжения (прекращения).
8 мая 2015, 12:55
New
Спасибо за ответ. Сегодня побывала в УФМС по поводу приема нового работника. Все-таки настаивают о продлении ему МУ организацией. А потом, по их словам, ИГ может поменять принимающую сторону на ФЛ. В связи с этим вопрос: можно ли поменять принимающую сторону до того, как истек срок МУ?
Можно. Иностранный работник может менять место проживания без выезда из страны, а также, при выезде-въезде должен вставать на миграционный учет заново.
Вы с инспекторами общались? Продление МУ подается на начальника. Может к нему сходить? Инспекторами часто сказочники работают...
Вы с инспекторами общались? Продление МУ подается на начальника. Может к нему сходить? Инспекторами часто сказочники работают...
8 мая 2015, 13:27
New
Общалась со старшим инспектором. Видимо, он и будет оформлять продление. Не знаю как в других УФМС, а в этом на дверях табличек принципиально нет:) А учитывая, насколько сложно сейчас попасть хоть к кому-то в этом учреждении, то я рада и инспектору!
10 мая 2015, 10:51
New
Снова здравствуйте! С Праздником Победы Вас!
Уж не знаю, куда вам и писать, в этот форум и параллельные.
Дело такое. При оформлении патента была заявлена должность няни. Можно ли указать другую должность в гражданско-правовом договоре?, например воспитатель? И ещё вопрос, на который никак не найдём ответ: надо ли где-то заверять гражданско-правовой договор, и где? И зачем в нём нужно указывать ИНН работодателя? С него тоже будут драть налоги?
Похоже, кроме Вас в стране не ответит никто.
С уважением.
Уж не знаю, куда вам и писать, в этот форум и параллельные.
Дело такое. При оформлении патента была заявлена должность няни. Можно ли указать другую должность в гражданско-правовом договоре?, например воспитатель? И ещё вопрос, на который никак не найдём ответ: надо ли где-то заверять гражданско-правовой договор, и где? И зачем в нём нужно указывать ИНН работодателя? С него тоже будут драть налоги?
Похоже, кроме Вас в стране не ответит никто.
С уважением.
Здравствуйте, Владимир Иванович! Чтобы правильно Вам ответить, необходимо знать, из какого Вы региона-города. Дело в том, что с изменением миграционного законодательства в 2015 году, в ряде регионов должность в патенте имеет чисто номинальный (статистический) характер, а в других регионах - это строгая и обязательная норма. И за ее нарушение будут наказаны и мигранты и работодатели.
Мигранта ждет штраф 7000 руб. и обязательная депортация, а работодателя штраф (забыла на сколько сотен рублей юридических лиц и на сколько десятков тысяч - должностных. Есть ли там физлица - надо почитать закон).
А почему Вы озаботились этим вопросом. На сколько я понимаю - Вы физлицо и взяли няню (воспитателя) для кого-то из членов семьи. Договор нужен чисто номинально, чтобы отчитаться перед ФМС.
Или речь идет о заключении ГПД с воспитателем для работы в садике? Если это так, то опять же нужно знать Ваш город и что у человека в патенте сказано на счет работодателя: для работы у физлица или у юрлица.
Гражданско-правовой договор нигде заверять не нужно, т.к. одна из его законных форм - простая устная форма. Вы должны в течение 3-х рабочих дней после того, как заключили этот договор, сходить в ФМС и предоставить им заполненный бланк уведомления о заключении ГПД. Бланк делается в двух экземплярах и на одном из них ФМС ставит Вам печать о принятии.
Что касается ИНН, то паниковать не надо. ИНН - это Ваш индивидуальный номер. Один из Ваших обязательных реквизитов.
Если Вы - физлицо и берете на работу иностранца для выполнения работы, не связанной с получением прибыли, то какие с Вас еще должны быть платежи и налоги? Налоги платить иностранец, в виде ежемесячных платежей по патенту.
Мигранта ждет штраф 7000 руб. и обязательная депортация, а работодателя штраф (забыла на сколько сотен рублей юридических лиц и на сколько десятков тысяч - должностных. Есть ли там физлица - надо почитать закон).
А почему Вы озаботились этим вопросом. На сколько я понимаю - Вы физлицо и взяли няню (воспитателя) для кого-то из членов семьи. Договор нужен чисто номинально, чтобы отчитаться перед ФМС.
Или речь идет о заключении ГПД с воспитателем для работы в садике? Если это так, то опять же нужно знать Ваш город и что у человека в патенте сказано на счет работодателя: для работы у физлица или у юрлица.
Гражданско-правовой договор нигде заверять не нужно, т.к. одна из его законных форм - простая устная форма. Вы должны в течение 3-х рабочих дней после того, как заключили этот договор, сходить в ФМС и предоставить им заполненный бланк уведомления о заключении ГПД. Бланк делается в двух экземплярах и на одном из них ФМС ставит Вам печать о принятии.
Что касается ИНН, то паниковать не надо. ИНН - это Ваш индивидуальный номер. Один из Ваших обязательных реквизитов.
Если Вы - физлицо и берете на работу иностранца для выполнения работы, не связанной с получением прибыли, то какие с Вас еще должны быть платежи и налоги? Налоги платить иностранец, в виде ежемесячных платежей по патенту.
10 мая 2015, 11:25
New
Здравствуйте, Светлана!
Будьте добры, расскажите, какие документы нужно предоставить иностранному гражданину в ФМС после заключения договора с работодателем по патенту? В какой период?
Будьте добры, расскажите, какие документы нужно предоставить иностранному гражданину в ФМС после заключения договора с работодателем по патенту? В какой период?
Здравствуйте, Дмитрий! Это зависит от того, кто Ваш работодатель: юридическое лицо или физическое. И еще от того, что написано в Вашем патенте (патент на право работы у физического или у юридического лица).
Если в Вашем патенте написано, что он выдан для работы у юрлица и Ваш работодатель - юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, то в течение 2-х месяцев после получения патента Вы должны предоставить в ФМС копию трудового или гражданско-правового договора. А Ваш работодатель должен в течение 3-х рабочих дней после Вашего оформления, предоставить в ФМС уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора.
Если Вы не предоставите в ФМС копию трудового или гражданско-правового договора (или опоздаете в 2-х месячный срок, например, на 61-день у ФМС нет Вашего договора), то патент будет аннулирован. Такие случаи уже есть, люди об этом здесь писали.
Если работодатель не предоставит уведомление в 3-х дневный срок - его может ждать штраф в 400 000 руб.
Если в Вашем патенте написано, что он выдан для работы у юрлица и Ваш работодатель - юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, то в течение 2-х месяцев после получения патента Вы должны предоставить в ФМС копию трудового или гражданско-правового договора. А Ваш работодатель должен в течение 3-х рабочих дней после Вашего оформления, предоставить в ФМС уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора.
Если Вы не предоставите в ФМС копию трудового или гражданско-правового договора (или опоздаете в 2-х месячный срок, например, на 61-день у ФМС нет Вашего договора), то патент будет аннулирован. Такие случаи уже есть, люди об этом здесь писали.
Если работодатель не предоставит уведомление в 3-х дневный срок - его может ждать штраф в 400 000 руб.
13 мая 2015, 11:08
New
Светлана,добрый день.
Я гражданка Украины, подавала документы на патент по загран.паспорту. В загран.паспорте отчество у меня не указано. В патенте отчество указали. Работодатель не знает как меня оформлять. Указывать в уведомлении и трудовом договоре отчество как в патенте или принимать по загран.паспорту. нужно ли исправлять патент в этом случае или можно оставить как есть?
Спасибо заранее
Я гражданка Украины, подавала документы на патент по загран.паспорту. В загран.паспорте отчество у меня не указано. В патенте отчество указали. Работодатель не знает как меня оформлять. Указывать в уведомлении и трудовом договоре отчество как в патенте или принимать по загран.паспорту. нужно ли исправлять патент в этом случае или можно оставить как есть?
Спасибо заранее
Вика, проконсультировалась по Вашему вопросу с коллегами. Получила ответ: фактически, при заполнении данных в трудовой договор необходимо ориентироваться на документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина - паспорт, ст. 57 ТК
Что касается патента, если отчество указано верно, и данные паспорта совпадают - документ имеет силу, он легален
ответственности работника или работодателя нет поэтому в этой ситуации все в порядке.
Что касается патента, если отчество указано верно, и данные паспорта совпадают - документ имеет силу, он легален
ответственности работника или работодателя нет поэтому в этой ситуации все в порядке.
14 мая 2015, 10:02
New
Здравствуйте! Я получила патент для работы у ЮЛ, устроилась на работу в бюджетную организацию (поликлиника). Сразу же написала заявление на имя главного бухгалтера с просьбой учитывать мои авансовые платежи НДФЛ по патенту (4000 р), копии квитанций предоставляю сразу после проплаты. Бухгалтерия высчитывает с меня 30% НДФЛ платежей, т.к. я до июня являюсь нерезидентом. Плюс я плачу еще и авансовый платеж. На законный вопрос, почему он не учитывается, внятных объяснений мне не дали, сказали что-то типа в конце года пересчитают. Но мне неинтересно в конце года, мне нужно сейчас. Я приехала из Донецка, имею на иждивении дочь- студентку, и у меня каждая копейка на счету. Я вовремя предоставила все документы, встала на учет в налоговой инспекции еще до получения патента, все своевременно оплачиваю. Как мне вести себя в этой ситуации? Буду очень признательна за совет. Спасибо, с уважением, Ирина.
Фируза, здравствуйте!
Тема налогообложения иностранных работников - очень сложная для понимания и работодателей и самих иностранцев.
Попробую объяснить, как оно должно осуществляться:
Предположим, Ваша официальная зарплата - 30 000 руб. Пока Вы являетесь нерезидентом, Ваш НДФЛ составляет 9000 руб. Ваш платеж по патенту - 4000 руб. Он меньше, чем размер НДФЛ. Следовательно, Ваш бухгалтер должна удержать с Вас 5000 руб. и выдать на руки 25000 руб. зарплаты. Но она не должна удерживать все 9000 руб.!
Когда Вы станете резидентом, Ваш НДФЛ будет 13% (3900, если зарплата 30 тыс. руб.). Эта сумма уже меньше, чем ежемесячный платеж. Согласно налоговому кодексу, эта разница Вам не будет возвращаться (100 руб.), она идет в пользу государства.
Если Вы целый год проработаете в этой поликлинике, то имеете право в будущем году написать заявление на возврат излишне уплаченного налога (так сказать "налоговый вычет").
То, что Вам "в конце года не нужно", увы, Вам ничем не поможет. Досрочно Вы не имеете право требовать эти деньги. Но если Ваш бухгалтер вычитает из Вашей зарплаты 30% НДФЛ дополнительно к тем 4000 руб., что Вы ежемесячно платите, это неправильно.
Тема налогообложения иностранных работников - очень сложная для понимания и работодателей и самих иностранцев.
Попробую объяснить, как оно должно осуществляться:
Предположим, Ваша официальная зарплата - 30 000 руб. Пока Вы являетесь нерезидентом, Ваш НДФЛ составляет 9000 руб. Ваш платеж по патенту - 4000 руб. Он меньше, чем размер НДФЛ. Следовательно, Ваш бухгалтер должна удержать с Вас 5000 руб. и выдать на руки 25000 руб. зарплаты. Но она не должна удерживать все 9000 руб.!
