30 дек 2015, 13:10

Наш форум

Друзья! Предлагаю обсудить нынешнюю ситуацию на форуме и ответить на три вопроса

1. Что мне нравится на форуме?

2. Что не нравится?

3 Мои предложения

Начну сам:

1. Мне очень нравится возможность сочетать полезное (работу на сайте по поиску персонала) с интересным (общением с коллегами - рекрутерами и продвинутыми соискателями)

2. Мне не нравится то нагромождение тем и интересов, которое здесь сейчас происходит. Ведь форум заявлен как профессиональное сообщество, близкое по интересам. Почитайте темы и вопросы. Между некоторыми из них галактическая разница

3. Предлагаю разделить сообщество по разделам:

1) Подбор персонала (профессиональные вопросы рекрутинга)

2) КДП

3) Соискатели (вопросы и обсуждения)

4) Мигранты

Технически это разделение сделать возможно. Мы видели как просто и элегантно были разделены посты и вопросы.

Всех с наступающим Новым Годом!

В новом году соискателям : честных работодателей и достойной оплаты на работе рядом с домом!

Рекрутерам: понимания от заказчиков и адекватных соискателей (лучше идеальных сразу по всем позициям)

Всем нам : МИРА!

8 4
2 412
Лучшие комментарии
Формат общения "оперативный вопрос-оперативный ответ" умер вообще из-за кривой модерации, когда модерируют всех и долго. Более того, статус профессионала или высокий рейтинг не дают в этом смысле НИЧЕГО. Смысл рейтинги и карму вводить было? Обычно, если человека минусуют активно, он теряет возможность нести чепуху или гнать рекламу (чем тут многие "профессионалы" занимались в постах, пока форум не умер), т.к. на некоторой отметке минусовой кармы он переходит в режим "только чтение" (есть возможность сброса кармы раз-два в год обычно).
На старый форум люди приходили с оперативными вопросами по резюме, КДП, околоюридическими и околобухгалтерскими вопросами, косвенно связанными с HR. Но какой смысл в рубрике "Вопросы и ответы", если твой вопрос появится через 3-4 дня, а потом еще 3-4 дня ждать ответ?
Лучшие практики от Почты России...
И потом мне говорят, что де все на Фейсбук ушли общаться. Ну ок. Луна фиолетовая в крапинку, патамушо бегемот. Логика примерно такая же.

Про то, что форум стал филиалом ФМС - вообще отдельная песня. Банки мигрантов, например, не нанимают от слова вообще. Ну и что я отсюда для себя вынесу?

То, что многие форумы, даже очень профессиональные, имеют место для флуда или околопрофессионального трепа - тоже общее место. На SQL.RU есть раздел для флуда, у Хабра есть мегамозг для постов, которые обычно не отличаются особой технической глубиной на случай, если умным людям захочется после третьей излить свое мнение о работе той или иной компании, системе мотивации, бизнес-практиках. Это не разу не ИТ-темы, им нет места в основном Хабре, но даже упоротые энтузиасты и профессионалы иногда хотят просто потрындеть с людьми своего круга.
11 0
Ответить
30 дек 2015, 13:31
1. Мне нравятся интересные темы и возможность общения с интересными людьми и профессионалами.
2. Мне не нравится:
- Нагромождение тем про иностранцев, я понимаю, что все эти вопросы очень актуальны, но тем не менее, в последнее время до нормальных тем уже не добраться. Везде сплошные "оплаты патентов" и прочие совершенно однотипные темы.
- Слабая модерация форума. Создается очень много совершенно одинаковых тем с одними и теми же вопросами. Многие темы не размещаются пока не пройдут модерацию, а когда их все-таки разместят, то вопрос, который задавал автор темы уже не актуален. Во многих темах в последнее время замечаю кучу флуда, не хотелось бы чтобы проф. сообщество превратилось в болталку или чат.
3. Предложения. Создать для мигрантов отдельный раздел или какую-то одну тему, где будут ответы на все вопросы. Решить проблемы с модерацией, чтобы форум не превращался в болталку, а новые пользователи не уходили отсюда, так и не дождавшись, когда разместят их тему.

Присоединяюсь к поздравлениям! Всем участникам желаю всех благ в Новом году! Рекрутерам - адекватных соискателей и всех благ в работе! Соискателям - найти работу своей мечты!!
8 0
Ответить
106 комментариев
30 дек 2015, 13:31
New
1. Мне нравятся интересные темы и возможность общения с интересными людьми и профессионалами.
2. Мне не нравится:
- Нагромождение тем про иностранцев, я понимаю, что все эти вопросы очень актуальны, но тем не менее, в последнее время до нормальных тем уже не добраться. Везде сплошные "оплаты патентов" и прочие совершенно однотипные темы.
- Слабая модерация форума. Создается очень много совершенно одинаковых тем с одними и теми же вопросами. Многие темы не размещаются пока не пройдут модерацию, а когда их все-таки разместят, то вопрос, который задавал автор темы уже не актуален. Во многих темах в последнее время замечаю кучу флуда, не хотелось бы чтобы проф. сообщество превратилось в болталку или чат.
3. Предложения. Создать для мигрантов отдельный раздел или какую-то одну тему, где будут ответы на все вопросы. Решить проблемы с модерацией, чтобы форум не превращался в болталку, а новые пользователи не уходили отсюда, так и не дождавшись, когда разместят их тему.

