1 июл 2013, 09:53

Добро пожаловать в новые профессиональные Сообщества

Уважаемые участники, мы рады приветствовать вас в новых профессиональных Сообществах Superjob!
Сообщества Superjob
Изменения затронули не только техническую сторону, но и содержание.

Обновлённые сообщества — это инструмент для профессионального роста участников в сфере HR, место для размещения полезной, оригинальной, интересной информации и её обсуждения.

Профессиональные Сообщества — это площадка для:
— обмена опытом и мнениями по тематике сайта Superjob: работа, персонал, сотрудники, соискатели, вакансии, hr, профессия, должность, рекрутинг, карьера, коллектив, профориентация, трудовое право, кадровый учёт и делопроизводство, и т.д.;
— обсуждения тематических новостей и изменений в законодательстве;
— профессиональной помощи пользователям в том числе от приглашённых экспертов.

Профессиональные Сообщества предназначены для:
— руководителей компаний;
— HR-специалистов и директоров по HR;
— заинтересованных профессионалов;
— всех, кто планирует свою карьеру.

Посты — это повествовательные публикации:
— Обсуждение изменений в законодательстве и новостей из HR-области;
— Профессиональные рекомендации, подкреплённые вашим опытом;
— Истории о вашей профессиональной деятельности, о методах, которые помогли решить тот или иной вопрос, обо всём, что было бы интересно почитать и обсудить и что при этом относится к тематике сайта Superjob.

В разделе «Вопросы и ответы» можно задать вопрос на профессиональную тему и получить помощь от других участников, а также от приглашённых экспертов.

Неотъемлемой частью идеи новых Сообществ является общение по делу и отсутствие оффтопика и флуда. Желательно, чтобы каждый комментарий имел отношение к обсуждаемой теме.
Для улучшения качества публикаций все посты и вопросы проходят премодерацию.

Для желающих поговорить на отвлеченные темы у нас остались Группы.

Теперь есть возможность голосовать за посты, вопросы и комментарии. А у пользователей появились рейтинги и статусы.

Помимо того, что вы можете видеть в обновлённых Сообществах уже сейчас, у нас запланировано много нововведений и усовершенствований, призванных сделать пребывание здесь более удобным и интересным.

Более подробно о новых Сообществах можно прочитать на страницах:
О Сообществах
Оформление постов и вопросов
Правила

Старые сообщества и альбомы доступны для чтения.
15 18
5 639
Лучшие комментарии
1 июл 2013, 11:47
любопытно, когда ожидается появление первых "экспертов" и "гуру"... что-то я не наблюдаю среди участников "старых" сообществ никого, кто был бы способен создать 20-50 профессиональных тем. да еще на русском литературном языке... а если таковые и есть, то, пардон муа, зачем им это нужно - бесплатно создавать рейтинг порталу?
форум держался на принципе свободного микрофона: каждый подошел и, как умел, спросил/сказал..
если участников несанкционарованного уличного митинга посадить в мягкие кресла зала заседаний и раздать каждому в руки регламент выступлений, то мероприятие от этого не превратится в научно-практическую конференцию((
29 2
Ответить
238 комментариев
1 июл 2013, 10:35
New
Ну все, теперь будет 2-3 тематических поста в неделю и массовый исход аудитории в группы :)
Все правильно сделали :)
1 июл 2013, 11:01
New
Поживем увидим :)
1 июл 2013, 11:17
New
То есть будете превращать сообщества в MMORPG ?
Ну все, пропал форум :)
1 июл 2013, 11:24
New
Потрудитесь объяснить свою точку зрения. И почему сделаны такие выводы. Может нам эта информация поможет сделать Сообщества лучше, современнее, удобнее )
1 июл 2013, 11:36
New
Легко. Чем отличаются от ММО от обычных игр? Прежде всего подменой истинных целей игры. В обычные игры играют, чтобы расслабиться, влезть в чужую шкуру, пожить чужой жизнью в чужом мире. А ММО придает любой игре соревновательный характер. Вместо расслабухи в свободное время, игроки соревнуются между собой в "достижениях", чтобы потом "достигнув", поднимать свою самооценку за счет тех, кто не "достиг".
Заметив в вашем комментарии слово "ачивки", я сразу сделал соответствующие выводы :)
1 июл 2013, 11:50
New
Переведите на русский термины "фитчи, ачивки", будьте добры.
1 июл 2013, 12:02
New
Сервис запущен буквально сегодня утром. Да он не привычен, да во многом мы переосмыслили и многое переделали. Сообщества будут развиваться функционально, обрастая всякими удобными штуками(добавлять будем именно те, в которых есть необходимость) и прочими приятностями. Все это сделано исключительно для удобства и комфортного восприятия информации и общения (обсуждения) без кучи ненужного мусора в виде функций, которыми никто не пользовался, и автоотсеиванию ненужной информации.
1 июл 2013, 10:43
New
Нет, усовершенствования то дело хорошее, но зачем аватарки срезали? Теперь же в комментах и не разберешься сразу - с кем говоришь..
1 июл 2013, 10:46
New
Я вообще не понимаю что это! И зачем это надо
1 июл 2013, 10:49
New
Ну да. С юзабилити накосячили. Но вот добавлеие рейтинга - это то, чего я давно ждал!=)
1 июл 2013, 10:53
New
Кого минусовать будем? ;)
1 июл 2013, 10:55
New
Хех, была б возможность, а кого в минус загнать всегда найдем=)
1 июл 2013, 10:58
New
Эх найдем же блин куда ввести войска
Вражьи кости нам как снег под каблуком (С) Из песни
1 июл 2013, 11:40
New
Сейчас Сентинела заминусуют ))
1 июл 2013, 12:00
New
Да мне не привыкать.
Кто без "греха", пусть первый поставит мне минус :)
1 июл 2013, 12:18
New
Я грешен, но минус поставил, признаюсь ))
Кстати, минус этот ничего не значит. Наоборот, согласен с вашими словами. Но как-то подобные реформированные сообщества не располагают к серьезности в отличии от предыдущих.
1 июл 2013, 12:23
New
И ты, Брут? :))
1 июл 2013, 11:17
New
Да это хорошее новшество, вот вам от меня -1
1 июл 2013, 11:49
New
+1 вам от меня)))
1 июл 2013, 11:15
New
Чтобы все было красиво и профессионально без всякого инакомыслия.
Автор поста
1 июл 2013, 11:04
New
Аватарки вернём :) Правда, теперь они будут без анимации...
1 июл 2013, 11:28
New
А в личку как написать?
Автор поста
1 июл 2013, 11:31
New
Мы добавим обновлённые личные сообщения ориентировочно в течение месяца.