Когда Вы станете резидентом, Ваш НДФЛ будет 13% (3900, если зарплата 30 тыс. руб.). Эта сумма уже меньше, чем ежемесячный платеж. Согласно налоговому кодексу, эта разница Вам не будет возвращаться (100 руб.), она идет в пользу государства.
Если Вы целый год проработаете в этой поликлинике, то имеете право в будущем году написать заявление на возврат излишне уплаченного налога (так сказать "налоговый вычет").
То, что Вам "в конце года не нужно", увы, Вам ничем не поможет. Досрочно Вы не имеете право требовать эти деньги. Но если Ваш бухгалтер вычитает из Вашей зарплаты 30% НДФЛ дополнительно к тем 4000 руб., что Вы ежемесячно платите, это неправильно.
15 мая 2015, 18:41
New
Светлана, спасибо за совет, схожу на прием к главному бухгалтеру. Помимо моего заявления и копий квитанций, у бухгалтерии должно быть подтверждение из ФНС о поступлении моих авансовых платежей. Вопрос - это моя задача - получить подтверждение? Видимо, моя, потому что бухгалтерии проще высчитать с меня налог по полной и не морочить голову... Вообще мигранты - люди совершенно бесправные...
Вы правы, мигранты - наиболее уязвимая категория граждан. Что касается посещения главбуха. Без запроса, по умолчанию налоговая ничего не присылает. Ваша обязанность - своевременно оплачивать патент, чтобы его не аннулировали.
15 мая 2015, 20:51
New
То есть, мне нужно настаивать, чтобы бухгалтерия направила запрос в налоговую о подтверждении моих проплат. Тем временем, пройдет еще месяц, и с меня вновь вывернут 30% + 4000... С авансовыми платежами получилась совершенно грустная история. Первый платеж я сделала 16 января, перед сдачей документов на получение патента, поскольку мне никто не сказал, что я поторопилась, и проплату нужно было производить в день получения патента. На патенте у меня стоит дата 9 февраля, на руки я его получила 12 февраля с предупреждением - оплатить очередной аванс до 15 февраля. Времени на раздумья и споры не было. Я 14 февраля заплатила очередные 4000, не имея пока работы. На работу устроилась быстро, 2 марта вышла на смену. 13 марта очередной платеж. Из ФМС прислали отписку на мой вопрос о правильной дате платежа. Получается, что не имея никаких доходов , я дважды заплатила авансовый платеж на эти доходы. И судя по всему, мне никто не вернет эти деньги? А если я проплачу оставшиеся платежи по патенту сразу, чтобы у меня было квитанций на 48 тысяч рублей, включая январскую и февральскую, можно ли будет сказать, что патент оплачен полностью на весь срок его действия. то есть до 9 февраля 2016 года?
Я проконсультируюсь, как Вам правильнее поступить. Думаю, что Вам нужно заказать у юриста аналитическую справку со ссылками на нормативные акты для бухгалтерии о том, как они должны взимать с Вас налоги и просить произвести перерасчет. Чтобы излишне уплаченные суммы зачали в счет будущего периода. Я просто неуверена, что так можно. Но, думаю, можно. Проконсультируюсь и напишу завтра.
25 мая 2015, 23:10
New
Светлана, добрый вечер! Все налоговые вопросы превращаются в "майский цветок" по сравнению с тем, что я не нахожу свой патент в базе данных УФМС. При всем при том, что я делала все платежи за него своевременно, не просрочив ни одного дня и даже заплатив лишнее...Чем дольше я нахожусь в Москве, тем больше убеждаюсь, что в любом вопросе царит свободное толкование законодательства, как правило, не совпадающее с официальным. И не в пользу мигранта, будь ты хоть трижды законопослушным...
Сочувствую. А как именно Вы пытаетесь найти свой патент в базе ФМС? С помощью сервиса на официальном сайте ФМС России? Если да, то можете не нервничать. Этот сервис работает очень условно. Информация в него вносится не своевременно разными территориальными органами. Сама ФМС на этот сервис не ориентируется.
Если Вы хотите иметь о себе достоверную информацию, то это нужно делать выписку именно из служебной базы ФМС (Мигрант 1 или ЦБДУИГ). У обычных граждан доступа к такой информации нет. Как вариант, Вы можете обратиться лично в УФМС России по своему субъекту и сделать запрос о подлинности и действительности своего патента. Или обратиться в фирму-посредник и получить такие справки за деньги.
Если Вы хотите иметь о себе достоверную информацию, то это нужно делать выписку именно из служебной базы ФМС (Мигрант 1 или ЦБДУИГ). У обычных граждан доступа к такой информации нет. Как вариант, Вы можете обратиться лично в УФМС России по своему субъекту и сделать запрос о подлинности и действительности своего патента. Или обратиться в фирму-посредник и получить такие справки за деньги.
15 мая 2015, 17:48
New
Здравствуйте Светлана, помогите найти выход из сложившейся ситуации. К нам на работу(г. Краснодар ) была принята гражданка Казахстана 19.02.2015г. Уведомление о заключении трудового договора было предоставлено вовремя (19.02.2015г). До прихода к нам на работу она работала у другого юридического лица, которое и было её принимающей стороной , соответственно поставило её на миграционный учёт, срок окончания которого 12.03.2015г. При регистрации уведомления о заключении трудового договора в отделе ФМС мне сказали, что миграционный учёт продлевать она должна сама, по месту своего проживания. На руки ей выдан трудовой договор и копия документа регистрации трудового договора в ФМС. Сегодня 15.05.2015г оказалось, что она этого не сделала поскольку на прежнем месте работы её миграционным учетом занимался прежний директор и этим тоже должен заниматься наш директор и регистрировать по нашему юридическому адресу при этом миграционная карта находится у неё у нас копия. Таким образом, на сегодняшний день у нас работает гражданка Казахстана срок пребывания в России закончился 12.03.15г. Как нам теперь поступить чтоб не попасть на штраф? Можно ли, ей пойти сейчас стать на учёт по месту своего проживания, заплатив штраф предусмотренный для физ лиц, если принимающая сторона её арендодатель жилья или теперь получается что это мы её принимающая сторона? и нам нужно ставить её на миграционный учёт, и будет ли она выдворена в Казахстан без права въезда на 3 года? Миграционная карта у неё от 11.04.2014г.
Наталья, я пока повременю с ответом, т.к. мне надо проконсультироваться с юристом. Дело в том, что судя по дате миграционной карты, девушка нарушила годичный срок пребывания и не выехала.
Граждане ЕАЭС имеют право находиться в РФ без выезда не более 1 года. Я пока не очень осознала, как Вам необходимо поступить сейчас и как разрулить ситуацию на будущее. На мой взгляд, сейчас, как минимум, необходимо отстранить ее от работы. Чтобы ее не "нашли" на территории в случае внеплановой проверки.
Я отправила Ваш комментарий юристу, он обещал завтра ответить.
Граждане ЕАЭС имеют право находиться в РФ без выезда не более 1 года. Я пока не очень осознала, как Вам необходимо поступить сейчас и как разрулить ситуацию на будущее. На мой взгляд, сейчас, как минимум, необходимо отстранить ее от работы. Чтобы ее не "нашли" на территории в случае внеплановой проверки.
Я отправила Ваш комментарий юристу, он обещал завтра ответить.
Здравствуйте, Наталья! Проконсультировалась с юристом. Он сказал, что у Вас, как у работодателя особых рисков нет. Сотрудника Вы наняли на работу правильно и вовремя отправили уведомление. Вашей сотруднице надо сделать пересечение и встать на миграционный учет. При постановке на миграционный учет ей можно будет сразу поставить сроки пребывания на год, на основании трудового договора.
Если обратно сотрудница въехать не сможет (закрыли въезд), запрет можно будет снять в течение 2-3 месяцев. Но, как правило, гражданам Казахстана въезд не закрывают.
Если обратно сотрудница въехать не сможет (закрыли въезд), запрет можно будет снять в течение 2-3 месяцев. Но, как правило, гражданам Казахстана въезд не закрывают.
20 мая 2015, 12:44
New
Светлана, добрый день! Подскажите, пожалуйста! Я получил патент на работу у физ лица 4 апреля 2015 года. Все говорят, что в двухмесячный срок я ОБЯЗАН найти работу, но:
1. Есть ли ссылка на официальный источник, где об этом чётко указано.
2. На сайте www.fmsmoscow.ru/feedback…atent.html имеется такой вопрос-ответ: Можно ли проживать на территории РФ, имея патент, но не работая?
Иностранный гражданин может находиться на территории Российской Федерации при условии оплаты за патент.
Звонил в ФМС, ничего внятно ответить не смогли. То есть, тоже начали рассказывать про срок в два месяца, но не смогли назвать источник. На мой вопрос по поводу записи в FAQ, удивились в итоге сознались, что толком не знают.
И, если же, всё-таки это в обязательном порядке надо, что требуется сделать мне и физ.лицу у которого я буду работать?
За ранее благодарен.
С уважением, Виктор
1. Есть ли ссылка на официальный источник, где об этом чётко указано.
2. На сайте www.fmsmoscow.ru/feedback…atent.html имеется такой вопрос-ответ: Можно ли проживать на территории РФ, имея патент, но не работая?
Иностранный гражданин может находиться на территории Российской Федерации при условии оплаты за патент.
Звонил в ФМС, ничего внятно ответить не смогли. То есть, тоже начали рассказывать про срок в два месяца, но не смогли назвать источник. На мой вопрос по поводу записи в FAQ, удивились в итоге сознались, что толком не знают.
И, если же, всё-таки это в обязательном порядке надо, что требуется сделать мне и физ.лицу у которого я буду работать?
За ранее благодарен.
С уважением, Виктор
Здравствуйте, Виктор!
Вы чуть-чуть неправильно трактуете закон, поэтому Вам тяжело найти законодательное подтверждение своим словам. Закон не обязывает мигранта найти работу в течение 2-х месяцев после выдачи патента.
В законе (ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 13.3, пункт 8) говорится следующее:
7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
При поступлении документа, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проводит проверку регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
А теперь смотрим перечень случаев, при которых патент аннулируется (все в той же статье 13.3):
22. Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:
1) в случае осуществления трудовой деятельности с привлечением труда третьих лиц;
2) при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами 1 - 10, 15 пункта 9, пунктами 9.1, 9.2 и подпунктом 1 пункта 9.7, пунктом 9.8 статьи 18 настоящего Федерального закона;
3) в случае поступления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент иностранному гражданину, заявления данного иностранного гражданина об аннулировании выданного ему патента;
4) в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
5) в случае отсутствия сведений о работодателе или заказчике работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Подпункт 4 - в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
Вы чуть-чуть неправильно трактуете закон, поэтому Вам тяжело найти законодательное подтверждение своим словам. Закон не обязывает мигранта найти работу в течение 2-х месяцев после выдачи патента.
В законе (ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 13.3, пункт 8) говорится следующее:
7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
При поступлении документа, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проводит проверку регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
А теперь смотрим перечень случаев, при которых патент аннулируется (все в той же статье 13.3):
22. Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:
1) в случае осуществления трудовой деятельности с привлечением труда третьих лиц;
2) при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами 1 - 10, 15 пункта 9, пунктами 9.1, 9.2 и подпунктом 1 пункта 9.7, пунктом 9.8 статьи 18 настоящего Федерального закона;
3) в случае поступления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент иностранному гражданину, заявления данного иностранного гражданина об аннулировании выданного ему патента;
4) в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
5) в случае отсутствия сведений о работодателе или заказчике работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Подпункт 4 - в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
20 мая 2015, 13:11
New
Светлана, спасибо за отклик.