Присоединяюсь к поздравлениям! Всем участникам желаю всех благ в Новом году! Рекрутерам - адекватных соискателей и всех благ в работе! Соискателям - найти работу своей мечты!!
30 дек 2015, 13:31
New
Вот если бы отображение можно было бы настроить по категориям, а не видеть полную свальную яму было бы здорово, мне не интересно про мигрантов, ставлю галочку в те категории, которые хочу видеть, это уже чисто технический вопрос и от нас он не зависит.
Форум не наш и не форум это вообще.
К пожеланиям автота темы приссоединяюсь. Всем нам всего лучше в новом году (если получится).
30 дек 2015, 17:48
New
Форум не наш и не форум это вообще.!

Коллега! Cделать "это" форумом в наших силах! В силах профессионального сообщества!

Удачи всем в Новом Году!!
30 дек 2015, 21:17
New
Сделать отдельный раздел для мигрантов. Собрать туда и нормативно-правовую информацию, и статьи, и форум-сообщество (вопрос-ответ). В последнее время стало очень много тем в сообществах, посвященных миграционному праву. Соответственно, российским гражданам в этих темах нечего обсуждать. Ответить могут только эксперты в этой области, поэтому это должно быть вынесено отдельно.
30 дек 2015, 21:52
New
Поддерживаю. Тем более в сообществе есть специалист по миграционному законодательству Светлана, которая публикует много полезной информации для иностранных граждан и консультирует их по вопросам законодательства. Я думаю, всем и в первую очередь самим иностранным посетителям сайта, было бы удобнее, если бы это было в рамках отдельной темы/раздела.
30 дек 2015, 22:40
New
Давно пора... Слесарям слесарево, а неграм - негровое
5 янв, 18:36
New
А тут бесполезно говорить.Чего служить глухому обедню.
5 янв, 20:52
New
А зачем ее вообще служить...
6 янв, 00:24
New
Да,только могила исправит
Ну статьи то в общем то можно было бы и оставить, иногда почитать интересно, а вот что касается вопросов и ответов, на данную тему, то тут действительно необходимо сделать отдельный раздел для иностранных граждан, а то как откроешь бывало "вопросы и ответы", а там везде и сплошь вопросы относительно правила регистрации, и все вопросы в общем то совершенно однотипные. Я все прекрасно понимаю, что иностранным гражданам это надо, совершенно согласен, что россиянам это совершенно не интересно, и потому считаю, что отдельный подраздел, называемый к примеру "консультирование иностранных граждан" мог бы решить все проблемы.
6 янв, 00:39
New
Посмотрите в архиве старый форум там все было как надо до раздела на группы и сообщества. Все было как надо гармонично,а именно форум.
Не нравится:
1. Обилие тем, посвященных трудовой миграции. Иногда кажется, что попал на форум ФМС. Я понимаю, что Светлане это может быть интересно, но...желания заглядывать сюда все меньше.
2. Смысл в существовании раздела "Вопросы и ответы", если вопросы модерируются по 3 дня?
У многих людей бывают срочные вопросы и невозможность оперативно получить на них ответы делает форум для этой аудитории бесполезным. И дело вовсе не в том, что все общение в соц.сети ушло. По sql.ru и Хабру не скажешь, что все общение ушло в фейсбук.
Я понимаю, что есть опасения, как бы чего не вышло. Я понимаю, что модератору платить нужно. Но если нет возможности/желания сделать что-то нормально, зачем вообще делать?

Нравилось: когда-то тут можно было обсудить с толковыми людьми из HR вопросы, связанные с КПЭ, организацией процессов, ОШС, повышением производительности труда, задачами HRM (в т.ч. оптимизация подбора, борьба с текучкой персонала, удержание ключевых сотрудников, анализ эффективности сотрудников и подразделений, борьба с внутренним фродом, например, с использованием подходов машинного обучения).
2 янв, 15:08
New
С Новым годом, коллеги и друзья! Понимаю Ваше недовольство темами от мигрантов и про трудовую миграцию. Как бывший сотрудник Суперджоб и, более того, как бывший админ форума, я понимаю, какой перевес они создают. С удовольствием бы забрала их всех к себе на проект (ссылка на проект есть в моем профиле). Можно попробовать предложить руководству портала создать какую-либо интеграцию. Не знаю, вдруг это возможно и они не против... Это позволило бы разгрузить форум и вернуть его в профессиональное русло....