Пока можно воспользоваться личными сообщениями через Группы.
1 июл 2013, 12:00
New
Как снег на голову.... или обухом по голове....(( Можно было предупредить заранее?
1 июл 2013, 11:42
New
Я разочарован и грустен...
1 июл 2013, 11:44
New
А я не разочарован. Я приблизительно этого и ожидал :)
1 июл 2013, 11:53
New
Зачем жить, если ты не можешь поместить сюда анимированный аватар?..((
1 июл 2013, 12:13
New
Не, надо более ёмко. "Зачем ТАК жить?" ;)
1 июл 2013, 12:14
New
Я еще не понимаю, что за извращения с ограничением голосования? Мне тут счетчик в 15 минут поставили. Зачем же так откровенно разваливать хороший сервис?
1 июл 2013, 12:19
New
Наверняка в администрацию пробрались сотрудники вражеского ресурса хх ))
Есть ли у суперджоба своя СБ? Досконально ли она проверяла благонадежность руководителя, которому пришла в голову идея переделать сообщества?
1 июл 2013, 12:24
New
По просьбам работодателей, чтобы люди хотя бы по 15 минут работали :)
1 июл 2013, 21:35
New
Тем-же работодателям, ничего не стоит заблокировать доступ к сайту SJ.
Хотя, героически обходить искусственно создаваемые препятствия - это уже у нас в крови  :)
1 июл 2013, 12:44
New
И не только тебе...
Автор поста
1 июл 2013, 12:53
New
Чем выше рейтинг - тем меньше промежутки между голосованиями.
1 июл 2013, 12:56
New
Омг... То есть любой вырвавшийся в топ будет тут полновластным правителем, способным минусовать всех и соответственно никого в топ не пускать. Где то я такое уже видел..
1 июл 2013, 13:12
New
Ну я же говорю, ММО в чистом виде. Рулят за***ты и донаторы. :)
It`s nothing to do here :)
1 июл 2013, 13:03
New
Почему?
1 июл 2013, 11:54
New
Вот и я тоже растерялась маленько...)))
1 июл 2013, 10:56
New
И ску, и гру... Пошла я отсюда...
1 июл 2013, 11:10
New
Ууу как уныло.
1 июл 2013, 11:28
New
Сказать "неудобно" -это ничего не сказать!
Странные тенденции, характерные для разных областей нашей жизни-вот и сюда добрались: если что-то неплохо устроено и работает-это надо порушить в первую очередь под лозунгом "оптимизация": медицина, образование, теперь форум SJ.
Уважаемые господа, принимающие решения! Вам никогда не приходило в голову, что возможность обсудить на данном форуме отвлеченные темы имеет минимум 2 плюса: короткое переключение с производственной деятельности на форум -это отдых, повышающий производительность в конечном счете. А это при влекает новых людей. Или людей Вам не надь? Ну, звеняйте (((
Автор поста
1 июл 2013, 11:34
New
Мы провели логическое разграничение:
Для профессиональных тем повествовательного, познавательного характера - новые сообщества (посты)
Для решения профессиональных вопросов - раздел "Вопросы и ответы" в новых сообществах
Для отвлечённого общения на другие темы - Группы.
1 июл 2013, 11:40
New
В скучных темах холивары минимальны. Модераторам работы меньше. Да и идейки неудобные в темах иногда проскакивают. А зачем ресурсу такой "пиар"? ;)
А "оптимизация" это всего лишь удобный предлог, чтобы грохнуть все, что может случайно попасть в поле зрения бдительных цензоров в штатском. :)
Автор поста
1 июл 2013, 12:00
New
Если Вы давно в рунете, то, наверное, это не первый случай, когда Вы можете наблюдать смену тематического направления сайта/форума. И, пожалуй, не обходится без того, чтобы у кого-либо не закралось подозрение о бдительных сотрудниках органов, которые прочёсывают рунет в поисках инакомыслящих тем :)