То есть, у меня осталось две недели, чтобы найти работу у физ.лица? В противном случае, патент аннулируется в независимости от того буду я платить за него или нет?
Подскажите тогда, пожалуйста следующие действия. Я нахожу физ.лицо и устраиваюсь к нему на работу. Я правильно понимаю, что это он должен идти в ФМС и уведомить, что принял меня на работу?
Надо ли там моё присутствие? Если не сложно, пошагово и доступно))
То есть, у меня осталось две недели, чтобы найти работу у физ.лица? В противном случае, патент аннулируется в независимости от того буду я платить за него или нет?
Подскажите тогда, пожалуйста следующие действия. Я нахожу физ.лицо и устраиваюсь к нему на работу. Я правильно понимаю, что это он должен идти в ФМС и уведомить, что принял меня на работу?
Надо ли там моё присутствие? Если не сложно, пошагово и доступно))
Да, если Вы работаете у юрлица и не предоставили в ФМС копию трудового или гражданско-правового договора, патент будет аннулирован в любом случае. Печальная практика по этому вопросу уже начала формироваться.
Если Вы работаете у физлица, то патент, скорее всего, не будет аннулирован. Но чтобы это гарантировать хотя бы на 50%, надо посмотреть, что на нем написано (он был выдан для работы у физлица или у юрлица), потому что эта отметка есть и в ФМС и они могут на нее ориентироваться. Если Вам не сложно, лучше отнесите в ФМС договор.
Уведомление о приеме на работу работодатель может предоставить как лично, так и через Вас, но по доверенности. Так как речь идет о работодателе - физлице, то доверенность должна быть заверена нотариально.
В ближайшее время вступит в силу новый приказ ФМС, который позволит отправлять уведомления почтой (возможно, форма бланка тоже поменяется), но на данный момент действует правило, что уведомление предоставляется лично работодателем или его представителем.
Вам нужно найти форму бланка. Я могу ее отправить Вам по почте, если скинете мне в личку свой адрес, но только вечером, с домашнего компьютера. На работе сейчас его пока нет.
Если Вы работаете у физлица, то патент, скорее всего, не будет аннулирован. Но чтобы это гарантировать хотя бы на 50%, надо посмотреть, что на нем написано (он был выдан для работы у физлица или у юрлица), потому что эта отметка есть и в ФМС и они могут на нее ориентироваться. Если Вам не сложно, лучше отнесите в ФМС договор.
Уведомление о приеме на работу работодатель может предоставить как лично, так и через Вас, но по доверенности. Так как речь идет о работодателе - физлице, то доверенность должна быть заверена нотариально.
В ближайшее время вступит в силу новый приказ ФМС, который позволит отправлять уведомления почтой (возможно, форма бланка тоже поменяется), но на данный момент действует правило, что уведомление предоставляется лично работодателем или его представителем.
Вам нужно найти форму бланка. Я могу ее отправить Вам по почте, если скинете мне в личку свой адрес, но только вечером, с домашнего компьютера. На работе сейчас его пока нет.
Еще дополню: не надо пока читать раздел FAQ на сайте ФМС, т.к. там информация пока устаревшая. Это по старым патентам достаточно было только платить вовремя и все.
Если Вы еще раз внимательно перечитаете пункт 7 статьи 13.3 (не мою цитату, а на сайте правовой системы), то увидите, что в абзаце 1 настоящей статьи нет упоминание про работодателя-физического лица. Это означает, что если следовать букве закона, то иностранным гражданам, которые работают по патентам у физических лиц, предоставлять в органы ФМС копию трудового или гражданско-правового договора не нужно.
Но! В в ряде российских городов действует положение, что если на патенте написано, что он для работы у физлица, то это означает, что иностранец может работать по нему только у физлица (например, патенты Московской области, Санкт-Петербурга и ряда других городов и областей), а есть города и регионы, где эта информация носит справочный характер и указывается только для мониторинга востребованности тех и других патентов.
Учитывая, как переменчивы настроения в ФМС России, практика показывает, что и физлицам тоже лучше отправлять копии своих договоров. Понятно, что если вдруг иностранцу аннулируют патент и закроют въезд из-за того, что он работая у физлица не отправил договор - это будет незаконно и такой запрет можно будет снять. Но ведь это все деньги, нервы, время....
Что еще. Ваш работодатель должен обязательно отправить в ФМС уведомление о заключении с Вами гражданско-правового договора. Проследите, чтобы в уведомлении и в договоре даты бились. Уведомление должно быть заполнено и отправлено в течение 3-х рабочих дней с даты заключения договора! Также, надо будет отправить уведомление и при расторжении или прекращении договора. Иначе физлицо могут оштрафовать.
Не забывайте вовремя делать продление миграционного учета на основании платежей по патенту.
Если Вы еще раз внимательно перечитаете пункт 7 статьи 13.3 (не мою цитату, а на сайте правовой системы), то увидите, что в абзаце 1 настоящей статьи нет упоминание про работодателя-физического лица. Это означает, что если следовать букве закона, то иностранным гражданам, которые работают по патентам у физических лиц, предоставлять в органы ФМС копию трудового или гражданско-правового договора не нужно.
Но! В в ряде российских городов действует положение, что если на патенте написано, что он для работы у физлица, то это означает, что иностранец может работать по нему только у физлица (например, патенты Московской области, Санкт-Петербурга и ряда других городов и областей), а есть города и регионы, где эта информация носит справочный характер и указывается только для мониторинга востребованности тех и других патентов.
Учитывая, как переменчивы настроения в ФМС России, практика показывает, что и физлицам тоже лучше отправлять копии своих договоров. Понятно, что если вдруг иностранцу аннулируют патент и закроют въезд из-за того, что он работая у физлица не отправил договор - это будет незаконно и такой запрет можно будет снять. Но ведь это все деньги, нервы, время....
Что еще. Ваш работодатель должен обязательно отправить в ФМС уведомление о заключении с Вами гражданско-правового договора. Проследите, чтобы в уведомлении и в договоре даты бились. Уведомление должно быть заполнено и отправлено в течение 3-х рабочих дней с даты заключения договора! Также, надо будет отправить уведомление и при расторжении или прекращении договора. Иначе физлицо могут оштрафовать.
Не забывайте вовремя делать продление миграционного учета на основании платежей по патенту.
20 мая 2015, 13:31
New
Светлана, БОЛЬШОЕ Спасибо! Миллион плюсиков Вам в карму!
Не подскажите ещё, где найти нормальный образец ГПД?
Не подскажите ещё, где найти нормальный образец ГПД?
Увы, готового нет. Найдите что-нибудь в интернете и сделайте предельно простую формулировку. Не забывайте, что ГПД может быть заключен в простой устной форме. Наши граждане не обязаны уметь правильно и заковыристо составлять такие договоры.
В данном случае, договор носит чисто формальный характер. Главное, чтобы были прописаны данные Вашего работодателя (Заказчика услуг или работ) и Ваши (Исполнителя).
В трудовом договоре необходимо прописывать среди прочих реквизитов иностранного работника еще и реквизиты договора ДМС. Укажите здесь и тоже. Наличие полиса ДМС - существенное условие для действия патента и для права работать.
В данном случае, договор носит чисто формальный характер. Главное, чтобы были прописаны данные Вашего работодателя (Заказчика услуг или работ) и Ваши (Исполнителя).
В трудовом договоре необходимо прописывать среди прочих реквизитов иностранного работника еще и реквизиты договора ДМС. Укажите здесь и тоже. Наличие полиса ДМС - существенное условие для действия патента и для права работать.
21 мая 2015, 02:32
New
Здравствуйте Светлана. Я гражданка Армении 17.07.2014 я получила патент. Каждый месяц как положено оплачивала патент не смотря на то, что вроде аннулировали и тд. Сегодня на сайте ФМС я проверяла патент, там показывает что мой патент есть в базе данных. Означает ли это что патент до сих пор действителен. Просто я 13 июня улетаю в Армению. Возможно ли что мне могут закрыть въезд в РФ? Просто сегодня я еще узнала что вроде патенты полученные в 2014 году продлили до июля потому что не успевают выпускать новые. И если пронесет и все нормально с патентом я на законных основаниях находилась в РФ. Выезжая из страны мне нужно находиться на родине 3 месяца? Или в связи с таможенным союзом Россия Армения уже можно не ждать 3 месяца? И кстати патент получила МО г. Серпухов. Я очень буду ждать вашего ответа.
Анна, не хочу Вас расстраивать, но, во-первых, продление старых патентов, выданных в 2014 году - это была совершенно наглая ложь ФМС и чиновников из Москвы. По закону, который никто не отменял, патенты 2014 действовали в 2015 году только тот срок, за который Вы их оплатили последний раз в 2014 году. Если Вы платите каждый месяц, то последний месяц действия Вашего патента закончился в январе 2015 года.
Даже если ФМС, действительно, продлила сроки по старым патентам, то продлила она их только по Москве. Это была инициатива московских чиновников. Московская область это начинание не поддержала.
Так что, боюсь, что уже полгода, как Вы просто так платите в никуда и вернуть эти деньги не сможете.
На сайте ФМС сервис про действительность патентов работает очень своеобразно. Он показывает лишь, что патент с таким номером когда-то существовал.
Советую Вам лучше проверить себя с помощью этого сервиса: services.fms.gov.ru/info-…m?sid=3000
Если Вам не закрыли въезд, то можете вернуться сразу назад (у Вас же был патент). По возвращении Вам нужно заключить трудовой или гражданско-правовой договор. Тогда Вы можете не выезжать 1 год. Если Вы не работаете, то по закону должны каждые 3 месяца на 3 месяца выезжать.
Даже если ФМС, действительно, продлила сроки по старым патентам, то продлила она их только по Москве. Это была инициатива московских чиновников. Московская область это начинание не поддержала.
Так что, боюсь, что уже полгода, как Вы просто так платите в никуда и вернуть эти деньги не сможете.
На сайте ФМС сервис про действительность патентов работает очень своеобразно. Он показывает лишь, что патент с таким номером когда-то существовал.
Советую Вам лучше проверить себя с помощью этого сервиса: services.fms.gov.ru/info-…m?sid=3000
Если Вам не закрыли въезд, то можете вернуться сразу назад (у Вас же был патент). По возвращении Вам нужно заключить трудовой или гражданско-правовой договор. Тогда Вы можете не выезжать 1 год. Если Вы не работаете, то по закону должны каждые 3 месяца на 3 месяца выезжать.
25 мая 2015, 11:27
New
Здравствуйте, Светлана. Имеет ли право БВИГ, в патенте которого указан вид деятельности :работа у ФЛ, работать у ЮЛ или ИП? Патент выдан в 2015 году.
И если с таким патентом у ЮЛ/ИП работать ему нельзя, то что следует делать?
Спасибо.
И если с таким патентом у ЮЛ/ИП работать ему нельзя, то что следует делать?
Спасибо.
Здравствуйте, Елена! Это зависит от того, в каком регионе патент был выдан. Есть ряд регионов, где это не имеет значение, а есть регионы, где это критичное требование.
