18 мар 2015, 18:44

С Новым Годом наносит ответный удар

Собственно этот пост в некотором смысле продолжение моего предновогоднего поста, в котором я кратко обрисовал текущие экономические реалии и высказал надежду на чудо.

Чудо не произошло.

1. Продолжают уходить с рынка крупные игроки. General Motors полностью снимает с российского рынка бренд Opel и большую часть моделей Chevrolet. При этом General Motors прекратит контрактную сборку своих автомобилей на мощностях завода группы ГАЗ в Нижнем Новгороде (кроме совместного производства Chevrolet NIVA) и законсервирует завод GM Auto в Санкт-Петербурге. Дилерская сеть будет оптимизирована.

tass.ru/ekonomika/1837723

2. Начинает расти уровень задолженности по зарплатам. По данным на 1 марта задолженность достигла 2,8 млрд рублей. Рост за февраль 14%.

3. В организациях с численностью персонала свыше 500 человек с начала года уволено в связи с сокращением штатов около 127 тыс. человек (заявление замглавы Минтруда РФ Сергея Вельмяйкина на конференции в рамках Недели российского бизнеса). Под угрозой увольнения находятся еще 219 тыс. человек.

Количество официально зарегистрированных безработных на 4 марта - 985 тыс. человек.

4. На треть будет сокращена численность чиновников в Москве

www.klerk.ru/boss/news/414036/

(порядка 3 тысяч человек), сокращают людей в силовом блоке (только ФМС планирует сократить свыше 1,2 тысячи человек и провести разаттестацию еще 1,4 тыс.

lenta.ru/news/2015/03/18/fms/


3 0
1 148
29 комментариев
18 мар 2015, 21:49
New
Когда уже ВУЗы рубить начнут.
Какое количество качественных институтов нужно для поддержания естественной убыли и элементарной утечки мозгов?

Вот такой еще прогноз есть: Инфляцию в России при сохранении текущих условий через 2-3 года может сменить дефляция - заявление главного экономиста по России и СНГ Bank of America Merrill Lynch Владимира Осаковского.
Правда с оговоркой что этот прогноз не является базовым.
Автор поста
18 мар 2015, 22:47
New
Сложно сказать. Зависит от того, как считать.
Профессиональных исследователей в РФ, например, что-то около 60 тысяч. От филологов до химиков и математиков. На мировом уровне работает, если судить по индексам цитируемости и.т.п. что-то около 5-6 тысяч человек. Плюс некоторое количество людей в оборонке, там, понятно, в западных реферируемых журналах никто не публикуется. Но грамотных людей в ВПК тоже не шибко много. Если судить по тому, как у нас летают ракеты.

Но кроме исследователей много кто еще нужен. Другое дело, что готовят у нас не "кто еще нужен", а специалистов по менеджменту организации (будущие продажники или делопроизводители), юристов (которые, если речь не идет о ВУЗах ТОП-5 или ТОП-10 занимаются чем угодно, но не своей специальностью), экономистов (которые через одного даже о существовании эконометрики не слышали), специалистов по госуправлению (при том, что у нас чиновников скоро солить можно будет), невразумительное количество специалистов по PR, рекламе, маркетингу (куда их столько?), филологов (большая часть которых работает секретарями), бухгалтеров (зачем их 6 лет учить? они что, выходят спецами по МСФО и с CFA в зубах? На Западе для этого достаточно колледж закончить, в Союзе было достаточно закончить техникум), учителей, которые не работает по специальности, инженеров, которых готовят для заводов, которых больше не существует (у нас реально некоторые специализации готовятся "просто так" - в России такого производства уже нет), которые не то, что чертить - читать чертежи толком не умеют, а сопромат и теормех благополучно "спихнули". Готовят армии специалистов а-ля "банки и кредит", которые будут работать операционистами и кассирами (на безнал у нас страна упорно переходить не хочет), и которых никто никогда не допустит до управления портфелями.
Готовят...Да много кого.

Хороший вопрос Вы задали. И, думаю, ответ Вы тоже знаете.
19 мар 2015, 08:23
New
К этому можно добавить - спад на рынке аренды, логистики.
Пустующие торговые площади в крупных ТЦ уже не редкость.
Честно говоря не знал, что у нас в Нижнем Новгороде на производственных площадях ГАЗ собирают автомобиль Шевролет-Нива.
Раньше там собирали автомобиль Волга-Сайдер, сейчас собирают Шкоду, на перспективу предполагалось собирать большегрузные тягачи марки Мерседес-Бенс.
Автор поста
19 мар 2015, 12:38
New
Да, мой косяк. Неудачно сделал из 2 предложений одно.
Правильно было написать:
"При этом General Motors прекратит контрактную сборку своих автомобилей на мощностях завода группы ГАЗ в Нижнем Новгороде и законсервирует завод GM Auto в Санкт-Петербурге. Будет сохранено только совместное с Автоваз производство Chevrolet NIVA на GM-AVTOVAZ"