В любом случае, прошу извинить за массовость. Но не могу не ответить на вопросы людей, т.к. знаю, что у них очень мало возможности для получения консультаций. К сожалению, ФМС России не заинтересована в профилактике правонарушений миграционного законодательства...
//// С удовольствием бы забрала их всех к себе на проект (ссылка на проект есть в моем профиле). ////
так за чем дело встало? ...
5 янв, 10:54
New
;-) Как все сделать технически ...
5 янв, 18:09
New
Светлана, что изобретать велосипед был здесь и функционировал как часы. Посмотрите и про анализируйте форму форума до разделения на группу и сообщества.Там эйчар в своей теме плавал,юрист в своей,домохозяйка в своей и все было как надо лучше не бывает.Куча групп и тем,вопросов.Это действительно был форум любой вопрос можно было получить ответ и обсудить,услышать разные формы решения.
Возвратите форму форума до разделения на группы и сообщества и народ возвратиться.
Уж поверьте я на этом форуме чуть ли с основания.
5 янв, 19:40
New
"Там эйчар в своей теме плавал,юрист в своей,домохозяйка в своей и все было как надо лучше не бывает.Куча групп и тем,вопросов."

Здесь создано проф.сообщество для общения профессионалов в области управления персоналом, а также для соискателей и людей, которым нужны консультации специалистов, и данный формат полностью соответствует тематике сайта. Ну сами посудите, при чем здесь Суперджоб и домохозяйки, животные и прочая ерунда? Какое это имеет отношение к поиску работы? Для общения на отвлеченные темы есть масса других ресурсов, есть соц.сети, чаты и так далее.

Я, например, помню предыдущий формат форума. Читала темы, но не являлась активным участником. Нынешний формат мне нравится больше, я не любитель флуда и болталок. Если убрать иностранцев и решить проблемы с модерацией тем, будет совсем хорошо.
6 янв, 00:34
New
"Здесь создано проф.сообщество для общения профессионалов в области управления персоналом, а также для соискателей и людей"- Вам не кажется что путаете,путает форум со специализированным сайтами. Да,я тоже захожу на специализированные сайты и не против них,но не надо путать с форумом.
Форум — это место массового общения, где каждый волен высказывать свои мысли или несогласие с мнением другого. Само происхождение слова идет из
Римской империи, где в Риме форумом называлось центральная площадь города, на которой собирались жители для общественного обсуждения вопросов, или дискуссий.
Суть форумов - это обмен опытом, бескорыстная помощь, общение с единомышленниками. На них можно получить такую информацию, которую нельзя найти ни в Интернете, ни в книгах. Потому как здесь люди делятся реальным опытом, обмениваются актуальной информацией.
6 янв, 01:42
New
Я то как раз ничего не путаю. Суперджоб - специализированный сайт для поиска работы и сотрудников, который помимо вакансий и резюме публикует разного рода исследования, обзоры зарплат и прочую информацию связанную с работой. Раздел, который мы обсуждаем называется "Сообщества". Тематика данного сообщества: HR, кадровый учет, собеседования, резюме, отношения в коллективе и т.д. Аудитория данного сообщества: люди, работающие в сфере управления персоналом, а также соискатели и люди, которым нужна консультация в вопросах связанных с работой, т.е. те, кому тематика данного сайта интересна.

Да, раньше, был другой формат общения. Потом администрация сайта решила перенести это общение в более профессиональное русло. Те участники, кому это не понравилось, ушли на другой ресурс и прекрасно там общаются в формате: "два поста по теме, дальше разговоры за жизнь". Кому-то интересно одно, кому-то другое. Лично я, не считаю, что нужно возрождать то, что было раньше, нужно привести в порядок то, что есть сейчас и все.
/// Раздел, который мы обсуждаем называется "Сообщества". Тематика данного сообщества: HR, кадровый учет, собеседования, резюме, отношения в коллективе и т.д. Аудитория данного сообщества: люди, работающие в сфере управления персоналом, а также соискатели и люди, которым нужна консультация в вопросах связанных с работой ... ///

Вы не находите, что вышеперечисленного Вами сейчас-таки здесь на форуме и НЕТ? ;)
6 янв, 10:35
New
Нет сейчас, потому что все заполонили иностранцы, а буквально несколько месяцев назад было. Рекрутеры здесь есть, кадровики есть, соискатели есть, жаркие дискуссии еще не так давно были.

Ну а то, что нет такой активности, как было несколько лет назад, когда было по другому, так это нормально, т.к. аудитория на которую это все рассчитана стала меньше.
точно. во всем виноваты мигранты, которые нас и с форума вытеснили ))) думаете, в них дело? а я думаю, что нет. если бы людям было здесь интересно, никакие мигранты были бы не страшны. темы бы создавались, вопросы бы задавались, несмотря ни на что. мало ли на форумах мусорных тем? их бы пропускали мимо ушей (глаз)
Формат общения "оперативный вопрос-оперативный ответ" умер вообще из-за кривой модерации, когда модерируют всех и долго. Более того, статус профессионала или высокий рейтинг не дают в этом смысле НИЧЕГО. Смысл рейтинги и карму вводить было? Обычно, если человека минусуют активно, он теряет возможность нести чепуху или гнать рекламу (чем тут многие "профессионалы" занимались в постах, пока форум не умер), т.к. на некоторой отметке минусовой кармы он переходит в режим "только чтение" (есть возможность сброса кармы раз-два в год обычно).
На старый форум люди приходили с оперативными вопросами по резюме, КДП, околоюридическими и околобухгалтерскими вопросами, косвенно связанными с HR. Но какой смысл в рубрике "Вопросы и ответы", если твой вопрос появится через 3-4 дня, а потом еще 3-4 дня ждать ответ?
Лучшие практики от Почты России...
И потом мне говорят, что де все на Фейсбук ушли общаться. Ну ок. Луна фиолетовая в крапинку, патамушо бегемот. Логика примерно такая же.