25 мая 2015, 13:26
New
Здравствуйте, Светлана. Я из Крым г. Ялта. 15 мая приняла на работу сотрудника по трудовому патенту, уведомила в 3-хдневный срок ФМС. Срок постановки на миграционный учет у сотрудницы заканчивается 25 мая 2015 (регистрировалась она самостоятельно, по адресу проживания), когда она пришла с поручителем продлить срок регистрации, ФМС отказала ей в продлении постановки на миграционный учет, сославшись на то, что поставить ее (и продлить срок) на миграционный учет может только работодатель. Сегодня 25 мая 2015 года меня (как юр лицо) отказались принять в ФМС, т.к. этими вопросами занимаются только по пятницам. Подскажите, пожалуйста, как я могу решить этот вопрос? Возможно ли продлить срок постановки на миграционный учет, отправив письмо по почте с уведомлением? Какие документы для этого надо приложить (я заполнила бланк уведомления, приложила копии миграционной карты, паспорта, постановки на миграционный учет, трудового патента, трудового договора, и еще уставные документы компании). Спасибо
29 мая 2015, 17:17
New
Здравствуйте. скажите пожалуйста, у меня есть действующее разрешение на работу до декабря 2015г, есть действующая регистрация до окончания РнР 2015г, но нет оригинала договора, и мне его негде взять. могу ли я находится на территории РФ легально не имея трудового договора? сейчас не работаю. спрашиваю потому, как пытаюсь подать документы на РВП, а мне говорят что я нахожусь здесь нелегально, и мое рнр не действительно. обязана ли я предоставлять им договор? ведь работодатель когда продлевал мне регистрацию по рнр обязан был подать сам все документы. при расторжении договора, анулируются ли РНР и регистрация? прошу пожалуйста ответить ссылаясь на статьи закона. заранее спасибо.
18 июн 2015, 15:34
New
Светлана, а если патент выдан на работу у юрлица 9т.е. в особых отметках указано "ЮЛ/ИП", то можно ли работать у физлица и уведомить УФМС договором ГПХ с физлицом?
Да, можно. Ваш работодатель (физлицо) тоже должен будет предоставить заполненный бланк уведомления о заключении ГПХ. Иначе его могут оштрафовать.
8 июл 2015, 11:28
New
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть!? МОЯ невеста гражданка Казахстана, я гражданин России, хотим расписаться, но есть большая проблема, в августе этого года у нее заканчивается миграционка, так как она приезжала учиться в Томск, потом забрала документы из учебного заведения и приехала жить ко мне в Свердловскую область, по регистрации временного прибывания числится там же в общежитии где и училась. Сейчас хочет подать документы на гражданство в России и проживает со мной, на работе не состоит, имеет прямых родственников на территории РФ. Вопрос: обязательно ли ей ехать в Казахстан, когда закончится миграционка, или если успеем с ней расписаться и она подаст документы на гражданство и ей продлятся миграционку? Что можно сделать , чтобы ей не ехать в Казахстан, а остаться в России?
Здравствуйте, Виктор! Если Ваша невеста приезжала в Россию чтобы учиться в томском учебном заведении, следовательно, в ее миграционной карте указана цель въезда - учеба.
Если она до окончания учебного года забрала документы из учебного заведения, значит, она расторгла договор с учебным заведением на оказание ей образовательных услуг. Расторжение такого договора обязательно фиксируется в базе ФМС России. После расторжения договора ее автоматом сняли с миграционного учета в общежитии.
Я не исключаю, что Ваша невеста в настоящий момент является нарушителем миграционного законодательства, в части нарушения сроков пребывания. Дело в том, что на граждан ЕАЭС закон 90/180 распространяется. Как известно, иностранные граждане, которые находятся на территории РФ без патента или разрешения на работу, а также, если они не находятся на обучении, имеют право находиться здесь только 90 дней из каждых 180.
Если Вы еще не подали заявление в ЗАГС, то, возможно, не знаете, что при заключении брака иностранный гражданин должен предоставить из посольства своей страны справку от отсутствии препятствий для заключения брака на территории РФ или свидетельство о разводе. Период между подачей заявления на заключение брака и самой регистрацией брака по закону составляет 1 или 2 месяца (неожиданно вылетело из головы, не могу вспомнить).
Учитывая такой вот набор неблагоприятных сюжетов из жизни Вашей девушки, рекомендую ей сделать пересечение границы. Возможно, ее не пустят обратно из-за нарушений сроков пребывания. Как вариант, можно съездить в Томск и узнать в учебном заведении - отчислили ее или нет. Можно ли восстановиться. Если можно, то сделать это и после этого делать пересечение. Возможно, в этом случае получится избежать запрета на въезд, либо достаточно безболезненного его снятия. Если не получится и все пойдет по плохому сценарию, значит, судьба приготовила Вам испытание на верность.... Увы.
Если она до окончания учебного года забрала документы из учебного заведения, значит, она расторгла договор с учебным заведением на оказание ей образовательных услуг. Расторжение такого договора обязательно фиксируется в базе ФМС России. После расторжения договора ее автоматом сняли с миграционного учета в общежитии.
Я не исключаю, что Ваша невеста в настоящий момент является нарушителем миграционного законодательства, в части нарушения сроков пребывания. Дело в том, что на граждан ЕАЭС закон 90/180 распространяется. Как известно, иностранные граждане, которые находятся на территории РФ без патента или разрешения на работу, а также, если они не находятся на обучении, имеют право находиться здесь только 90 дней из каждых 180.
Если Вы еще не подали заявление в ЗАГС, то, возможно, не знаете, что при заключении брака иностранный гражданин должен предоставить из посольства своей страны справку от отсутствии препятствий для заключения брака на территории РФ или свидетельство о разводе. Период между подачей заявления на заключение брака и самой регистрацией брака по закону составляет 1 или 2 месяца (неожиданно вылетело из головы, не могу вспомнить).
Учитывая такой вот набор неблагоприятных сюжетов из жизни Вашей девушки, рекомендую ей сделать пересечение границы. Возможно, ее не пустят обратно из-за нарушений сроков пребывания. Как вариант, можно съездить в Томск и узнать в учебном заведении - отчислили ее или нет. Можно ли восстановиться. Если можно, то сделать это и после этого делать пересечение. Возможно, в этом случае получится избежать запрета на въезд, либо достаточно безболезненного его снятия. Если не получится и все пойдет по плохому сценарию, значит, судьба приготовила Вам испытание на верность.... Увы.
8 июл 2015, 11:32
New
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть!? МОЯ невеста гражданка Казахстана, я гражданин России, хотим расписаться, но есть большая проблема, в августе этого года у нее заканчивается миграционка, так как она приезжала учиться в Томск, потом забрала документы из учебного заведения и приехала жить ко мне в Свердловскую область, по регистрации временного прибывания числится там же в общежитии где и училась. Сейчас хочет подать документы на гражданство в России и проживает со мной, на работе не состоит, имеет прямых родственников на территории РФ. Вопрос: обязательно ли ей ехать в Казахстан, когда закончится миграционка, или если успеем с ней расписаться и она подаст документы на гражданство и ей продлятся миграционку? Что можно сделать , чтобы ей не ехать в Казахстан, а остаться в России?
8 июл 2015, 14:57
New
А если ей поступить в другое учебное заведение, подать снова документы до конца августа, возможно ли на этом основании продлить миграционку и остаться в России?
Это зависит от того, есть ли у нее уже нарушение сроков пребывания. Когда она въехала (число и месяц). Какого числа она забрала документы и уехала к Вам? Когда она въезжала в РФ, у нее уже был на руках договор на обучение?
8 июл 2015, 18:39
New
Въехала в РФ 29.07.14. Забрала документы из учебного заведения примерно 20.12.14. Договора на обучение не было. Приехала ко мне 28.12.14. Срок пребывания до 31.08.15
Слушайте, ну Вы вообще артисты... Надо делать пробивку по базам ФМС по ней, есть ли у нее запрет на въезд. Вскружили девчонке голову, а о легальности ее пребывания не позаботились. Посмотрите сначала здесь, нет ли у ФМС основания для того, чтобы запретить ей въезд. Если нет, то уже хорошо: services.fms.gov.ru/info-…m?sid=3000
Для страховки, нужно будет сделать еще одну пробивку, о ней напишу потом в личку.
Для страховки, нужно будет сделать еще одну пробивку, о ней напишу потом в личку.
8 июл 2015, 19:30
New
Зашел на этот сайт, в базе пишут не обнаружено, ожидаю вашего сообщения в личку.
Если здесь пишут, что у ФМС оснований для запрета нет, то может еще и повезет сделать свободное пересечение. Если бы запрет был, то это уже было и на этом сайте.
17 июл 2015, 02:25
New
Здравствуйте, Светлана! Можете ли подсказать, если я на данный момент работаю по патенту и собираюсь получить РВП , мне нужно будет как-то "закрывать" патент? какова в таком случае процедура и мои действия
чтобы работать уже на на основании патента а на основании полученного РВП? ..еще вопрос возможно ли вернуть деньги за патент( ежемесячные фиксированные выплаты) выплаченные вперед, если я прекращаю работать на основании патента, и работаю без него уже на основании РВП?
чтобы работать уже на на основании патента а на основании полученного РВП? ..еще вопрос возможно ли вернуть деньги за патент( ежемесячные фиксированные выплаты) выплаченные вперед, если я прекращаю работать на основании патента, и работаю без него уже на основании РВП?
Нет, специально никак патент "закрывать" не нужно. Вы просто перестанете оплачивать его и все. Что касается возврата излишне уплаченного налога, то вряд ли его получится вернуть. А Вы уже оплатили год вперед? Дело в том, что получение РВП - процедура не на один день.
20 июл 2015, 16:38
New
Добрый день!
Гражданин Украины, получил патент и оплатил его на несколько мес. вперед, продлил соответственно регистрацию и миграционку до 27 августа 2015г. Работаю в Москве (ранее было разрешение на работу, затем на период получения патента предыдущий договор был расторгнут, сейчас заключен новый).
Трудовой договор (юр.лицо) был заключен через 3,5 мес. после даты выдачи патента (указанной на самом патенте).
Могут ли при подаче данного договора в ФМС аннулировать патент? Работодатель в течение 3-х дней ФМС уведомил, но там невменяемый сотрудник кадровичке сказал, что при подаче мной копии договора патент аннулируют и меня депортируют... (по состоянию на сегодня патент действующий, проверял на сайте ФМС).
Или правильнее проплатить патент до конца года и продлить заново регистрацию и миграционку, и за это время подать документы на РВП? В разделе "ответы на вопросы" на сайте ФМС указано, что если патент наперед оплачен, то аннулировать его никто не может.
Заранее благодарю за помощь.
Гражданин Украины, получил патент и оплатил его на несколько мес. вперед, продлил соответственно регистрацию и миграционку до 27 августа 2015г. Работаю в Москве (ранее было разрешение на работу, затем на период получения патента предыдущий договор был расторгнут, сейчас заключен новый).
Трудовой договор (юр.лицо) был заключен через 3,5 мес. после даты выдачи патента (указанной на самом патенте).
Могут ли при подаче данного договора в ФМС аннулировать патент? Работодатель в течение 3-х дней ФМС уведомил, но там невменяемый сотрудник кадровичке сказал, что при подаче мной копии договора патент аннулируют и меня депортируют... (по состоянию на сегодня патент действующий, проверял на сайте ФМС).
Или правильнее проплатить патент до конца года и продлить заново регистрацию и миграционку, и за это время подать документы на РВП? В разделе "ответы на вопросы" на сайте ФМС указано, что если патент наперед оплачен, то аннулировать его никто не может.
Заранее благодарю за помощь.
Здравствуйте. К сожалению, патент могут аннулировать. По закону ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан" сказано, что иностранный гражданин, работающий у юрлица должен предоставить в фмс копию трудового договора, иначе патент аннулируют. Конечно, я думаю, что через суд можно отменить аннулирование, предоставив какие-то доказательства работы у физлица. Но это все последствия аннулирования.