Уверяю, не всё крутится вокруг этого. Новые Сообщества мы создавали довольно долго. И если бы бдительные цензоры в штатском имели место присутствовать, то уже вручную удалялись бы инакомыслящие темы из Сообществ, и сейчас, получается, были бы закрыты заодно и Группы.
1 июл 2013, 12:17
New
"Если Вы давно в рунете, то, наверное, это не первый случай, когда Вы можете наблюдать смену тематического направления сайта/форума."

ну да...
если все с моста прыгнули, нам что теперь тоже прыгать?
1 июл 2013, 21:40
New
+1 (так - не надо ждать 15 мин.   :•)
Автор поста
1 июл 2013, 22:02
New
Как упоминалось в теме: "Неотъемлемой частью идеи новых Сообществ является общение по делу и отсутствие оффтопика и флуда. "
1 июл 2013, 22:07
New
А кто будет определять, насколько "по делу" каждый комментарий?
Робот? Тогда - записывайтесь в кандидаты на нобелевскую премию, за серьёзный прорыв в области искусственного интеллекта.
Автор поста
1 июл 2013, 22:14
New
Имеется в виду очевидный флуд, когда не высказывается мнение, а как раз, например, ставится +1. Что здесь определять? Когда всё и так ясно.
1 июл 2013, 14:28
New
+1 (мы и без голосования раньше как-то справлялись)
1 июл 2013, 11:35
New
абсолютно не удобно с технической точки зрения (ветки-то остались)...
форум стал не интересен, производственные вопросы мы и так решаем на работе...


насчет премодерации... да такова у нас свобода слова...

так что адью...
1 июл 2013, 11:37
New
Кооперируемся и уходим флудить(зачеркнуто) общаться на другом ресурсе? )) Поддерживаю.
1 июл 2013, 11:39
New
насчет ресурса... есть предложения?
1 июл 2013, 11:44
New
Предлагаю создать тему с выбором места нашего будущего общения в сооб... группах.
Надеюсь, теперь никто из хаеров не сможет сказать, что я не умею работать в команде)))

P.S. Не знаю почему, но у меня не получается тут писать серьезно.
1 июл 2013, 11:46
New
Товарищ модератор говорит валите в группы.
1 июл 2013, 11:47
New
не люблю группы, мне там плохо...
я скорее вообще отсюда свалю...
1 июл 2013, 12:01
New
Почему плохо? Тоже там практически не появляюсь, но все же, если ВСЕ, то какая разница где?
1 июл 2013, 12:03
New
не знаю, не удобно...
1 июл 2013, 12:08
New
Давайте вступим в какую - нибудь, а там новою нельзя создать?
1 июл 2013, 12:16
New
Заходите, если хотите))))
www.superjob.ru/groups/1192/
www.superjob.ru/groups/1299/
1 июл 2013, 12:37
New
Как-то там профессиональных тем совсем нету. А так хотелось поглумиться над резюме, или над темами "как быть, мы уволили сотрудника, но не знаем правильно сделали или нет".
1 июл 2013, 12:42
New
создайте или дождитесь, когда создаст кто-то другой
там кстати есть группа "покритикуйте мое резюме"
1 июл 2013, 12:01
New
Я тоже не люблю группы
1 июл 2013, 11:39
New
Плюс адын, как говорится. Уходим!
1 июл 2013, 11:43
New
Поддерживаю
1 июл 2013, 11:46
New
Сейчас Вам популярно объяснят, что никого силой не держат :)
1 июл 2013, 11:48
New
ну да...
сначала создали неудобный интерфейс на самом ресурсе, теперь в сообществе...

просто прелесть...
Автор поста
1 июл 2013, 11:52
New
"абсолютно не удобно с технической точки зрения (ветки-то остались)..."
Ветки были, ветки остались :) Что же тогда стало абсолютно неудобно? :) Возможно, это преждевременный вывод.

