Вам работу? Карьеру? Или призвание?

На фоне всеобщей увлеченности поисками своего предназначения хочется предложить подумать вот о чем: уверены, что именно это вам нужно СЕЙЧАС? Ключевое слово – сейчас. Искать предназначение или делать карьеру – дело хорошее, но бывает, когда просто нужна работа. Безо всяких там высоких смыслов, а с хорошей зарплатой. А бывает, что и зарплата уже не важна, а хочется чувствовать, что занимаешься чем-то важным и стоящим. Главное — понять, где находишься сейчас, чтобы сделать правильные шаги.

Одни считают, что главное в работе – это достойная ее оплата, которая позволяет жить так, как хочется, и развиваться профессионально, а всякие там ля-ля о миссии и общем деле оставьте для корпоративных игрищ. Другие говорят, что задолбало работать только за деньги, хочется видеть какой-то более глубокий смысл в своей работе, приносить пользу и т.п.

А правы-то все. Как обычно, каждый по-своему. Одна из моделей позитивной психологии, широко применяемая в HR консультировании на Западе, говорит, что в любом деле есть 3 уровня смыслов:

Если вы относитесь к делу как к работе, то для вас важно то, что вы за нее получите: деньги, льготы, бонусы и т.п. При этом подходе вы обмениваете свои профессиональные знания и свое время на какое-то материальное вознаграждение.

Если вы относитесь к делу как к карьере, то для вас важна перспектива, которую вам сулит то дело, которым вы занимаетесь: развитие профессионализма, рост статуса, рост уровня влияния, власти, рост масштаба проектов, развитие связей.

Если вы относитесь к своему делу как к призванию, то для вас важны такие аспекты, как:

1. Вклад: что полезного, хорошего, важного я делаю для других? Что я создаю?
2. Удовольствие: работа — это источник радости. Вы получаете кайф от своего дела.

И самое важное: к тому, чем вы сейчас занимаетесь, вы можете относиться по-разному. Это не «диагноз» на всю жизнь. Чаще всего эта модель линейна: сначала мы относимся к работе как к работе, потом для нас становятся значимы смыслы карьеры и, наконец, мы дорастаем до смыслов призвания.

Нехорошо может быть только одно: когда вы не осознаете, на каком уровне смыслов вы сейчас находитесь и что вам в действительности нужно.

Бывает, что кто-то изначально стартует со смыслов карьеры; а кто-то уже в 20 лет задается вопросами предназначения. У кого-то эта модель циклична: работа – карьера – работа, а потом бац – предназначение.

Любой вариант развития событий хорош и нормален. Нехорошо может быть только одно: когда вы не осознаете, на каком уровне смыслов вы сейчас находитесь и что вам в действительности нужно. Тогда вас легко сбить с толку: вы меняете одну работу на другую, но удовлетворенности смена мест не приносит. На самом деле в каждой новой работе просто отсутствует тот смысл, который вы, возможно, не осознавая того, ищете.

Притормозите на минутку и подумайте: на каком уровне смыслов сейчас находитесь именно вы?

Поделитесь ответами в комментариях к статье.