Скажите, я правильно поняла, что Вы сейчас работаете у того же работодателя, что и работали с разрешением? Как так получилось, что Вы не отправили копию ТД вовремя? Работодатель дождался, когда закончилось разрешение? А патент Вы получили раньше?
21 июл 2015, 09:49
New
Да, я работаю у того же работодателя.
Документы на патент я подал за 1 мес. до окончания разрешения на работу. Получил патент я через 2 мес., соответственно, у меня оставался месяц, чтобы заключить новый договор.
Работодатель автоматически расторг первый договор на дату окончания действия разрешения на работу, но проклятый юрист не понимала, на какой срок нужно заключать новый, затем в ФМС по месту регистрации не продляли регистрацию и миграционку (типа не нужно, тем более украинцам); затем все-таки выяснили, что это нужно - и теперь у меня регистрация и миграционка продлены до 27 августа.
В это же время я еще и женился (гражданка РФ) и у меня родился сын.) Вот так все сроки по заключению договора и профилонили...
Светлана, скажите - если я не буду пока относить копию договора в ФМС - сделаю оплату патента еще на 2-3 мес. вперед, в ФМС по месту регистрации мне заново продлят миграционку и регистрацию; и у меня появится время подать документы на РВП. Ведь теперь мне квота не нужна, поскольку я женат на гражданке РФ.
А когда будет РВП на 3 года - ведь тогда и патент, наверное, не нужен уже?
Документы на патент я подал за 1 мес. до окончания разрешения на работу. Получил патент я через 2 мес., соответственно, у меня оставался месяц, чтобы заключить новый договор.
Работодатель автоматически расторг первый договор на дату окончания действия разрешения на работу, но проклятый юрист не понимала, на какой срок нужно заключать новый, затем в ФМС по месту регистрации не продляли регистрацию и миграционку (типа не нужно, тем более украинцам); затем все-таки выяснили, что это нужно - и теперь у меня регистрация и миграционка продлены до 27 августа.
В это же время я еще и женился (гражданка РФ) и у меня родился сын.) Вот так все сроки по заключению договора и профилонили...
Светлана, скажите - если я не буду пока относить копию договора в ФМС - сделаю оплату патента еще на 2-3 мес. вперед, в ФМС по месту регистрации мне заново продлят миграционку и регистрацию; и у меня появится время подать документы на РВП. Ведь теперь мне квота не нужна, поскольку я женат на гражданке РФ.
А когда будет РВП на 3 года - ведь тогда и патент, наверное, не нужен уже?
Да, дела.... Из всей этой суматохи, которую Вы описали, видно, что работодатель у Вас ходит просто по краю пропасти: первая же внеплановая проверка ФМС приведет к банкротству....
Одно радует, что не смотря ни на что, Вы сделали главное: женились и родили сына. С этими двумя событиями я Вас от души поздравляю.
Одно радует, что не смотря ни на что, Вы сделали главное: женились и родили сына. С этими двумя событиями я Вас от души поздравляю.
21 июл 2015, 10:04
New
Светлана, и меня беспокоит вопрос депортации...
Если все не сложится и патент аннулируют - я в течение 15 дней должен выехать? Или подать документы на новый патент? И если все-таки выеду, когда можно будет вернуться обратно?
Сейчас у меня регистрация не просрочена - если я подам документы на РВП до 27 июня, то по идее 2 месяца, пока будет приниматься там решение, я имею право находиться в РФ?
Если все не сложится и патент аннулируют - я в течение 15 дней должен выехать? Или подать документы на новый патент? И если все-таки выеду, когда можно будет вернуться обратно?
Сейчас у меня регистрация не просрочена - если я подам документы на РВП до 27 июня, то по идее 2 месяца, пока будет приниматься там решение, я имею право находиться в РФ?
Если патент аннулируют, то у Вас нет 15 дней для выезда. Такое правило действовало до декабря 2014 года. С 1 января 2015 года иностранец обязан выехать сразу же, а не ждать 15 дней.
По поводу того, как быть с патентом, я опишу чуть позже. На сколько я знаю, по Москве пока не автоматом аннулируются патенты, в случае просрочки 2-месячного срока. По МО, говорят, что уже сразу.
Если исходить из плохого, то в случае аннулирования патента, Вы можете находиться в РФ 90 дней с даты последнего въезда. Если успеваете, то можете подать на РВП. Если документы примут, то Вам продлят регистрацию на 2 месяца на основании того, что рассматривается вопрос о предоставлении РВП.
Если я понимаю правильно, то в этот период Вы не имеете право осуществлять трудовую деятельность, т.к. у Вас нет патента и нет РВП. Работодатель будет обязан Вас либо уволить, либо отправить в неоплачиваемый оптуск.
Конечно, Ваша юрист Вам сильно испортила ситуацию... Она могла не увольнять Вас, а просто оформить дополнительное соглашение по которому и договор бы сделала бессрочным и прописала бы Вам патент.
Не удивлюсь, если она и ФМС не уведомила при расторжении договора....
По поводу того, как быть с патентом, я опишу чуть позже. На сколько я знаю, по Москве пока не автоматом аннулируются патенты, в случае просрочки 2-месячного срока. По МО, говорят, что уже сразу.
Если исходить из плохого, то в случае аннулирования патента, Вы можете находиться в РФ 90 дней с даты последнего въезда. Если успеваете, то можете подать на РВП. Если документы примут, то Вам продлят регистрацию на 2 месяца на основании того, что рассматривается вопрос о предоставлении РВП.
Если я понимаю правильно, то в этот период Вы не имеете право осуществлять трудовую деятельность, т.к. у Вас нет патента и нет РВП. Работодатель будет обязан Вас либо уволить, либо отправить в неоплачиваемый оптуск.
Конечно, Ваша юрист Вам сильно испортила ситуацию... Она могла не увольнять Вас, а просто оформить дополнительное соглашение по которому и договор бы сделала бессрочным и прописала бы Вам патент.
Не удивлюсь, если она и ФМС не уведомила при расторжении договора....
21 июл 2015, 10:24
New
И еще Светлана, я заранее прошу прощения за настырность - подача договора с просрочкой 100% аннулирует патент без вариантов? Или можно "по человечески" с инспектором ФМС по месту регистрации решить вопрос?
Думаю, что про "человечески" можно, но не Вам, а фирме-посреднику (не хватало еще, чтобы Вы себе еще и попытку дачи взятки должностному лицу повесили на шею). И смотря какой срок опоздания. Я отправила запрос. Как только будет информация, напишу.
21 июл 2015, 13:43
New
Я понял, Светлана, жду.
Доп. вопрос: как только патент аннулируется, насколько быстро по миграционным базам проходит запрет на обратный въезд?
Может, мне на всякий случай пока выехать-въехать, будет новая миграционка на 90 дней?...
Доп. вопрос: как только патент аннулируется, насколько быстро по миграционным базам проходит запрет на обратный въезд?
Может, мне на всякий случай пока выехать-въехать, будет новая миграционка на 90 дней?...
Я уже тоже думаю, что может сделать пересечение. Если патент аннулируют, то хотя бы не будет нарушения по срокам пребывания. На сколько я знаю, если патент был аннулирован за какие-то серьезные нарушения, то могут разрешить оформить новый только через год.
21 июл 2015, 16:04
New
Я буду делать РВП.
А насчет фирмы-посредника Вы позже сообщите? Может, вопрос решится малой кровью..
и я допустил опечатку - продление регистрации и миграционки у меня до 27 августа (продлено на основании предоплаты за патент). Получается, если все-таки патент аннулируют, то и продление тоже утратит силу?
А насчет фирмы-посредника Вы позже сообщите? Может, вопрос решится малой кровью..
и я допустил опечатку - продление регистрации и миграционки у меня до 27 августа (продлено на основании предоплаты за патент). Получается, если все-таки патент аннулируют, то и продление тоже утратит силу?
Да, если патент аннулируется и с даты въезда прошло больше 90 дней, то срок пребывания сокращается. Будем надеяться, что Вы еще успеете. Но не обещаю.
21 июл 2015, 16:14
New
Здравствуйте, Светлана!
Подскажите, пожалуйста, надо ли ИГ ставить на миграционный учет от организации (пришел на работу по патенту), если у него есть регистрация у физ. лица?
Подскажите, пожалуйста, надо ли ИГ ставить на миграционный учет от организации (пришел на работу по патенту), если у него есть регистрация у физ. лица?
Здравствуйте! Можно не ставить, но тогда обязательно отслеживать, чтобы работник регулярно и своевременно делал продление сроков пребывания (регистрации) - не позднее чем за 7 рабочих дней до окончания оплаченного срока действия патента (сроков пребывания). Т.е. если у работника еще не прошло 90 дней с даты въезда, то первое продление регистрации он должен сделать за 7 рабочих дней до окончания 90 дней. Потом, каждый раз по каждому оплаченному периоду. Если не отследите и работник не продлит сроки пребывания, то ему могут аннулировать патент. Соответственно, окажется, что у Вас в штате работает иностранец без разрешительных документов - 1 млн. штраф.
Также, не забудьте дать ему 2 экз. ТД, чтобы он отнес их в ФМС. Объясните, что 1 экз. надо отдать инспектору, а на втором - инспектор должен поставить отметку с датой, когда он принял документы. Без этой отметки пусть работник из ФМС не уходит. Иначе потом патент аннулируют, а он не сможет доказать, что сделал все правильно.
Также, не забудьте дать ему 2 экз. ТД, чтобы он отнес их в ФМС. Объясните, что 1 экз. надо отдать инспектору, а на втором - инспектор должен поставить отметку с датой, когда он принял документы. Без этой отметки пусть работник из ФМС не уходит. Иначе потом патент аннулируют, а он не сможет доказать, что сделал все правильно.
21 июл 2015, 17:11
New
Спасибо за ответ. А если он не успеет продлить, то ему надо будет выезжать и въезжать?
Хотя бы так. Но, вообще, ему в ФМС могут отказать в продлении по адресу юрлица. У них сейчас негласное распоряжение всех, у кого патента на юрлицо, заставлять вставать на учет по адресу работодателя.
21 июл 2015, 17:56
New
Т.е. мне надо было его ставить на учет по адресу организации? Тогда у меня просрочен срок, а у него регистрация до 28 июля 2015 года, я ему говорила, чтобы он продлевал по физ. адресу.
Пусть в четверг бежит пробовать продлевать. Если откажут, пусть сразу скажет Вам. Потому что тогда придется Вам уже бежать в ФМС. Ему вчера надо было подавать на продление.
В среду ФМС не работает.
В среду ФМС не работает.
27 июл 2015, 19:39
New
Светлана, подскажите пожалуйста можно ли сменить принимающую сторону, человека на работодателя? Если да то, что для этого нужно? Могу ли я просто выехать и заехать на территорию РФ и просто на почте сменить принимающую сторону? Моя миграционная карта действительна до 8 августа, если я 28-29 июля выеду заеду и оплачу патент на несколько месяцев вперед, успею?заранее спасибо!
28 июл 2015, 16:06
New
У меня вот такой вопрос, гражданин СНГ зарегестрированный в Московской области,, сколько может находиться в другой области РФ, учусь в Москве, в университете и на каникулы приехал в Оренбург...
10 авг 2015, 21:12
New
Здравствуйте! Такая ситуация: моя мама оформила временное убежище в России (г. Калуга) и уже получила документ.
На работу ее не особо хотят принимать организации, т.к. уже возраст "не тот" (ей 53 года).