"форум стал не интересен"
Мы просто разделили тематические направления на Посты и Вопросы в новых Сообществах, а также старые Группы.

"производственные вопросы мы и так решаем на работе..."
Дело в том, что наш сайт изначально позиционируется как портал по поиску работы, это наше основное и главное направление.

"насчет премодерации... да такова у нас свобода слова..."
Здесь снова вопрос лишь в том, чтобы в новых сообществах быть только hr-контент, а для всего остального есть Группы.

"так что адью..."
Да, мы осознаём, что кому-то нововведения могли не понравиться. Тем не менее, возможно, стоит сначала попробовать, а уйти всегда успеется :)
1 июл 2013, 11:58
New
в 2009 году те же самые изменения сделал сайт Иносми...
форум там умер в течение 3-х месяцев, активисты перебрались на другие площадки...

идея не нова, итог будет тем же...
1 июл 2013, 12:10
New
Пол года назад аналогичный ребрендинг произвел Lenta.ru
Там я форума что то тоже больше не наблюдаю :)
1 июл 2013, 14:46
New
Как я поняла, акцент делается именно на то, что сайт тематический. Все те, кому потрепаться-ваши проблемы.
МОДЕРАТОРЫ!!!! очнитесь и не отнимайте у детей соску.)
согласна!+++
1 июл 2013, 14:40
New
Марк, стало не удобно потому, что раньше заходишь на сообщество, нажимаешь кнопочку "Новые темы" и тебе вываливается все, из чего ты можешь выбрать что читать хочешь а что нет. ВСЕ!
Дальше.
Как я могу найти что меня интересует? Лазить по всем группам и соо? А как я могу быть уверена в том, что задав свой вопрос, меня увидят именно те, кто мне может помочь? (я уже увидела, что могу подобрать категорию и поставить метки, но если все утекут из соо в группы? А если я не угадала с нужной группой?)
Раздробленность убивает, понимаете?
Автор поста
1 июл 2013, 15:56
New
Сейчас посты на главной странице Сообществ сортируются просто по порядку, то есть как раз по аналогии с новыми темами.

То, что Вы сейчас видите - это не окончательная версия. Будет ещё много улучшений, которые позволят настроить Сообщества "под Вас".

Через некоторое будут добавлены улучшения, такие как Избранные темы, выборка постов только из отобранных Вами категорий, всевозможный поиск, и многое другое.
1 июл 2013, 16:28
New
Очень надеюсь, т.к. сейчас просто не вариант. Настройте в группах так, как было раньше в соо: общую выборку, т.е. добавьте кнопку "новые темы" и выборку по ней. Надеюсь вы поняли о чем я >.
Автор поста
1 июл 2013, 17:08
New
К сожалению, техническая доработка Групп уже производиться не будет: мы перераспределили ресурсы на Сообщества и другие сервисы.
2 июл 2013, 12:16
New
Эх...что еще тут скажешь.
1 июл 2013, 11:37
New
Ущипните меня! Где мы, товарищи?
1 июл 2013, 11:37
New
Где моя рыба в конце концов?
Автор поста
1 июл 2013, 11:40
New
Аватары в профилях уже появились.

Через некоторое время аватары будут отображаться рядом с комментариями.
1 июл 2013, 11:38
New
Тоже новое внедряю на работе, сейчас - довольно часто
Но чтобы такие неудобства доставлять???...

Сообщества сайта были удобны - это было главное их достоинство

Привыкнем, конечно. Но зачем привыкать к плозому?
Автор поста
1 июл 2013, 11:42
New
Самое первое впечатление может быть преждевременным.
Предлагаю попробовать новую систему хотя бы пару-тройку дней. Есть большие шансы, что к этому времени новые Сообщества не покажутся неудобными, а наоборот.
1 июл 2013, 11:54
New
В сообщества нагрянут сгенерированные администрацией боты, голосующие все как один за удобоство нововведений? ))
1 июл 2013, 11:58
New
Кстати, в связи с этим предлагаю сделать голосование прозрачным. Ввести статистику, которая покажет кто именно и как проголосовал :)
1 июл 2013, 11:59
New
поддерживаю
1 июл 2013, 12:06
New
И еще 20 голосов уходят в поддержку Сентинел и Devana.
1 июл 2013, 12:08
New
пасиб, и вам тоже))))
1 июл 2013, 22:41
New
Автор поста
1 июл 2013, 12:08
New
За каждый пост/вопрос/комментарий есть возможность проголосовать.
Цифра между стрелками - это ссылка, при клике на которую появляется окно, где можно увидеть тех, кто проголосовал ЗА (то есть - положительно).
На цифру можно также подвести мышку и увидеть, сколько человек как проголосовало.
1 июл 2013, 12:11
New
Но нельзя посмотреть тех, кому комментарий не понравился. Почему не учитывается эта информация?
1 июл 2013, 12:28
New
Чтобы хейтерам не делали "темную" :)
Автор поста
1 июл 2013, 13:20
New
Чтобы не плодить излишний негатив.
Это небольшой шаг в сторону позитивного общения.
Пусть участники лучше обретут единомышленников, чем недругов.
1 июл 2013, 13:26
New
Т.е лучше сидеть в розовых очках чем быть реалистами? Шикарно.
Чем вас там опаивают в офисе?
1 июл 2013, 13:36
New
Не, ну для администрации конечно минусователи будут видны. Чтобы иметь возможность банить тех, кто портит рейтинги казенным статьям :)
Автор поста
1 июл 2013, 13:54
New
Администрации минусователи будут видны, да.
А вторая часть Вашего сообщения - чистый троллинг.
1 июл 2013, 21:53
New
Это - было весьма информативно. Т.е. - согласен.
1 июл 2013, 14:47
New
Мы уже имеем первый список ботов администрации :)

