Друзья! Предлагаю обсудить нынешнюю ситуацию на форуме и ответить на три вопроса
1. Что мне нравится на форуме?
2. Что не нравится?
3 Мои предложения
Начну сам:
1. Мне очень нравится возможность сочетать полезное (работу на сайте по поиску персонала) с интересным (общением с коллегами - рекрутерами и продвинутыми соискателями)
2. Мне не нравится то нагромождение тем и интересов, которое здесь сейчас происходит. Ведь форум заявлен как профессиональное сообщество, близкое по интересам. Почитайте темы и вопросы. Между некоторыми из них галактическая разница
3. Предлагаю разделить сообщество по разделам:
1) Подбор персонала (профессиональные вопросы рекрутинга)
2) КДП
3) Соискатели (вопросы и обсуждения)
4) Мигранты
Технически это разделение сделать возможно. Мы видели как просто и элегантно были разделены посты и вопросы.
Всех с наступающим Новым Годом!
В новом году соискателям : честных работодателей и достойной оплаты на работе рядом с домом!
Рекрутерам: понимания от заказчиков и адекватных соискателей (лучше идеальных сразу по всем позициям)
Всем нам : МИРА!
На старый форум люди приходили с оперативными вопросами по резюме, КДП, околоюридическими и околобухгалтерскими вопросами, косвенно связанными с HR. Но какой смысл в рубрике "Вопросы и ответы", если твой вопрос появится через 3-4 дня, а потом еще 3-4 дня ждать ответ?
Лучшие практики от Почты России...
И потом мне говорят, что де все на Фейсбук ушли общаться. Ну ок. Луна фиолетовая в крапинку, патамушо бегемот. Логика примерно такая же.
Про то, что форум стал филиалом ФМС - вообще отдельная песня. Банки мигрантов, например, не нанимают от слова вообще. Ну и что я отсюда для себя вынесу?
То, что многие форумы, даже очень профессиональные, имеют место для флуда или околопрофессионального трепа - тоже общее место. На SQL.RU есть раздел для флуда, у Хабра есть мегамозг для постов, которые обычно не отличаются особой технической глубиной на случай, если умным людям захочется после третьей излить свое мнение о работе той или иной компании, системе мотивации, бизнес-практиках. Это не разу не ИТ-темы, им нет места в основном Хабре, но даже упоротые энтузиасты и профессионалы иногда хотят просто потрындеть с людьми своего круга.
2. Мне не нравится:
- Нагромождение тем про иностранцев, я понимаю, что все эти вопросы очень актуальны, но тем не менее, в последнее время до нормальных тем уже не добраться. Везде сплошные "оплаты патентов" и прочие совершенно однотипные темы.
- Слабая модерация форума. Создается очень много совершенно одинаковых тем с одними и теми же вопросами. Многие темы не размещаются пока не пройдут модерацию, а когда их все-таки разместят, то вопрос, который задавал автор темы уже не актуален. Во многих темах в последнее время замечаю кучу флуда, не хотелось бы чтобы проф. сообщество превратилось в болталку или чат.
3. Предложения. Создать для мигрантов отдельный раздел или какую-то одну тему, где будут ответы на все вопросы. Решить проблемы с модерацией, чтобы форум не превращался в болталку, а новые пользователи не уходили отсюда, так и не дождавшись, когда разместят их тему.
Присоединяюсь к поздравлениям! Всем участникам желаю всех благ в Новом году! Рекрутерам - адекватных соискателей и всех благ в работе! Соискателям - найти работу своей мечты!!