последней каплей стало, когда она обратилась в одну из больниц города с вопросом о трудоустройстве. Руководитель отделения, в которое она обратилась подписала ей заявление о приеме на работу в должности уборщицы. После ее направили в отдел кадров оформляться.
Но! Сотрудница отдела кадров забрала заявление и сказала "я спрошу глав.врача и Вам перезвоню". Спустя пару дней "тишины", мама снова обратилась в отдел кадров, где ей ответили, что она иностранный гражданин и им не требуется на работу!!! Непосредственно в отделение требуется несколько человек, а в отделе кадров не требуется. И почему человека с высшим образованием и наличием у нее российский ИНН, СНИСЛ и полис ОМС не принимают на работу уборщицей за 7000 р. в месяц???
Законно ли они отказали и куда можно обратиться или пожаловаться по этому вопросу?
На работу ее не особо хотят принимать организации, т.к. уже возраст "не тот" (ей 53 года).
последней каплей стало, когда она обратилась в одну из больниц города с вопросом о трудоустройстве. Руководитель отделения, в которое она обратилась подписала ей заявление о приеме на работу в должности уборщицы. После ее направили в отдел кадров оформляться.
Но! Сотрудница отдела кадров забрала заявление и сказала "я спрошу глав.врача и Вам перезвоню". Спустя пару дней "тишины", мама снова обратилась в отдел кадров, где ей ответили, что она иностранный гражданин и им не требуется на работу!!! Непосредственно в отделение требуется несколько человек, а в отделе кадров не требуется. И почему человека с высшим образованием и наличием у нее российский ИНН, СНИСЛ и полис ОМС не принимают на работу уборщицей за 7000 р. в месяц???
Законно ли они отказали и куда можно обратиться или пожаловаться по этому вопросу?
Добрый день. Отказали незаконно. Почему, почитайте здесь: hr.superjob.ru/poisk-rabo…atov-2567/
Что касается перспектив восстановления на работе - с точки зрения закона, это возможно. Но нужно ли к этому стремиться? Не лучше ли найти другое место, где зарплата будет более 7000 руб. Все-таки у человека высшее образование, медик. В России сейчас это дефицитная специальность.
Вот все местные вакансии в Калуге: www.superjob.ru/vacancy/s…extended=1
Вот медицинские вакансии в Калуге с сайта "Труд всем": trudvsem.ru/vacancy/searc…rentPage=0
Помогите маме составить резюме (можете мне скинуть его в личку), рассылайте его по вакансиям. Возможно, мама себя не очень уверенно чувствует в качестве компьютерного пользователя. Ей может быть сложно рассылать его везде. Надо помочь найти ей работу обязательно, потому что ей будет нужно подтверждать свой доход в ФМС, чтобы не аннулировали РВП.
Что касается перспектив восстановления на работе - с точки зрения закона, это возможно. Но нужно ли к этому стремиться? Не лучше ли найти другое место, где зарплата будет более 7000 руб. Все-таки у человека высшее образование, медик. В России сейчас это дефицитная специальность.
Вот все местные вакансии в Калуге: www.superjob.ru/vacancy/s…extended=1
Вот медицинские вакансии в Калуге с сайта "Труд всем": trudvsem.ru/vacancy/searc…rentPage=0
Помогите маме составить резюме (можете мне скинуть его в личку), рассылайте его по вакансиям. Возможно, мама себя не очень уверенно чувствует в качестве компьютерного пользователя. Ей может быть сложно рассылать его везде. Надо помочь найти ей работу обязательно, потому что ей будет нужно подтверждать свой доход в ФМС, чтобы не аннулировали РВП.
11 авг 2015, 16:31
New
Здравствуйте, Светлана! Гражданин Таджикистана въехал на территорию РФ 29.06.15, был зарегистрирован в организации с 22.07.15 по 25.09.15 (в соответствии с миграц картой - 90 дней с даты въезда), патент не получен, выехал 11.08.15 и вновь въехал, получив новую миграционную карту с 11.08.15 до 11.11.15. Когда его следует зарегестрировать и на какие сроки? (е есть ли вообще такая возможность)
Добрый день! Давайте считать: заехал 29 июня - выехал 11 августа (43 дня пребывания). Патента нет. Следовательно надо помнить про закон 90/180. Так как 11 августа он вернулся обратно, то у него продолжает отсчитываться 90-дневный период возможного нахождения без патента. Я по календарю посчитала, у него 90 дней закончатся 27 сентября, но, думаю, правильнее ориентироваться на первую миграшку, где указана дата 25 сентября.
Согласно ФЗ-115 у иностранного гражданина есть 30 дней с даты въезда, чтобы подать документы на патент. Пока в миграционных центрах еще нет больших очередей, то его можно поставить на миграционный учет и тут же отправить в подавать документы на патент. Вы не написали, из какого Вы города? Если из Москвы, то пусть пулей бежит в Сахарово. Дело в том, что ему нужно не только ориентироваться на то, чтобы в 30 дневный срок подать документы на патент, но и на то, чтобы успеть получить патент до окончания 90-дневного срока нахождения без патента. Иначе, придется делать выезд, а обратно сможет заехать только через 3 месяца. А этом - аннулирование патента.
Что касается постановки на миграционный учет. Вы написали, что он был зарегистрирован в организации. Это организация - его работодатель? Если да, то Вы нарушили миграционное законодательство. Потому что на каком основании поставили к себе на учет? На основании трудового договора? Его у Вас еще нет с ним. Вы можете его поставить на учет только если Вы - общежитие. Или у Вас есть общежитие.
Если же он оформил первичную регистрацию через фирму-посредника, то тогда ладно, здесь Вы в безопасности. После получения патента нужно будет поставить его на учет по адресу работодателя.
Что касается сроков постановки на миграционный учет, то я бы поставила до 25 сентября 2015 г. Чтобы и себя обезопасить и чтобы мигрант правильно ориентировался в ситуации. Так-то можно найти фирму, которая и на 3 месяца без проблем сделает, на основании миграционной карты. Но если он не успеет до 25 сентября получить патент и не уедет, то у него будет нарушение сроков пребывания и, как последствие - запрет на въезд на 3 года.
Согласно ФЗ-115 у иностранного гражданина есть 30 дней с даты въезда, чтобы подать документы на патент. Пока в миграционных центрах еще нет больших очередей, то его можно поставить на миграционный учет и тут же отправить в подавать документы на патент. Вы не написали, из какого Вы города? Если из Москвы, то пусть пулей бежит в Сахарово. Дело в том, что ему нужно не только ориентироваться на то, чтобы в 30 дневный срок подать документы на патент, но и на то, чтобы успеть получить патент до окончания 90-дневного срока нахождения без патента. Иначе, придется делать выезд, а обратно сможет заехать только через 3 месяца. А этом - аннулирование патента.
Что касается постановки на миграционный учет. Вы написали, что он был зарегистрирован в организации. Это организация - его работодатель? Если да, то Вы нарушили миграционное законодательство. Потому что на каком основании поставили к себе на учет? На основании трудового договора? Его у Вас еще нет с ним. Вы можете его поставить на учет только если Вы - общежитие. Или у Вас есть общежитие.
Если же он оформил первичную регистрацию через фирму-посредника, то тогда ладно, здесь Вы в безопасности. После получения патента нужно будет поставить его на учет по адресу работодателя.
Что касается сроков постановки на миграционный учет, то я бы поставила до 25 сентября 2015 г. Чтобы и себя обезопасить и чтобы мигрант правильно ориентировался в ситуации. Так-то можно найти фирму, которая и на 3 месяца без проблем сделает, на основании миграционной карты. Но если он не успеет до 25 сентября получить патент и не уедет, то у него будет нарушение сроков пребывания и, как последствие - запрет на въезд на 3 года.
15 авг 2015, 14:45
New
Добрый день Светлана! Хотела спросить можно ли оформлять патент не имея еще работы? Так как осталось немного времени до 29августа(заканчивается срок оформления патента)
И какая стоимость патента в Сахарово?
И какая стоимость патента в Сахарово?
Добрый день, Ирина! Да, конечно, можно и нужно оформлять патент не привязываясь к тому, есть у Вас работа или нет. После получения патента у Вас будет 2 месяца на то, чтобы найти работодателя и предоставить в ФМС копию трудового договора. Да и то, даже если и на тот момент еще не будет работодателя, всегда можно найти частное лицо, которое согласится предоставить в ФМС уведомление о заключении с Вами гражданско-правового договора на какие-либо услуги. Вы же с одним и тем же патентом можете работать как у частного лица, так и в организации.
Цены в Сахарово можно посмотреть на их сайте: mc.mos.ru/migrantam/the-v…he-patent/
Цены в Сахарово можно посмотреть на их сайте: mc.mos.ru/migrantam/the-v…he-patent/
16 авг 2015, 21:54
New
Спасибо большое, за ответ Светлана!
Еще хотела спросить , сегодня я прошла медкомиссию в Сахарово,за результатами 20го августа,то есть сдам все документы тоже 20, в течении скольких дней выдадут патент? И ничего если его выдадут позже 29,штрафа не будет ?
Еще хотела спросить , сегодня я прошла медкомиссию в Сахарово,за результатами 20го августа,то есть сдам все документы тоже 20, в течении скольких дней выдадут патент? И ничего если его выдадут позже 29,штрафа не будет ?
Не страшно. Главное, сдать документы в течение 30 дней с даты въезда. Если срок пребывания у Вас уже закончится, а документы еще не будут готовы, уточните в Сахарово, выдадут ли они патент. Если не выдадут, то надо будет сделать продление регистрации. Я напишу, как это сделать. Но только если не получится без регистрации забрать патент.
Если документы приняли, то ФМС по закону обязана сделать патент в течение 10 рабочих дней. Потом готовый патент передается в Сахарово для выдачи. Если наплыва людей нет, они сразу же выдают патент. В январе-феврале люди ждали патенты 2-3 месяца. В июне можно было сделать патент за неделю. Как сейчас - затрудняюсь сказать. Думаю, что тоже не больше 10 дней.
28 авг 2015, 14:24
New
Светлана, добрый день!
Подскажите пожалуйста, какие условия пребывания граждан Киргизии сейчас? нужен ли патент? и как нужно оформлять регитсрации на какой период?
очень жду вашего ответа.
Спасибо
Подскажите пожалуйста, какие условия пребывания граждан Киргизии сейчас? нужен ли патент? и как нужно оформлять регитсрации на какой период?
очень жду вашего ответа.
Спасибо
Здравствуйте! Для трудоустройства, гражданам киргизии не нужно оформлять патент. На миграционный учет нужно встать не позднее 30 дней с даты въезда. При любых пересечениях границы - обязательно заново вставать на миграционный учет. Если регистрация оформлена на физлицо, от которого Вы потом переехали к другому физлицу, то обязательно встать на миграционный учет по новому адресу - в течение 3 дней.
После заключения трудового договора с работодателем, по окончании 90-дневного срока пребывания, делаете продление регистрации на 1 год с даты въезда. В любом случае, необходимо оформить ИНН и полис ОМС (обязательное медицинское страхование - делается бесплатно). Дополнительно к нему, желательно, оформить и полис ДМС, т.к. в нем больше набор медицинских услуг.
После заключения трудового договора с работодателем, по окончании 90-дневного срока пребывания, делаете продление регистрации на 1 год с даты въезда. В любом случае, необходимо оформить ИНН и полис ОМС (обязательное медицинское страхование - делается бесплатно). Дополнительно к нему, желательно, оформить и полис ДМС, т.к. в нем больше набор медицинских услуг.
