Уважаемые участники, мы рады приветствовать вас в новых профессиональных Сообществах Superjob!
Изменения затронули не только техническую сторону, но и содержание.
Обновлённые сообщества — это инструмент для профессионального роста участников в сфере HR, место для размещения полезной, оригинальной, интересной информации и её обсуждения.
Профессиональные Сообщества — это площадка для:
— обмена опытом и мнениями по тематике сайта Superjob: работа, персонал, сотрудники, соискатели, вакансии, hr, профессия, должность, рекрутинг, карьера, коллектив, профориентация, трудовое право, кадровый учёт и делопроизводство, и т.д.;
— обсуждения тематических новостей и изменений в законодательстве;
— профессиональной помощи пользователям в том числе от приглашённых экспертов.
Профессиональные Сообщества предназначены для:
— руководителей компаний;
— HR-специалистов и директоров по HR;
— заинтересованных профессионалов;
— всех, кто планирует свою карьеру.
Посты — это повествовательные публикации:
— Обсуждение изменений в законодательстве и новостей из HR-области;
— Профессиональные рекомендации, подкреплённые вашим опытом;
— Истории о вашей профессиональной деятельности, о методах, которые помогли решить тот или иной вопрос, обо всём, что было бы интересно почитать и обсудить и что при этом относится к тематике сайта Superjob.
В разделе «Вопросы и ответы» можно задать вопрос на профессиональную тему и получить помощь от других участников, а также от приглашённых экспертов.
Неотъемлемой частью идеи новых Сообществ является общение по делу и отсутствие оффтопика и флуда. Желательно, чтобы каждый комментарий имел отношение к обсуждаемой теме.
Для улучшения качества публикаций все посты и вопросы проходят премодерацию.
Для желающих поговорить на отвлеченные темы у нас остались Группы.
Теперь есть возможность голосовать за посты, вопросы и комментарии. А у пользователей появились рейтинги и статусы.
Помимо того, что вы можете видеть в обновлённых Сообществах уже сейчас, у нас запланировано много нововведений и усовершенствований, призванных сделать пребывание здесь более удобным и интересным.
любопытно, когда ожидается появление первых "экспертов" и "гуру"... что-то я не наблюдаю среди участников "старых" сообществ никого, кто был бы способен создать 20-50 профессиональных тем. да еще на русском литературном языке... а если таковые и есть, то, пардон муа, зачем им это нужно - бесплатно создавать рейтинг порталу?
форум держался на принципе свободного микрофона: каждый подошел и, как умел, спросил/сказал..
если участников несанкционарованного уличного митинга посадить в мягкие кресла зала заседаний и раздать каждому в руки регламент выступлений, то мероприятие от этого не превратится в научно-практическую конференцию((
там кстати есть группа "покритикуйте мое резюме"