Vincents
T n
Julia Petrenko
Кузнецов Иван
Alexey_Krasnyah
priest.gt,
aggrrrh

Скорее всего они же и заплюсуют остальные казенные темы :)
1 июл 2013, 12:04
New
Марк, а во вчерашние темы, например, уже написать/ ответить нельзя? аллес капут??!!!
Автор поста
1 июл 2013, 13:22
New
Да, Алиса, старые сообщества открыты только для чтения.
1 июл 2013, 18:52
New
Это просто ужасно!!!. "Всем птицам подрезали крылья в зоопарке"......(((((
3 июл 2013, 09:48
New
A как можно попасть на то сообщение, ответом на к-рое - является данное?
Раньше - слева вверху сообщения была область (где была стрелка), кликнув в которой - попадаешь на исходное сообщение (по которому - ответ). Сейчас - такого не неблюдаю. Стало - менее удобно читать форум.
Автор поста
3 июл 2013, 13:38
New
Раньше было необходимо попадать на предыдущее сообщение в первую очередь потому, что оно могло не отображаться. Сейчас же видна вся переписка. (Правда, если дерево ответов окажется очень разветвлённым, но появится дополнительная ветка, но Вы увидите в этом случае ссылки, которые тогда появятся)

При наведении мыши на блок комментария, справа от псевдонима участника появляется значок
Кликнув на него, произойдёт переход к этому сообщению, и в адресной строке браузера можно будет увидеть ссылку на это сообщение.
13 июл 2013, 11:29
New
Спасибо за предоставленный ответ, но:
ответа на сформулированный вопрос в нём - не увидел.
Потому - повторяю вопрос:
 
как можно попасть на то сообщение, ответом на к-рое - является данное?
Как пример - как с Вашего сообщения от (3 июл, 13:38,
hr.superjob.ru/raznoe/dob…omment_959)

попасть на то, на которое - Вы отвечали?

(т.е. на
hr.superjob.ru/raznoe/dob…omment_884)
Автор поста
15 июл 2013, 11:44
New
Пока такой ссылки/кнопки нет, но у нас в планах есть ряд улучшений по визуальному восприятию комментариев, в том числе касаемо удобства по упомянутому Вами вопросу.
1 июл 2013, 11:47
New
любопытно, когда ожидается появление первых "экспертов" и "гуру"... что-то я не наблюдаю среди участников "старых" сообществ никого, кто был бы способен создать 20-50 профессиональных тем. да еще на русском литературном языке... а если таковые и есть, то, пардон муа, зачем им это нужно - бесплатно создавать рейтинг порталу?
форум держался на принципе свободного микрофона: каждый подошел и, как умел, спросил/сказал..
если участников несанкционарованного уличного митинга посадить в мягкие кресла зала заседаний и раздать каждому в руки регламент выступлений, то мероприятие от этого не превратится в научно-практическую конференцию((
1 июл 2013, 11:53
New
Отдал 20 голосов за ваш комментарий. К сожалению, кому-то в голову пришла идиотская идея лимитировать кол-во голосований по времени. Видимо, руководитель проекта консультировался с центризбиркомом. Они больше спецы в голосованиях.
1 июл 2013, 11:57
New
Знакомый почерк :) 146% )))
1 июл 2013, 12:30
New
В России можно голосовать только за одного кандидата и только раз 4 года, а вас 15 минту не устраивает :)
1 июл 2013, 12:32
New
"Если все будут прыгать из окна, ты тоже прыгнешь?"))))