Про то, что форум стал филиалом ФМС - вообще отдельная песня. Банки мигрантов, например, не нанимают от слова вообще. Ну и что я отсюда для себя вынесу?

То, что многие форумы, даже очень профессиональные, имеют место для флуда или околопрофессионального трепа - тоже общее место. На SQL.RU есть раздел для флуда, у Хабра есть мегамозг для постов, которые обычно не отличаются особой технической глубиной на случай, если умным людям захочется после третьей излить свое мнение о работе той или иной компании, системе мотивации, бизнес-практиках. Это не разу не ИТ-темы, им нет места в основном Хабре, но даже упоротые энтузиасты и профессионалы иногда хотят просто потрындеть с людьми своего круга.
6 янв, 10:45
New
Про проблемы с модерацией и темами от иностранцев, я написала еще в своем первом посте, да эту проблему нужно решать и чем быстрее, тем лучше. Возможно, прочитав эту тему, администрация сайта обратит на это внимание. Я, например, тоже не понимаю смысл этих сообществ, если ими никто не занимается.

По поводу "потрындеть", зайдите на форум сайта джоб-мо, Вы хотите, чтоб на Суперджобе было также? Я - нет!
На Суперджобе не было так как на Джоб-мо и в этом был плюс Суперджоба. А теперь этого плюса нет. И вовсе не оттого, что форум стал таким как там, его практически не стало вовсе.
6 янв, 10:48
New
Именно:

- оперативность привлекала - иначе нет смысла сюда соваться, когда надо здесь и сейчас

- темы о мигрантах - вещь, безусловно необходимая, особенно когда двадцать пять миллионов изменений на один человеко/день. Но... почему в Сообществах???

- а трёп от профессионалов... Лично для меня трёп часто более актуален, чем лекция. Трёп - это ж через муки и тернии обработанная лекция, там уже учтены все подводные камни и выявлены все ошибки
Мигранты делают основную посещаемость форума, маловероятно, что если вопросы от них убрать появятся какие-то новые участники в большом количестве, будет то-же, что с группами.
7 янв, 12:34
New
это Ваше личное мнение или есть статистика? если есть, дайте ссылку на источник, любопытно посмотреть
и слог уже совсем не тот)))
7 янв, 21:24
New
Присоединяюсь к Котэ находитесь сейчас на форуме. Не нравиться на форуме общаться не заходите,пользуйтесь статьями на сайте и другими.
6 янв, 10:38
New
И количество тем и вопросов Вас устраивает?

И направления задаваемых вопросов Вас устраивают?

И отключение возможности комментировать перлы некоторых известных постеров Вас устраивает?

В принципе не форум - если обсуждать нечего или не дают такой возможности

P.S. Скорее всего Вас не устраивает недостаточная модерация в старом формате и излишне эмоциональные оппоненты? Это да. Но этот вопрос легко решается: взять лучшее из двух форматов и создать реальную площадку для обмена мнениями

P.S. Противное мнение (мнение оппонента) ещё никому не помешало, за исключением, может быть, убежденных идиотов
6 янв, 10:59
New
Татьяна, я в самом первом комментарии к данной теме, написала, что меня не устраивает. Темы то создаются, просто в куче тем про иностранцев их никто не замечает, да и авторы этих тем, пока дождутся размещения темы уже забывают о том, что ее создали, либо им уже не актуально.

"И отключение возможности комментировать перлы некоторых известных постеров Вас устраивает? "

Не сталкивалась, я пропустила очередной "шедевр"? Опять-таки, когда посты пишут рекрутеры и другие участники, а не "профессионалы", получаются живые, интересные дискуссии, так что тут все в наших руках.

"P.S. Противное мнение (мнение оппонента) ещё никому не помешало, за исключением, может быть, убежденных идиотов"

С этим не спорю, я всегда за противоположное мнение и за дискуссию.
6 янв, 11:04
New
Посмотрите тему В. Митрофановой в разделе ПОСТЫ "Что нужно успеть сделать до Нового года каждому HR-у?"