28 авг 2015, 20:40
New
Светлана спасибо вам большое за ответ. и подскажите, пожалуйста, если в течении 90 дней не успеваешь подписать договор, нужно выезжать? и копию договора сдавать в УФМС?
Да, если за 3 месяца не нашли работу, то надо выезжать на 3 месяца, только потом заезжать снова. Копию трудового договора в ФМС не надо сдавать. Граждане Киргизии копию трудового договора показывают в ФМС для продления регистрации на год.
3 сен 2015, 17:03
New
Добрый день, Светлана! У нас планируется прием на работу сотрдуника - гражданина Украины. Получил патент 24.08.2015. Оплачивает ежемесячно. В миргационной карте срок пребывания - до 15 сентября 2015. Вопрос: каким образом уведомлять ФМС: при приеме на работу отправлять уведомление о регистрации по месту пребывания? Какой срок пребывания указывать если он вносит ежемесячную оплату, тем самым продлевая срок работы? И что будет с миграционной картой? Ведь там срок - до 15.09? В УФМС ему сказали, что печать в МК ставить не нужно или же делать это ежемесячно.
Добрый день! Продлевать срок пребывания принимающая сторона должна после каждой оплаты патента и на тот срок, на какой патент оплачен. Печати должны ставить в миграционную карту. Приказ ФМС №321 (недавно приняли) это требование содержит.
4 сен 2015, 07:21
New
Добрый день! Слышала, что можно позвонить по какому-то номеру и узнать об готовности патента.
Не подскажете его?а то уже прошло две недели после сдачи заявления,а смс нету(
И еще , оплатить его за первый месяц можно при получении?
Не подскажете его?а то уже прошло две недели после сдачи заявления,а смс нету(
И еще , оплатить его за первый месяц можно при получении?
Да, платят за патент при получении. Так потом удобнее отсчитывать сроки оплаты. Телефон не нашла. Вы где сдавали - в Москве или области. Попробуйте зайти на сайт миграционного центра, дозвониться на горячую линию и спросить номер, по которому можно узнать готовность. По идее, патент уже должен быть готов.
11 сен 2015, 18:05
New
Здравствуйте! Вопрос такой...иностранный гражданин работающий по патенту уволился, но патент проплачен еще на 3 месяца вперед, сколько у него есть времени на поиски новой работы? Миграционный учет еще тоже аж до 26 ноября..уволился 31 сентября..и что будет если он не уложиться в отведенное время??? ? Благодарю за ответ!!!!
Здравствуйте! Требований к поиску новой работы после того, как в ФМС был предъявлен трудовой договор в течение 2-х месяцев с даты выдачи патента, нет. Иностранный гражданин даже имеет право получить патент, оплатить его на несколько месяцев вперед и уехать из страны на 2-3 месяца. Если уедет больше чем на полгода, то тогда патент может быть аннулирован.
Единственная трудность может быть с продлением сроков пребывания после 26 ноября. Но может Вы еще найдете работу к этому времени. Главное - платить за патент вовремя.
Единственная трудность может быть с продлением сроков пребывания после 26 ноября. Но может Вы еще найдете работу к этому времени. Главное - платить за патент вовремя.
11 сен 2015, 19:45
New
И еще вопросик...простите за настойчивость...можно ли если патент на юр лицо, проработав по нем у юр лица , когда уволился по этому же патенту работать но у физ. Лица??благодарю за ответ.
Да, может. Патент - это единый документ, который дает право работать как у физического, так и у юридического лица. Исключение может быть только в тех субъектах, где на правительственном уровне установлено требование указывать в патенте специальность. И если у иностранного гражданина в таком субъекте в патенте указано - бурильщик, то он не сможет работать няней или садовником до тех пор, пока не поменяет специальность в патенте.
11 сен 2015, 21:24
New
Огромезное Вам спасибки..мы находимся в Крыму, а здесь такой бардак в ФМС....разьяснений внятных никто толком дать не может..один специалист говорит что у вас есть только 15 календарных дней, другой просто что , чем скорее тем лучше...а естественно за две недели устроиться на новую работу даже если найдешь не получается так как сначало стажеровка а потом оформление...а если какойто закон или пункт закона что бы к нам не было потом притензий и анулирования патента, так как живем в Крыму 9 лет и не получилось взять паспорт РФ , вот и живем на патентах в надежде заслужить квоту на РВП...простите что нагружаю ...
14 сен 2015, 20:04
New
добрый день! меня интересует два вопроса: я буду заключать договор с ИП, каким образом сделать так чтобы он за меня не платил налог,я знаю 13%, но если я и так плачу налог за патент 2500 я слышала что можно написать заявление или обратиться в налоговую чтобы этот налог учли. и еще, каким образом и вообще для чего мне нужно сделать снилс? я без него могу заключать договор? заранее спасибо!
Здравствуйте, Ксения! ИП в любом случае будет за Вас платить 13% НДФЛ. Чтобы налоговая произвела зачет Ваших платежей в качестве оплаты НДФЛ у ИП, он должен обратиться в налоговую и написать заявление. Пусть обратиться, они проконсультируют о форме.
16 сен 2015, 23:41
New
Здравствуйте, Светлана. Вопрос такой - пришла устраиваться на работу БВИГ (гражданка Таджикистана), патент ей выдан в марте (т.е до мая она должна была трудоустроиться), она его оплачивает до сих пор ежемесячно; на сайте УФМС патент указан, как действующий. Но девушка нигде официально не работала, во всяком случае, никаких документов, подтверждающих ее работу с момента выдачи патента, у нее нет. Регистрация по месту пребывания действующая, правда, даты в миграционке не помню. Если условие 90/180 у нее соблюдено, мы можем заключить с ней трудовой договор?
И еще такой вопрос. В Москве семинары по правильному оформлению трудоустройства БВИГ существуют? если да, кто их проводит? Приходится клочки информации собирать, а людей принимаем... Спасибо.
И еще такой вопрос. В Москве семинары по правильному оформлению трудоустройства БВИГ существуют? если да, кто их проводит? Приходится клочки информации собирать, а людей принимаем... Спасибо.
Здравствуйте, Елена!
Посмотрите, какая специальная отметка на ее патента - для работы у ФЛ или для работы у ЮЛ/ИП. Если для работы у ФЛ, то патент точно действующий. Если для работы у ЮЛ/ИП, тоже может быть действующий. По Москве пока нет повальных аннулирований, в отличие от МО.
Также, не забывайте, что у работодателя нет обязанности проверять подлинность представляемых документов. Проверьте, чтобы информация по чекам и квитанциям билась, т.е. что она платит правильно за патент.
А так, почему бы ее и не взять. Если будете ставить ее к себе на учет, попросите сотрудников ФМС проверить, действующий ли патент. Да они и сами это проверят.
Семинары по миграционному законодательству в Москве проходят регулярно. В частности, мы их проводим. Я пришлю Вам в личку ссылку на расписание. У нас как раз сейчас скидки идут...)))
Посмотрите, какая специальная отметка на ее патента - для работы у ФЛ или для работы у ЮЛ/ИП. Если для работы у ФЛ, то патент точно действующий. Если для работы у ЮЛ/ИП, тоже может быть действующий. По Москве пока нет повальных аннулирований, в отличие от МО.
Также, не забывайте, что у работодателя нет обязанности проверять подлинность представляемых документов. Проверьте, чтобы информация по чекам и квитанциям билась, т.е. что она платит правильно за патент.
А так, почему бы ее и не взять. Если будете ставить ее к себе на учет, попросите сотрудников ФМС проверить, действующий ли патент. Да они и сами это проверят.
Семинары по миграционному законодательству в Москве проходят регулярно. В частности, мы их проводим. Я пришлю Вам в личку ссылку на расписание. У нас как раз сейчас скидки идут...)))
17 сен 2015, 11:56
New
Спасибо большое за ответ и за расписание.
По ответу вопрос такой - в каких офиц.доках указано, что у раб-ля нет обязанности проверять подлинность предоставляемых документов?
По семинарам - как обычно, все самое актуальное для меня - уже прошло. Светлана, а повторение семинаров от 26 августа и от 15 сентября в этом году будет? Или, м.б., есть какие-то материалы - записи, раздатка и т.д.?
Но хотим пойти на семинар 23сентября и на семинар 25 ноября. Как попасть?
И еще один вопрос. Работница самовольно перестала появляться на работе, потом уехала к себе домой, до сего дня так и не появилась. Кроме того, ее регистрация по м.ж. закончилась в конце июля. Мы составили акт об отсутствии на рабочем месте, потом отправили ей письмо с уведомлением о вручении с просьбой явиться с объяснением причин отсутствия, далее, в связи с непредоставлением новых данных о регистрации по м.ж. приостановили действие ее трудового договора и выплату ей ЗП. Через месяц уволили ее по ст.327 ч.1. п.6 , решили, что для нас спокойнее так, чем за прогулы.
Из документов у нас - Акт об отсутствии на рабочем месте, копия письма с отметкой почты, неподписанный ею приказ о расторжении ТД по основаниям 327 ст. ТК РФ. Все ли правильно нами сделано и все ли документы, подтверждающие правильность увольнения, у нас есть или что-то еще надо офрмить?
Спасибо.
По ответу вопрос такой - в каких офиц.доках указано, что у раб-ля нет обязанности проверять подлинность предоставляемых документов?
По семинарам - как обычно, все самое актуальное для меня - уже прошло. Светлана, а повторение семинаров от 26 августа и от 15 сентября в этом году будет? Или, м.б., есть какие-то материалы - записи, раздатка и т.д.?
Но хотим пойти на семинар 23сентября и на семинар 25 ноября. Как попасть?
И еще один вопрос. Работница самовольно перестала появляться на работе, потом уехала к себе домой, до сего дня так и не появилась. Кроме того, ее регистрация по м.ж. закончилась в конце июля. Мы составили акт об отсутствии на рабочем месте, потом отправили ей письмо с уведомлением о вручении с просьбой явиться с объяснением причин отсутствия, далее, в связи с непредоставлением новых данных о регистрации по м.ж. приостановили действие ее трудового договора и выплату ей ЗП. Через месяц уволили ее по ст.327 ч.1. п.6 , решили, что для нас спокойнее так, чем за прогулы.
Из документов у нас - Акт об отсутствии на рабочем месте, копия письма с отметкой почты, неподписанный ею приказ о расторжении ТД по основаниям 327 ст. ТК РФ. Все ли правильно нами сделано и все ли документы, подтверждающие правильность увольнения, у нас есть или что-то еще надо офрмить?
Спасибо.
Здравствуйте, Елена! Да, я тоже вчера подумала, что напиши Вы на день раньше, успели бы на очень полезную тему. Для участия в семинаре 23 сентября Вы можете заполнить регистрационную форму в программе семинара на сайте, либо отправить мне почту реквизиты Вашей организации для того, чтобы мы могли оформить Вам договор и выставить счет. Я сейчас в личку отправлю Вам свой рабочий е-мейл.
По другому Вашему вопросу, я отправила запрос коллеге-юристу по трудовому праву, чтобы он проверил. Также, на будущее советую заключать с иностранными работниками дополнительные соглашения, в которых прописывать, что в случае не выхода на работу в течение определенного периода без какой-либо причины (это как раз про ситуацию: уехал домой и не вернулся), трудовой договор считается расторгнутым.
Потому что сейчас у Вас, например, нет подписи на приказе об увольнении... Но я не специалист по трудовому праву, подробнее эту ситуацию комментировать не могу. Дождусь ответа юриста и напишу.