Если руководство РФ принимает антинародные законы, это не значит, что и все остальные так должны делать.
1 июл 2013, 12:42
New
а ничего, что раз в 6 лет?
1 июл 2013, 19:09
New
Да Это полная глупость!! - голосовать 1 раз в 15 мин.! У кого есть столько времени - ждать по 15 мин. и стоять на месте или возвращаться к прочитанному через полчаса??? Придумано для тех, кто Своё время не ценит, а уж чужое - тем более.... для полных Лентяев сделали...
Автор поста
1 июл 2013, 19:15
New
Чем выше рейтинг - тем меньше промежутки между голосованиями.
hr.superjob.ru/about/#rating
1 июл 2013, 21:14
New
Похоже, прийдётся Вам серьёзно сократить сей временной интервал (сделаете это - проанализировав факт уменьшения активности пользователей).
1 июл 2013, 21:22
New
Да, и насчёт уменьшения аватаров:
не лучшим (imho) образом это реализовано.
Исчезла резкость. Это - недочёт использованного алгоритма?
Возможно, это как итог почти 5-ти кратного уменьшения
(речь - о размере: было - 100х100, стало - 45х45).
1 июл 2013, 22:01
New
"Видимо, руководитель проекта консультировался с центризбиркомом. Они больше спецы в голосованиях."
  +1
Автор поста
1 июл 2013, 12:15
New
Это первоначальные параметры. Мы будем наблюдать динамику и, возможно, скорректируем их.
С другой стороны, нелогично давать статус "эксперт", "гуру" участнику, который создал 3-5 тем.
1 июл 2013, 12:31
New
А почему не взяли в расчет уже накопленную "репутацию" в прошлой версии собществ?
Автор поста
1 июл 2013, 13:27
New
Это принципиально другой проект. "Репутация" здесь логически не равна "репутации" там, потому что в старых сообществах преобладал флуд и темы "Поболтать".
1 июл 2013, 15:48
New
Так зачем создали такую рубрику?
Автор поста
1 июл 2013, 16:11
New
Каждый проект от своего старта проходит определённые стадии развития.
Назовём текущий этап "взрослением" проекта.
1 июл 2013, 16:22
New
Архив планируете ввести?
Автор поста
1 июл 2013, 16:25
New
Архив находится на месте старых сообществ: www.superjob.ru/community/
1 июл 2013, 12:44
New
Все хорошо в меру :) Читать интересную по смыслу статью, написанную с ошибками, неприятно. Я не сомневаюсь, что количество постов уменьшится, а вот качество их улучшится.
1 июл 2013, 12:54
New
"Читать по интересную смыслу статью написанную с ошибками не приятно" (с)
1 июл 2013, 13:23
New
Йода, джедаев учитель он. :)
1 июл 2013, 14:08
New
У Вас с качеством грамматики тоже проблемы.... еще модератор....
1 июл 2013, 14:46
New
Нет! Раньше тут было можно писать настоящие проблемы и получить совет или хотя бы поддержку. Для постов и интернет статей существует огромное количество сайтов, какой смысл это плодить?
Тут собираются не интернет писатели, а обычные люди!
1 июл 2013, 15:00
New
Без паники! В наших интересах получить систему, которая была бы удобна для вас! Это первый боевой выкат системы на Ваш суд. Немного терпения и внимания без негатива. Не все идеи еще реализованы и над этим работает масса людей. Далее мы будем расширять и улучшать систему и вы увидите много удобного и интересного.
2 июл 2013, 10:20
New
ну так мы осудили...
ваши действия?
Автор поста
2 июл 2013, 10:32
New
Будем прислушиваться к конструктивной критике.

Что же касается критики наподобие "всё ужасно, здесь невозможно находиться", основанной на эмоциональном порыве и нескольких минутах или часах тестирования - можем лишь посоветовать всё-таки попробовать привыкнуть или перейти в Группы, где интерфейс более привычный и общение предполагается не только на проф. темы.
2 июл 2013, 11:37
New
дело не в интерфейсе... на мой взгляд он не изменился и это не есть гуд...
было бы гораздо удобнее общаться в формате форума, а не древовидной структуры...