Пять с половиной тысяч просмотров и... попробуйте написАть комментарий
6 янв, 11:18
New
Читала, но желания написать не было))) Задачи №4 и 5 - это шедевр. Наверное она сама попросила отключить комментарии, т.к. ей не нравится недовольство участников. Мне иногда кажется, что многие посты размещаются здесь, чтобы аудитория могла поржать....
6 янв, 12:00
New
Конечно, сама

Не давать вякнуть оппонентам - это наше всё

Так и живём (
Там только одна задача- забрать 31 декабря документы. :-)))))
6 янв, 22:16
New
Пять с половиной тысяч просмотров и... попробуйте написАть комментарий

Татьяна! Я Вас умоляю! Рассказать Вам откуда взялись эти 5000 просмотров? :)

Первый комментарий, это то, что В.Митрофанова путает определения "кадровик" и "HR-менеджер". А может быть просто не знает разницы! :)
Далеко не каждому HR-у нужно то, что советует В.Митрофанова
5 янв, 18:37
New
А что служить глухому обедню.
5 янв, 18:39
New
Посмотрите количество активных участников в списке. Просто позор не когда такого здесь не было.А я тут почти с основания.
6 янв, 00:40
New
А это Вы та модератор Света если Вы то слов нет
Вы создали шикарный сайт (я посмотрела по ссылке Ваше творчество) и нет возможности размещать статьи и ответы-вопросы? ...
а вообще странно, не находите, что все кто угодно, только не ФМС обеспокоено соблюдением своих же норм ;))
6 янв, 10:11
New
Как и во всех областях у нас превалирует вектор наказания, а не профилактики.
6 янв, 10:46
New
ФМС обеспокоено собиранием штрафов, им как раз-таки соблюдение их норм и просвещение иностранных граждан и работодателей не особо нужно.
6 янв, 14:27
New
Спасибо, что посмотрели. Сайт делала полностью самамна основе шаблона. К сожалению, там не было готового варианта форума, а программить я не умею. Надеюсь, в ближайшее время эту проблему решу, а с ней и ряд других.
думаю, что сообщники, утомленные мигрантским вопросом, надеются не меньше Вашего )) Удачи )
5 янв, 18:34
New
"Можно попробовать предложить руководству портала создать какую-либо интеграцию. Не знаю, вдруг это возможно и они не против... Это позволило бы разгрузить форум и вернуть его в профессиональное русло...."- А что тут разгружать форум то усох и скоро дубу даст.А вот подскажите какой такой "профессионал" изуродовал форум и интересно владельцы сайта не видят этого сомневаюсь.
Был форум пока "Чудила профессионал" все сделал через одно место. Было четкое разделение здесь общались домохозяйки,тут юристы,а там любители животных и т.д. Например: Я лично заходил к юристам когда была проблема и получил ответ и советы в разных вариациях.Дальше общался в других темах. И были темы каждый мог зайти.Было комфортно.
Какому тому "чудище-профессионалу" надо было показать себя.Ну,хотя бы промониторил другие сайты и узнал ,что такое форум и как строиться.
А своё время предупреждал к чему приведет.
5 янв, 18:00
New
А если возвратиться к забытому старому,а именно до извращения форума. Т.Е. до деление на группы и сообщества. Там четко было можно было зайти пообщаться с юристами или эйчарами, были темы для домохозяек,животных и т.д.. Все было по уму и все были довольны.
За чем было заниматься ерундой не понимаю.Все было культурно и технически просто.Сначала появилась модератор Света,которая уделал форум на сайте зарплата.ру, а потом заявилась на суперджоб.Слава богу его выгнали.Потом еще появился какой умник- делитант разделил на группы и сообщества.И все перемещал.
Короче возвратиться к той форме до разделения. И все будет как надо.
6 янв, 23:09
New
По существу темы предлагаю:

1. Отменить модерацию тем и вопросов для участников сообщества из первой сотни рейтинга. Полагаю, что это повысит активность сообщников и ..участие в рейтинге приобретет хоть какой-то смысл. Если угодно ввести штраф в виде исключения из рейтинга, если будет размещено что-то "запредельное".:)

2. Темы и вопросы связанные с мигрантами на форуме не публиковать. Определить день, например 1 февраля и прекратить публикацию "мигрантской" тематики, как не отвечающие формату форума. До этого срока определить "куда их деть".

3. Продолжить "встречи с интересными людьми, но..попробовать приглашать людей интересных профессиональному сообществу : директоров ведущих рекрутинговых агентств, директоров по персоналу крупнейших российских компаний, бизнес-тренеров. работающих в HR-тематике. Есть масса интересных людей : С.Иванова, П.Беленко ..и другие, которых пока здесь не было. Уверен, любой HR-специалист, почтет за честь принять такое предложение.

4. Подумать над ежегодной встречей в офисе sj наиболее активных участников форума - специалистов по подбору персонала (hr-менеджеров компаний и рекрутеров КА). Неформальная обстановка, ящик пива и..обратная связь, которой нет цены!

5. Ввести "премирование" за лучший пост месяца по теме, связанной с подбором персонала. Скажем "годовой доступ по своему региону" более чем способен "оживить" и форум и проф.тематику на нем!

6. Ввести практику "прямой линии" с руководством sj. Думаю, что не только мне интересно, что думают руководители и ведущие спецы sj о итогах прошлого года, проблемах, победах и планах на этот год. Что будет с прайсом? Какие планы по работе с регионами?
Сегодня, на деловом портале Б.О. я прочитал интервью которое дала Наталия Годжаева — генеральный директор рекрутингового портала Superjob.ru. Так давайте это интервью на форум - обсудим, поддержим!

