Мотивация — камень на пути к цели. «Траектория успеха» с Евгением Горянским
С вами снова «Траектория успеха»!
В этот раз у нас в гостях был бизнес-тренер, преподаватель программ MBA, персональный консультант, коуч, медиатор, методолог Евгений Горянский, который рассказал нам об актуальных инструментах построения самых эффективных систем мотивации.
Содержание:
• Вступление
• Главный вопрос при приеме сотрудников на работу
• Что такое мотивация
• Камни на пути к цели
• Анкетирование персонала
• Почему важно, чтобы сотрудник мог рассчитать свою зарплату
• Эффективность и мотивация
• Матрица коллектива
• Принципы получения влияющей на сотрудника обратной связи
• План саморазвития. Рекомендуемая литература
• Вопросы
О спикере
• Образование: окончил МГЮА, юридический факультет; МАРТиИТ, профессиональная переподготовка по программе «Антикризисное управление»; American Institute of the Innovation Business, степень Master of Business Training; регулярные профильные обучения York Associates (GB), Auerbach Consulting (Austria)
• Среди тренингов, которые были разработаны Евгением Горянским, наиболее популярными признаны «Клиентоориентированный сервис», «Эффективное управление персоналом», «Мотивация – камень на пути к цели», «Навыки эффективных продаж»
• За плечами — опыт предпринимателя и генерального директора (8 лет)
Понравился или не понравился пост? Проголосуйте! Поставьте + или –
Смотреть на одном дыхании, так как это крайне актуально в моей компании - иногда просто не понимаешь, почему высококвалифицированные руководители не понимают как элементарно мотивировать своих сотрудников. Обязательно покажу это ролик коллегам.
Спасибо Евгению!
- слаб оратор, часто заучено и наигранно (подкупило, что он это осознает)),
- слабо понимает, "что такое SJ" - его фразы в этом отношении напоминали "Игры экстрасенсов",
- ну и про КЗОТ он лажанул, конечно)))
Удачи! Было интересно!