Спасибо, что заметили.
Пожалуйста.
Да в принципе то ничего страшного. Пост то на самом деле не об автомобилях и не о том какие где производятся, а о кризисе и о санкциях, и мы все это прекрасно понимаем.
20 мар 2015, 09:41
New
Симптомы болезни понятны...
Осталось выявить причины, найти хорошего доктора и начать лечение. Главное что бы без хирургического вмешательства
20 мар 2015, 14:12
New
Клизмой?
20 мар 2015, 15:56
New
Клизма это тоже своеобразное вмешательство....
Внешнее, однако, вмешательство...
Намек на интервенцию?
20 мар 2015, 18:59
New
Интервенция это без согласия... Здесь скорее подойдут аналогии с приемом Крыма в состав... Ну или скорее мягкое проникновение, вежливое
Так стало быть по обоюдному согласию?
Тогда в качестве примера наиболее подошло бы приглашение Рюриков на царствие. тут и мягко, и вежливо, и точно в назначенную точку... Ну я имел в виду Киев...
20 мар 2015, 19:47
New
Здесь налицо точечное вмешательство...Тонкий расчет
Точечное вмешательство в точно назначенную точку? Однако мы с вами завернули..
Кстати, один Рюрик у них там уже есть, правда не из скандинавов, а из грузин, я имею в виду Саакашвили.
20 мар 2015, 20:14
New
Стык в стык...
28 мар 2015, 12:39
New
В ряде запущенных случаев хирургическое вмешательство - это единственное, что может помочь. Например, удаление пораженного органа или трансплантация.
В нашей реальности, мне кажется, терапия уже бессильна. Да и хирургия не факт что даст нужный эффект, так как насквозь прогнил весь организм...
28 мар 2015, 15:57
New
Сейчас это называется сепаратизм...
20 мар 2015, 16:01
New
"Работники завода GM в Петербурге отказались увольняться за 7 окладов

Заместитель председателя профсоюза завода General Motors (GM) в Санкт-Петербурге Роман Косенко заявил в пятницу, 20 марта, в интервью «Эхо Москвы», что работники предприятия, которые будут сокращены из-за ухода GM из России, отказываются увольняться за предложенные семь окладов и будут требовать увеличения выплат.

По словам Косенко, выплата работникам в размере семи окладов не позволит им «вести достойное существование» во время поиска работы. Он подчеркнул, что работники завода собираются требовать, по меньшей мере, 12 окладов компенсации. Кроме того, Косенко подчеркнул, что работники завода выйдут на пикет, если руководство не пойдет им на встречу.

Косенко также рассказал, что средняя зарплата сотрудников GM составляет 35 000 — 37 000 рублей, сообщает ТАСС. При этом, по словам председателя профсоюза, сотрудники не получали официальных уведомлений об увольнении по соглашению сторон. Они работают в режиме простоя и получают две трети от средней зарплаты..."

Интересно, 7 окладов это у них в внутрифирменных доках прописано или что за хрень...
20 мар 2015, 16:56
New
они прочитали тему о 12 окладах-отступных в "группах"
20 мар 2015, 18:58
New
Лидеры отечественных профсоюзов автобракоделов любят плагиат...
28 мар 2015, 12:41
New
Нет, просто борзометр сломался...
1 апр 2015, 08:59
New
Скорее всего они отказались увольняться за 7 окладов не из-за борзометра, а из-за того, что оклад и средняя зарплата там - это две разные вещи (обычная практика на производстве). Зарплата может быть 35, а оклад 20, например. И тогда 7 окладов превращаются уже отнюдь не в компенсацию 7 месяцев поиска работы.
1 апр 2015, 20:15
New
Оклад не может быть меньше минималки в регионе.В Питере это 9445 руб. Компенсация за 7 месяцев будет в любом случае больше нежели 2/3 в течении 2 месяцев на предупреждение в условиях простоя + от 1 до 3 средних заработков...
1 апр 2015, 22:16
New
Ну, это понятно. Но не надо падать в обморок при упоминании 7 окладов. Это отнюдь не 7 месяцев возможности не работать безболезненно.
1 апр 2015, 22:22
New
Да никто и не падает... Просто многие считают что это нормально, а вот 12 уже жирновато.
1 апр 2015, 22:29
New
ну вот я бы сейчас по соглашению сторон не ушла за 2-3 зарплаты, потому что я не найду работу за 2-3 месяца точно
1 апр 2015, 22:32
New
А кто мешает в таком случае вас просто сократить, посадив перед увольнением на 2 месяца на голый оклад...?
1 апр 2015, 22:42
New
спросите, кто мешает GM так сделать. Я откуда знаю:)
1 апр 2015, 22:44
New
Так я и спросил... Еще 20 марта))
Отменить Войти и отправить