Я рекрутер. Зарабатываю, в основном, тем, что подбираю персонал.
Сайт sj для меня инструмент, с помощью которого я зарабатываю.
Форум - механизм настройки этого инструмента!
Очень хочется, чтобы форум жил и эффективно работал!

Всем удачи в Новом Году!
8 янв, 15:07
New
П.Беленко интересен. Вы издеваетесь. Общался я как-то с этой хитрой рыжей мордой. Суть его советов/ответов сводится к одному - у вас всё плохо и неправильно, а я знаю как надо, и открывает карман шире.
Ах да, Вы же зарабатываете на соискателях - он Вам будет полезен. Могу дать бесплатный совет/консультацию: предлагать соискателю за определенное вознаграждение "протолкнуть" его кандидатуру, ну или показать руководителю, порекомендовать. А что такого - лишний приработок, в кризис сейчас много людей без работы, отличный способ мне кажется. Может Беленко еще предложит способы.
8 янв, 15:50
New
Пенетратор! Вы передергиваете! Где я написал, что зарабатываю на соискателях?

У меня рекрутинговое агентство. С соискателей деньги не берем. Вообще не берем. Без вариантов! За все платит работодатель!

Свои советы/консультации оставьте себе! Рекрутинговое агентство предлагает лучших соискателей, а не тех кто заплатил за "проталкивание". Иначе это не подбор, а обман! Я в эти игры не играю!

Что касается П.Беленко, если мы говорим об одном и том же человеке, у него хантинговое агентство. 90% тех, кого трудоустраивает П.Беленко, по его утверждению, вообще не искали работу и не рассматривали предложений о работе до звонка из агентства.

Пенетратор! Вы отвлеклись от темы. И я с Вами. Если будут вопросы по моему КА или по Беленко - пишите в личку или на электронку (есть в моем профайле)
8 янв, 16:48
New
Про него belenko.imicor.ru. Как в том раз, так и в этот его сайт антирекламшиком признаётся мошенническим, не спроста. Вы сами пишите "...по его утверждению...", а объективных данных нет что ли. Ну прям волшебник в голубом вертолете и бесплатно покажет кино.
Ему я в переписке сделал очень заманчивое по деньгам предложение, но с четким результатам, а не за фуфлогон. В ответ тишина))))
8 янв, 20:10
New
А это вообще удел всех консультантов: показать, что вокруг полный отстой, затем показать пару картинок поярче (типа так должно быть), а потом озвучить ценник за то, чтобы из исходного сырья сделать конфетку (естественно, все это требует огромных усилий, а еще у них работают классные спецы, отсюда и такой ценник)
Автор поста
9 янв, 19:21
New
По теме : Предлагаю отменить "инкогнито минусов". Если кому-то не нравится пост или реплика, ставить минус не возбраняется. Это право каждого!

В идеале хотелось бы, чтобы люди поясняли свою позицию. Но не обязательно. Совсем! :)
9 янв, 19:58
New
Было такое предложение. Администрация при авторстве минусов ожидает стремление их к нулю: анонимно все горазды, а вот открыто, это - извините. Всё, как в жизни
9 янв, 20:23
New
Мне кажется, если сделать минусы открытыми, то здесь будут постоянные выяснения отношений в стиле: "а ну поясни, почему ты мне поставил минус" и войны типа: "вот он мне минус поставил, пойду ему тоже наставлю" :). Я бы лучше добавила кнопку "пожаловаться на комментарий", а то иногда такую ересь тут встречаешь или рекламу, а кроме минуса даже и нажать некуда...
9 янв, 21:32
New
Пробовать надо

И если результат будет не приемлем, то снова анонимировать

В любом случае, не попробуешь - не узнаешь


Вот, например, как Вы думаете, что человеком движет, когда он ставит минус к такому комментарию: hr.superjob.ru/raznoe/s-n…ment_58527
Догадки у меня, конечно, есть, но хочется знать, а не догадываться)
11 янв, 12:23
New
Видимо, Ваш тайный поклонник)))))) У меня тоже такие минусы есть..))
5 мар, 18:23
New
"Вот, например, как Вы думаете, что человеком движет, когда он ставит минус к такому комментарию"
    - Вариант вижу только один: личная неприязнь.
6 мар, 16:06
New
Да это понятно

Представляете себе уровень того сообщника?
7 мар, 05:06
New
Люди есть разные.
Логика не каждого м.б. понятна,
если исходить из каких-то своих принципов.
Своеобразный доп.стимул к тому, чтобы попытаться понять её.
Хоть и согласен, что не всегда - достойный этого.
7 мар, 08:47
New
Я всегда буду анализировать интересные мнения, даже если они мне оппонируют (вернее так: особенно если они мне оппонируют) - не люблю, когда со мной соглашаются без аргументов

А вот анонимное мнение мне неинтересно в принципе. Аноним боится открыться, значит, боится и не способен противостоять - зачем на него тратить своё время?
7 мар, 09:02
New
Не находите противоречие в своих-же словах:
"всегда буду анализировать"
и
"А вот анонимное мнение мне неинтересно в принципе".