дело именно в контенте и политике премодерации...
2 июл 2013, 15:12
New
Есть старый фильм по Октябрьскую революцию. Там матрос объясняет старой женщине как будет хорошо после свершения революции.А женщины ему в ответ: да,нет сынок как бы хуже не было
1 июл 2013, 15:05
New
"Для постов и интернет статей существует огромное количество сайтов, какой смысл это плодить" - все просто, это проф сообщества с тематиками поиска сотрудников, работой, и смежным. Аналитика, общение со специалистами, а так же Ваше участие помогут превратить все это в своеобразную базу знаний. Мы думаем что заложенная система подходит под эти цели.
1 июл 2013, 15:39
New
На других профсайтах есть раздел (поболтать), кому не интересно туда не заходят, а общаются на профессиональные темы. А вы группы предлагаете.... "великодушность во всей красе"
2 июл 2013, 15:08
New
За чем перебарщивать ради новизны только.По моему,что на поминает так зачах форум на сайтах:ZARPLATA.RU,А ЗА НИМ Работа.ру.
Короче форум при Superjob.ru закрывается или я что не понял
Автор поста
2 июл 2013, 15:36
New
"Короче форум при Superjob.ru закрывается или я что не понял"
Эволюционирует и реинкарнирует :) Не только ради новизны, конечно.
1 июл 2013, 11:50
New
Вот оно - закручивание гаек и нанотехнологии в одном лице.
Автор поста
1 июл 2013, 11:53
New
Нет, это не оно :)
1 июл 2013, 12:01
New
Сайт стал неработоспособен.
Придется валить на гайдпарк к прошлой группе забаненых .
1 июл 2013, 12:06
New
Можно нам с вами?
1 июл 2013, 12:12
New
А что, все теперь там? Ссылочкой поделитесь, плиз ;)
1 июл 2013, 12:13
New
А ники у них суперджобовские или?
Если можно, дайте, пож-ста, ссылку
1 июл 2013, 12:14
New
дума идти то?
можешь хоть ссылку дать?
1 июл 2013, 12:17
New
Давай ссылку! Отсюда, чую, все свалят.
1 июл 2013, 12:29
New
Только на той неделе общались на тему эмиграции :)
Не думал, что будет так буквально применительно к ресурсу :)
1 июл 2013, 22:32
New
Сейчас добавлю "минус", это - в исследовательских целях, не за содержание :)
(свои сообщения - оценивать нельзя)
1 июл 2013, 21:28
New
gidepark.ru,
теперь - переименован в maxpark
maxpark.com/
2 июл 2013, 02:54
New
зарегистрировался, ник такой же
2 июл 2013, 04:53
New
Отстойник забитый дешевой рекламой и всяким барахлом. + отвратительнейший дизайн.
Там такая же тухлятина и трясина, как на Superjob.
1 июл 2013, 12:13
New
Мне не нравятся. Ни фига непонятно.
1 июл 2013, 12:13
New
Хочу увидеть ОПИСАНИЕ, как пользоваться нововведениями.
Как понять находится твой собеседник на форуме или отключился?
Какие значки куда ведут и какой в этом смысл.

Модернизация - это хорошо, вопрос только остается, как этим пользоваться?
И да, а коды можно прописывать?

1 июл 2013, 12:19
New
добавлю: почему отсюда (из сообществ) ответы на почту не приходят????
1 июл 2013, 12:27
New
Сверху слева есть кнопка - трекер. Там все ответы отображаются
1 июл 2013, 12:31
New
спасибо добрый человек!)

но это ж опять "методом тыка"... где описание, где направление форумчан по нововведениям?!
1 июл 2013, 12:34
New
Мне кажется это явно направление "нафиг на другой форум"
1 июл 2013, 12:43
New
странно все это...
1 июл 2013, 15:05
New
Я не нашла((((((( Может никто не ответил ни чего еще?
Автор поста
1 июл 2013, 15:58
New

трекер здесь: hr.superjob.ru/tracker


1 июл 2013, 16:49
New
Спасибо, Марк!
Автор поста
1 июл 2013, 13:38
New
"как этим пользоваться?"
Суть и некоторые параметры новых Сообществ описаны в разделе «О Сообществах»

"Как понять находится твой собеседник на форуме или отключился? "
Сейчас, если зайти в профиль пользователя, который находится в онлайне, у него справа от псевдонима будет зелёный индикатор.
Через некоторое время индикатор появится везде у псевдонимов.

"Какие значки куда ведут и какой в этом смысл."
При наведении мыши на значок всплывает подсказка.

"коды можно прописывать?"
html-коды не работают, только текст.
1 июл 2013, 12:43
New
ахахаа! "трекер-отказано в публикации"-отстой какой-то сделали, вообще не удобно и не функционально; раньше было намного проще и удобней...
как неудобно((((( а, главное, чем старый интерфейс мешал создавать профтемы и профсообщества? намного было удобнее и нагляднее.
а уж если ввели голосование, то почему голосовать можно только 1 раз в 15 минут????? (((((

Автор поста
1 июл 2013, 13:48
New
Чем выше рейтинг - тем меньше промежутки между голосованиями.
Подробнее - здесь: hr.superjob.ru/about/#rating
1 июл 2013, 15:32
New
Это секрет модеров. Я вот тоже спросила про анимационные аватары, а в ответ тишина.... догадайся сама называется((
Автор поста
1 июл 2013, 16:07
New
Интерфейс - это не более чем вопрос привычки. Новый интерфейс предусматривает в разы больше настроек и возможностей. В настоящее время пока реализовано далеко не всё из запланированного.

В новом интерфейсе будут статичные аватары. Они больше соответствуют тем принципам, которые заложены в основу новых Сообществ.
Автор поста
1 июл 2013, 16:24
New
Касаемо Вашего вопроса: "Какие темы можно создавать в рубрике "Разное"?"