По другому Вашему вопросу, я отправила запрос коллеге-юристу по трудовому праву, чтобы он проверил. Также, на будущее советую заключать с иностранными работниками дополнительные соглашения, в которых прописывать, что в случае не выхода на работу в течение определенного периода без какой-либо причины (это как раз про ситуацию: уехал домой и не вернулся), трудовой договор считается расторгнутым.
Потому что сейчас у Вас, например, нет подписи на приказе об увольнении... Но я не специалист по трудовому праву, подробнее эту ситуацию комментировать не могу. Дождусь ответа юриста и напишу.
Елена, по поводу документа, где сказано, что у работодателя нет обязанности проверять подлинность документов. Могу задать встречный вопрос - а где сказано, что есть? Да, Вы должны предпринять все меры к тому, чтобы максимально ответственно отнестись к проверке документов: чтобы совпадали ФИО в паспорте, миграционной карте, трудовой книжке, патенте. Совпадает ли фото с оригиналом. ))) А то бывает, что оформляются на работу браться-сестры по паспортам родственников.
Проверить же подлинность самих документов Вы в любом случае не сможете, т.к. у Вас нет для этого специальных технических средств.
Посчитать даты по чекам за патент - можете и должны. А что-то другое, как?
Проверить же подлинность самих документов Вы в любом случае не сможете, т.к. у Вас нет для этого специальных технических средств.
Посчитать даты по чекам за патент - можете и должны. А что-то другое, как?
Елена, юрист ответил, что данный вид увольнения правильный, если у работницы было РВП. Если она работала на основании патента, то неправильно.
17 сен 2015, 23:27
New
Спасибо за все ответы.
Реквизиты и ФИО вышлю уже завтра.
По поводу увольнения. Она работала на основании патента. Получается, что если по 327 нельзя, у нас остается только вариант увольнения за прогул? Т.е. на работе не появляется, Акт об этом есть, на письмо не ответила, имеем право ее уволить? И должны ли мы уведомлять ФСБ о пропаже трудового мигранта?
спасибо.
Реквизиты и ФИО вышлю уже завтра.
По поводу увольнения. Она работала на основании патента. Получается, что если по 327 нельзя, у нас остается только вариант увольнения за прогул? Т.е. на работе не появляется, Акт об этом есть, на письмо не ответила, имеем право ее уволить? И должны ли мы уведомлять ФСБ о пропаже трудового мигранта?
спасибо.
19 сен 2015, 17:07
New
Подскажите,пожалуйста,как и где можно оплачивать по 4000р за патент?
И за регистрацию- она заканчивается у меня 26 октября, но у меня есть патент, нужно ли продлевать регистрацию?
И за регистрацию- она заканчивается у меня 26 октября, но у меня есть патент, нужно ли продлевать регистрацию?
29 ноя 2015, 20:27
New
Здравствуйте! У меня имеется патент по Москве, но работать нужно в области (в Лобне). Куда необходимо обратиться,чтобы переоформить патент на область?Можно ли вобще переоформлять патент?Или придётся оформлять новый патент?
Здравствуйте, Шани. Если бы шла речь о перемене каких-то паспортных данных в патенте, то им можно было бы изменить путем внесения новых сведений в Ваш действующий патент. Когда идет речь о перемене субъекта, то придется делать новый.
Дело в том, что в каждом субъекте устанавливается свой перечень медицинских организаций, которые имеют право принимать медицинские анализы для оформления патента.
Вам нужно будет сначала зарегистрироваться в Лобне, потом уже ехать в Красногорск в Миграционный центр "Гринвуд" и там подавать документы для патента (наверняка Вас заставят сдать экзамен на знание русского языка, т.к. они не принимают никакие сторонние сертификаты).
Помните также, что в Московской области есть требование - указывать в патенте специальность. Уточните у работодателя, как правильно должна звучать специальность у Вас в патенте. Никаких похожих по смыслу синонимов не допускается.
После того, как получите новый патент, просто перестанете платить по старому.
Также не забудьте, что через 2 месяца после получения нового патента, надо будет предоставить в ФМС трудовой договор, чтобы они Вам его не аннулировали.
Дело в том, что в каждом субъекте устанавливается свой перечень медицинских организаций, которые имеют право принимать медицинские анализы для оформления патента.
Вам нужно будет сначала зарегистрироваться в Лобне, потом уже ехать в Красногорск в Миграционный центр "Гринвуд" и там подавать документы для патента (наверняка Вас заставят сдать экзамен на знание русского языка, т.к. они не принимают никакие сторонние сертификаты).
Помните также, что в Московской области есть требование - указывать в патенте специальность. Уточните у работодателя, как правильно должна звучать специальность у Вас в патенте. Никаких похожих по смыслу синонимов не допускается.
После того, как получите новый патент, просто перестанете платить по старому.
Также не забудьте, что через 2 месяца после получения нового патента, надо будет предоставить в ФМС трудовой договор, чтобы они Вам его не аннулировали.
24 дек 2015, 16:35
New
Здравствуйте когда оформила патент у меня был один адрес регистрации. Сейчас регистрация заканчивается, нужно продлевать, смогу ли я зарегистрироваться по другому адресу? При этом патент аннулируется или нет?
Здравствуйте, Ольга. Да, Вы можете перерегистрироваться по другому адресу. Только в рамках действующей регистрации, а то будут проблемы. Патент не аннулируется, потому что он выдан для работы в субъекте (городе или области), а не для работы по конкретному адресу.
3 мар 2016, 18:12
New
Добрый вечер меня зовут Виктор я подал документы на патент и уехал в Украину и мне на днях пришло смс из ммц о готовности патента, скажите пожалуйста когда мне надо его оплатить как приеду забирать или надо оплатить етот налог срочно? Напишите пожалуйста ответ.
Здравствуйте. Вы можете заплатить в день получения патента, чтобы потом было удобнее его оплачивать.
6 мар 2016, 12:41
New
Светлана добрый день. У меня нашли проблемы в оплате налога за патент и отказались продлевать сам патент. Подскажите, пожалуйста, при оформлении нового патента как быть моему работодателю? Нужно ли мне увольняться, и заново оформляться по новому патенту, или будет достаточно подписать доп соглашение к договору с новым номером патента? Спасибо большое!
Здравствуйте. Я так понимаю, что Вы из Москвы. В Сахарово сейчас ни у кого не принимают документы на переоформление (продление) патента. Я не знаю, с чем это связано. Вам не нужно расстраиваться. Делайте пересечение и подавайте документы на оформление нового патента.
Работодатель не должен Вас увольнять. Он может отправить Вас в отпуск без содержания, либо в оплачиваемый отпуск на время оформления документов. Когда получите новый патент, работодатель сделает доп.соглашение, в котором пропишет реквизиты нового патента. Вы и сами уже знаете всю процедуру. :)
Работодатель не должен Вас увольнять. Он может отправить Вас в отпуск без содержания, либо в оплачиваемый отпуск на время оформления документов. Когда получите новый патент, работодатель сделает доп.соглашение, в котором пропишет реквизиты нового патента. Вы и сами уже знаете всю процедуру. :)
8 мар 2016, 22:22
New
Спасибо большое!! Вы мне так помогли!! Вы единственная от кого можно получить самый точный ответ. Спасибо вам большое!
6 мар 2016, 13:26
New
P.S. Уважаемые модераторы! В виду того, что предыдущая тема про патенты превысила все допустимые размеры и отвечать оперативно в ней стало невозможно, прошу закрыть ее для комментарием: hr.superjob.ru/trudovaya-…zhdan-1664
Cветлана! Ваша активность на этом форуме превысила все допустимые размеры терпения!
Вас категорически не интересует мнение Ваших сограждан - участников форума!
Cветлана! Ваша активность на этом форуме превысила все допустимые размеры терпения!
Вас категорически не интересует мнение Ваших сограждан - участников форума!
Здравствуйте. Я согласна с тем, что комментариев к теме - огромное количество. Сама мучаюсь отвечая на них. Но моя активность не выходит за рамки созданных когда-то тем. Я специально уже очень давно не публикую новых тем. Как раз чтобы не раздражать других участников форума. Только отвечаю на комментарии внутри моих же тем.
Оставить людей без ответа? Не думаю, что это правильно.
В работе форума идет сбой. Это видно всем. И мне в том числе. Но это вопрос не ко мне, а к модераторам и разработчикам портала.
Оставить людей без ответа? Не думаю, что это правильно.
В работе форума идет сбой. Это видно всем. И мне в том числе. Но это вопрос не ко мне, а к модераторам и разработчикам портала.
8 мар 2016, 18:36
New
А Вы не мучайтесь! Просто прекратите здесь появляться!
Не надо оставлять людей без ответа! У каждого зарегистрированного на форуме есть личная почта!
Кто Вам мешает писать туда?
Сбой на форуме организовали персонально Вы, не модераторы и т.д.
Тем более что многие вопросы написаны одними чернилами и под одну копирку. А дальше пошел вал!
Не надо оставлять людей без ответа! У каждого зарегистрированного на форуме есть личная почта!
Кто Вам мешает писать туда?
Сбой на форуме организовали персонально Вы, не модераторы и т.д.
Тем более что многие вопросы написаны одними чернилами и под одну копирку. А дальше пошел вал!
1 апр 2016, 04:36
New
Светлана,добрый вечер! Моя ситуация:мне сейчас переоформляют патент с 16.03.2016.Регистрация у меня еще по старому патенту до 10.04.2016.Следующую регистрацию мне нужно делать по новому адресу.Вопрос:Расскажите пож.порядок моих действий:это получаю патент,иду с ним в уфмс по месту регистрации и делаю регистрацию по новому адресу(не выезжая из РФ),затем оплачиваю патент на нужный мне срок?И еще вопрос:Я работаю по трудовому договору на ЮР лицо,старый патент годен до 10.04.2016.договор действителен на срок действия патента.Должен ли работадатель ,в какой -то срок,увольнять меня ,а потом опять с новым патентом принимать на работу?И какого числа он должен расторгнуть и опять заключить со мной договор?И нужно ли подавать в Уфмс договор о расторжении и о заключении договора?В какие сроки? Очень буду благодарна за ответ!!! Нигде нет информации этой!
Здравствуйте, Ната. Начнем с конца - работодатель должен был заключить с Вами бессрочный договор. Это требование Трудового Кодекса. Ему нужно уже сейчас (а лучше задним числом) сделать доп.соглашение к трудовому договору о признании его бессрочным. Тогда не нужно буде увольнять и нанимать Вас заново. Когда Вас постоянно увольняют-нанимают, то Вы теряете возможные льготы (выслугу лет и пр., что может быть в организации).
Когда Вы получите новый патент, то работодателю нужно будет сделать еще одно доп.соглашение к ТД о том, что теперь Вы работаете на основании патента с такими-то реквизитами.
По поводу перерегистрации по новому адресу: советую сначала получить патент, оплатить его на 1-2-3 месяца (как планировали) и после этого делать перерегистрацию. Потому что регистрацию Вам сделают на тот срок, на какой оплачен патент.
Когда Вы получите новый патент, то работодателю нужно будет сделать еще одно доп.соглашение к ТД о том, что теперь Вы работаете на основании патента с такими-то реквизитами.
По поводу перерегистрации по новому адресу: советую сначала получить патент, оплатить его на 1-2-3 месяца (как планировали) и после этого делать перерегистрацию. Потому что регистрацию Вам сделают на тот срок, на какой оплачен патент.