Почему человек решил скрыться под маской анонима - это другой вопрос. Возможно, у него есть доводы к тому.
7 мар, 11:19
New
Представляете себе уровень того сообщника? - Скорее говорит об вашем уровне:
- не умение анализировать
- не умения оппонировать
- отсутствие самокритичности
- гордыня
Предпочитаю лично высказывать мнения оппонирую высказывая мнения.Если оппонент прав и дал достойный ответ аргументируя, только спасибо скажу.Для чего и выхожу на форум,что б услышать другую точку зрения. Чего и Вам желаю.
А у Вас как в армии у плохого командира у которого две статьи в уставе.Статья 1-ая- командир всегда прав и статья 2-ая- если командир не прав смотри статью 1 -ую.
10 янв, 21:40
New
"Пожаловаться на комментарий" смысл может и есть, но кто модерировать будет, если тут, как многие говорят, вопросы по три дня модерируются. А если ересь, то есть тут некоторые, которые умно говорят и много, но не по делу (это по мне, хотя другие плюсуют). А вот если реклама откровенная - то да, удалять с корнями и баном.
10 янв, 23:41
New
Ну кто-то же все же модерирует сообщество, хоть и по 3 дня. А под "ересью" я имела ввиду явный неадекват, оскорбления участников, переход на личности и тому подобное.
5 мар, 18:19
New
Справа вверху страницы есть "Обратная связь",
где можно оставить сообщение и о том комменте,
что, на Ваш взгляд, должен быть удалён.
Кроме того, наверняка Вам будет дан и ответ на обращение в Обратную связь.
Всё не так-уж сумрачно вблизи    :)
5 мар, 18:12
New
"анонимно все горазды, а вот открыто, это - извините"
  - Не считаете, что подобное (когда _всё открыто_) способно привести к некому сплочению пользователей?
Ведь тогда - у них и появится идея выторговать себе какие-то права.
А это значит, что прийдётся админам форума делиться полномочиями (властью).
А так - каждый сам за себя, и делиться никакими полномочиями не надо.

Своего рода это тоже инструмент управления тем-же сообществом.
6 мар, 16:07
New
Не поняла ходы Вашей мысли
7 мар, 04:56
New
Вроде всё более-менее понятно изложено.
Если что-то непонятно - задавайте вопрос.

Пример, когда "+" (в оценке коммента) - это лишь для подтверждения, что не мной поставлен "-".
10 янв, 21:38
New
Поддержу Бессмертную. Конечно интересно, кто тебе минус поставил, но я к этому спокойно отношусь и даже догадываюсь кто минусует. Но это я такой. А так могут начаться сра..., пардон, конфликты и выяснение отношений.
В противовес, можно плюсы также анонимизировать.
Лучше отменить уже эти минусы и плюсы, непонятно зачем они, ладно, допустим плюсы - человек поддерживает высказывание, как-бы соглашается и это видно, а с минусами не понятно, что не нравится и кому, и не возражает никто. Не нравится, и все тут. Причем, лезет кто-то в диалоги, когда люди, что-то обсуждают и выставляют там минусы свои. А возражений - никаких. Вот, только-что с человеком общались, в виде длительного диалога и кто-то и мне и ему минусов понаставил, ладно, мне все-равно насчет минусов, и я уверен, что это точно не мой оппонент, а вдруг, у него другое мнение на этот счет? (Надеюсь, ему тоже это не важно) Такое ощущение, что кто-то сознательно пытается вызвать между нами личную неприязнь, у меня возникло...
Я минусы не ставил, если что :)
Строго говоря, я минусы всего пару раз постам ставил за рекламу, да и плюсы не намного чаще использую. Рейтинг все-равно ни на что не влияет, смысл?
Я-то прекрасно понимаю, что это не Вы, сам вообще ни разу минуса не поставил, так как считаю нужным возразить, если мне не понравилось что-то, иначе непонятный протест какой-то с минусом этим). Тут тонкость в том, что каждый имеет возможность, не участвуя в диалоге, выставлять там свои оценки, а это может испортить отношения собеседников, например. Кроме того, если влезть в беседу с середины или с конца, то можно и не понять, о чем там люди говорят, ладно если человек свои соображения выскажет, а-то просто поигрался и убежал, вот, что этим минусовщикам не нравится, попробуй пойми. Может, есть, что сказать по теме? Так нет, не говорят).
Понятно, что смысла особого нет в этих рейтингах, но мне недавно написал человек, зачем я минусую сообщения, то-есть для людей это важно, а я получается, должен оправдываться, что это не я, и даже доказать этого не могу. Если-бы мне не писали в личку об этом, я-бы и не придал значения, а вон оно как выходит...
11 янв, 19:43
New
"но мне недавно написал человек, зачем я минусую сообщения, то-есть для людей это важно, а я получается, должен оправдываться, что это не я, и даже доказать этого не могу"

Доказать можете, поставив плюс тому комментарию, где по мнению собеседника Вы поставили минус. Одновременно же нельзя поставить и то, и то. Ну это я не к тому, что Вы должны кому-то что-то доказывать, а просто о технических возможностях сообщества. :)