Это связанные с hr-тематикой, но не подходящие ни в одну из категорий, повествовательные публикации.

Посты — это повествовательные публикации:
— Обсуждение изменений в законодательстве и новостей из HR-области;
— Профессиональные рекомендации, подкреплённые вашим опытом;
— Истории о вашей профессиональной деятельности, о методах, которые помогли решить тот или иной вопрос, обо всём, что было бы интересно почитать и обсудить и что при этом относится к тематике сайта Superjob.
1 июл 2013, 12:52
New
Вообще крайне интересно будет почитать динамику по статистике посещений сообществ через пару месяцев..
1 июл 2013, 13:10
New
Не будет никакой динамики. Будет голая пустыня и пара некропостингов от новичков-соискателей. :)
1 июл 2013, 15:10
New
Я вчера нашла вакансию Модератор: модерировать почти сутками за 25 тыс. А с таким соо как мы-надо сутками сидеть и отслеживать)))
1 июл 2013, 15:31
New
Ну вот, теперь можно будет работать не сутками, а 6-7 часов в день :)
1 июл 2013, 15:40
New
Да, да. Понимаете, ведь....
Но...теперь такая пичалька.
В группах отслеживать что-то совсем не удобно.
1 июл 2013, 15:46
New
Ну значит не далек тот час, когда группы будут уподоблены сообществам :)

1 июл 2013, 18:46
New
Остается надеяться)
1 июл 2013, 13:55
New
Только ник сменила, думая, что сама себя узнаю по старому аватару, а тут такое…
Ну, во-первых, хозяин – барин. Во-вторых, сайт изначально задуман как «по обмену премудростями». Только, ребята… Вы не думали, что те самые профтемы и профсоветы исходили от гуру и не очень как бы между делом? Как раз возможность совмещать серьезное профессиональное с «бла-бла-бла» и создавала ту уютную атмосферу «интеллектуальной распущенности», на которой держался форум.
Страна Ежинция, конечно, не писатель, но, однако, регулярный читатель. Подозреваю, что «Покритикуйте мое резюме» и «Почему не перезванивают» не смогут обеспечить должного объема работо-ориентированного контента.
1 июл 2013, 19:55
New
Думаю, когда-нибудь они вернутся к старым добрым временам, маленьким остроквом " непрофессионализма", где можно будет поболтать на хорошие приятные темы, все ж это бренд сд.
1 июл 2013, 14:34
New
Обидно, конечно. Но рано или поздно это должно было произойти.
1 июл 2013, 14:47
New
Не то слово, очень обидно :(
1 июл 2013, 19:51
New
Почему это должно было произойти?


Видимо, сочли (модер-ры SJ), что рамки (отделявшие сообщения) - много места занимают (на странице).
    Да, это - тест для нового ( возможно)                      робота.            :•/
1 июл 2013, 21:47
New
Я совершенно не поняла вторую часть Вашего сообщения. Что же касается Вашего вопроса, то, по моему мнению, такое решение назревало давно из-за одной очевидной вещи: темы, не касающиеся поиска работы собирали гораздо большее количество комментариев, чем профессиональные.
Вероятно, руководство сайта решило, что это вредит его (сайта) репутации :)
1 июл 2013, 15:10
New
А будет архив того, что обсуждалось на форуме до сегодняшнего дня? Там же столько интересной и нужной информации!
Автор поста
1 июл 2013, 16:00
New
Внизу на каждой странице новых сообществ есть ссылка на старые:
www.superjob.ru/community/
1 июл 2013, 15:32
New
А почему старые темы не оставили там столько полезной информации было я частенько заходила в кадровые темы освежить память, а теперь же что?
1 июл 2013, 15:58
New
А теперь гугль Вам в помощь :)
Автор поста
1 июл 2013, 16:03
New
Архив старых сообществ по-прежнему доступен по старой ссылке:
www.superjob.ru/community/
1 июл 2013, 16:14
New
Мда! хотели как лучше, а получилось как всегда.
Уж насколько я редко бываю в сообществе - удивлена очень и неприятно удивлена. Присоединяюсь в тем, кто будет искать другой ресурс для общения в открытой форме.
1 июл 2013, 17:27
New
В прошлом году в результате улучшения сообществ сайт покинула значительная часть народа. Сейчас получили продолжение улучшений и опять часть народа собирается сваливать. Всё улучшают и улучшают. Интересно, к тому времени когда здесь наступит Рай, тут вообще хоть кто-то останется?

Вся эта эпопея постепенных улучшений напоминает басню про очень любящего свою собаку хозяина и отрезающего ей хвост по кусочкам.
1 июл 2013, 18:55
New
Дело ваше, но вот шрифт, на мой взгляд, очень мелкий.