На самом деле, тем кому важны оценки, нужно смотреть на это проще. Если человек интересен, имеет свое мнение, аргументирует его, то у него будут и плюсы, и минусы, т.к. нравится всем невозможно. Ставят оценки, значит интересно, скучным и нейтральным комментариям оценки никто не ставит :)
Как доказать то, что не я ставил минус я понял уже). Само-по себе это минусование странно без возражений, ладно если там ненормативная лексика или оскорбления присутствуют, тогда понятно - почему минус. А так, видишь некое рассуждение, а под ним минус, и не понятно с чем этот, кто-то не согласен... С плюсом-то понятнее, значит высказывание человек поддерживает, то есть готов сказать что-то аналогичное. А минус может под собой всё что угодно подразумевать, так как за ним намного больше вариантов можно предположить, чем за плюсом...
Ну да ладно, я эти все рассуждения тут развел, чтобы на меня человек не обижался, а-то как-то мне неприятно, что люди расстраиваются из-за минусов этих, и начинают друг-друга подозревать.
7 мар, 12:18
New
Похоже, одна из функций этих 'минусов' - создать интригу (над решением вопроса пользователь, в принципе, сможет подумать, дополнительно изучая форум,
что идёт 'в плюс' к посещаемости сайта {а это - и деньги за рекламу, здесь размещаемую}).
5 мар, 17:37
New
"а я получается, должен оправдываться, что это не я, и даже доказать этого не могу"

   - Впринципе, можете доказать.
Как:
   можете поставить + под тем сообщением,
но не как его одобрение,
а как демонстрация того, что не Вы поставили "минус".
Автору коммента - прийдёт отдельное уведомление
(если он, конечно, согласился на получение таких уведомлений; но это - его вопрос).
Я тогда так и сделал, просто не обращал внимания на этот механизм, до того случая (когда мне прислали письмо о том, что я что-то там минусую), теперь разобрался с этим). Можно также посмотреть кто поставил плюсы под каждым комментом, нажимая на количество плюсов...
11 янв, 20:33
New
Смысл?

Например:

Смотрю, кто поставил плюс комментарию, с которым я не согласна. Если есть плюс от авторитетного для меня сообщника, обязательно анализирую свою позицию

и т.п.

Для меня рейтинг - ничто, а вот изучение мнений - многое
11 янв, 10:29
New
Господа вы что тут копия ломаете? О каком форуме идет разговор? И как реанимировать его? Если Вы о форуме Superjob так он умер не приходя в сознания. Его давно закопали и крест поставили.
11 янв, 14:26
New
Это да, даже спорить не о чем

А жаль
11 янв, 19:45
New
Тоже так считаю.
Форум начал медленно агонизировать, когда поменялся формат сообществ и закрыли старые сообщества.
11 мар, 17:08
New
А это - разве не форум?
Форум, просто с обновлённым интерфейсом.
Конкуренция заставляет владельца сайта (или управляющего, здесь - не важно) следить за меняющимися стандартами,
и обновлять своё.
imho, всё нормально (на этот счёт).
15 янв, 21:53
New
Это разве форум? вот раньше, 2,5 года назад был ШИКАРНЫЙ форум. А сейчас......да же группы закрыли.....
15 янв, 23:02
New
Так и зачем сюда заходить?

P.S. Вы так и не научились писАть грамотно
16 янв, 09:34
New
так я сюда почти год и не заходил ))))))))))) а вы всё так же , когда сказать нечего, в ошибки тыкаете? )))))))))))
16 янв, 09:42
New
Вы чего переживаете-то? От Вас лично какой толк на форуме?

Для изменений надо что-то делать, не правда ли?

А форма выступлений "Акелла промахнулся" лично меня не интересует
16 янв, 11:15
New
да тут вообще никакого толка нет и не только от меня )))))))))))) форум превратился в плесень, которая никому не интересна. 2,5 года назад уже всё изменили. результат печален.
16 янв, 11:34
New
Конкретно в этой теме без толку только Вы

У остальных есть предложения

Вы зачем сюда зашли - вякнуть, что всё плохо? Ну, вякнули. Дальше - что?
16 янв, 13:47
New
Все эти предложения -УГ, только и всего.
Шарик сдох, увы.
16 янв, 14:02
New
УГ - это что?

Если для Вас шарик сдох - так тому и быть
16 янв, 14:57
New
Может нужно немного остудить эмоции, прежде чем бросаться словами типа "вякать"? Если Вы не согласны с мнением оппонента, это еще не значит, что можно переходить на сниженную лексику... Или понятие "стилистика речи" Вам не знакомо?
16 янв, 15:00
New
Обожаю Вашу дипломатию
Нормальный форум, немного перчинки не хватает, а так всё очень даже чики-пики :)
30 янв, 14:12
New
Пора дать слово хозяевам сайта!

Это же НАШ форум!
25 фев, 16:51
New
Комментарий удален модератором
0 0
1 мар, 19:46
New
Что же такого написал только что зарегистрировавшийся товарисч, что его коммент немедленно удалили? :)
Отменить Войти и отправить