15 июл 2013, 13:54

Онлайн-конференция по специфике трудоустройства товароведов

Дорогие друзья и коллеги!

Наша онлайн-конференция посвящена проблеме трудоустройства товароведов.

Конференция состоится 17 июля. Основное обсуждение с ведущим будет проходить с 11 до 16 часов по московскому времени, но к конференции можно будет присоединиться в любое подходящее для Вас время.


Для построения конструктивной беседы мы предлагаем вашему вниманию ряд вопросов, которые хотелось бы обсудить в рамках нашей конференции.

1. Должностные обязанности, входящие в компетенцию товароведа

2. Требования и пожелания к кандидату на должность товароведа

3. Заработная плата и система мотивации. Обсудить результаты обзора зарплат. Просмотреть обзор  

4. Основное и дополнительное образование и обучение, способы повышения квалификации

5. Способы поиска работы товароведом

6. Способы поиска кандидатов на должность «товаровед»

7. Специфика трудоустройства. Основные вопросы, на которые приходится отвечать на собеседовании. Проверка знаний и навыков

8. Обмен опытом. Вопросы, которые необходимо задать представителю работодателя; на что обращать внимание при выборе работодателя

9. Соискатели. Обмен опытом. С чем связаны основные сложности трудоустройства на должность «товаровед»?

10. Работодатели и рекрутеры. Обмен опытом. С чем связаны основные сложности подбора товароведов?

11. Карьерные и профессиональные перспективы товароведов

12. Какие изменения на рынке труда произошли для товароведов за последний год? Сколько времени занимает поиск работы?

13. Разное


Формат конференции — форумный. Обсуждение ведется в текстовом виде на этой странице.


2 0
6 819
85 комментариев
Автор поста
15 июл 2013, 14:06
New
1. Должностные обязанности, входящие в компетенцию товароведа
17 июл 2013, 11:19
New
Слово товаровед (ведёт товар) соответственно изучение рынка продукции, но не закупки.
17 июл 2013, 12:44
New
Приемка ТМЦ по количеству и качеству, проведение инвинтаризаций.
17 июл 2013, 13:23
New
Тут Вы очень ошибаетесь. На данный момент идет сильное подмена понятий «товаровед». Человек закончивший кафедру ТНТ или ТПТ — обладает определенным набором знаний, причем специфических и получает квалификацию «товаровед-эксперт».
«Изучение» рынка продукции, что имелось под этими словами?
Автор поста
17 июл 2013, 16:11
New
Таким образом, товаровед - это в первую очередь тот, кто владеет экспертными знаниями об определенных видах продукции? Меняется ли роль товароведа в организации торговли?
17 июл 2013, 22:49
New
не ведет, а ведает, т.е. знает , обладает знаниями (о товаре, в данном случае)
товаровЕдение, а не товароведЕние
17 июл 2013, 13:13
New
В СССР - товаровед вел несколько направлений, были товароведы которые закупали товар, товароведы которые занимались приемкой товара на базе, и товароведы которые занимались оценкой качества товара.....
Автор поста
17 июл 2013, 13:26
New
Добрый день! Как Вы считаете, в наши дни перечень должностных обязанностей товароведа сократился или расширился?
Добрый день! В настоящее, исходя из собственного опыта, могу сказать, что в каждой организации эта должность рассматривается по своему. Где-то это просто приемка- возврат товара, а где-то эта должность на столько углублённая, что и страшно сказать! В основном товароведы в наше время занимаются приемкой и возвратом товара, не углубляясь в изучение рынка. Но по сути, помимо прихода-возврата, товаровед должен знать спицифику товара, работать с поставщиками по графикам поставок и контролировать поток товара.
17 июл 2013, 22:19
New
знать "специфику" - а если знаешь весь технологический процесс от производства продукции начиная от исходного сырья и заканчивая получением его в торговую точку. Следовательно - можно выявить брак на всех стадиях. )))
17 июл 2013, 22:33
New
должностные обязанности , вытекают из существующих бизнесс-процессов в каждой конкретной организации. Многие HR-менеджеры их берут из ресурсов , напрмер всемирная паутина, я уже молчу о руководителях.
17 июл 2013, 22:15
New
Если речь зашла что в те времен , что в наши дни путей построения карьеры было не так и много:
1. работа в торговле
2. Работа экспертом в ФТС России
3. Контролирующие органы такие как роспотребнадзор и сертификационные центры
4. Испытательные лаборатории при производствах и независимые эксперты
17 июл 2013, 13:27
New
Обязанности - тут работодатели изгаляются как могут, что только не пишут. Аж смешно становиться.
17 июл 2013, 15:19
New
Знаю в торговле все продать могу любой товар где найти работу
17 июл 2013, 22:35
New
Товароведы ,кто "уходит" в манагеры лучше знают товар и его свойства и это их ключевой фактор успеха.
18 июл 2013, 17:29
New
Да не смешите меня знать товар и его свойства учат в ПТУ любого продавца,а профессиональный товаровед должен знать всю номенклатуру которая есть в магазине уметь заказать так что бы хватало от поставки до поставки минимум списания знать все цены у себя в магазине , в близи других магазинов где дешевле можно закусить и массу других нюансов-а вы товар и его свойства- это знает любая приличная домохозяйка
Автор поста
15 июл 2013, 14:06
New
2. Требования и пожелания к кандидату на должность товароведа
17 июл 2013, 13:14
New
торговое образование
Автор поста
17 июл 2013, 13:47
New
Имеет ли важное значение для того, кто хочет работать в торговле уровень образования (высшее или среднее профессиональное)? По нашей статистике, у 45% товароведов высшее образование, у 36% - среднее специальное, то есть разница не так велика.
17 июл 2013, 13:49
New
для товароведа достаточно средне специального образования
Автор поста
15 июл 2013, 14:06
New
3. Заработная плата и система мотивации. Обсудить результаты обзора зарплат. Просмотреть обзор
17 июл 2013, 13:17
New
з/п. кандидата с опытом работы 30-45 т.р. в Московском регионе
Автор поста
15 июл 2013, 14:07
New
4. Основное и дополнительное образование и обучение, способы повышения квалификации
17 июл 2013, 13:20
New
Организация торговли и товароведение продовольственных товаров, Организация торговли и товароведение не продовольственных товаров, курсы 1С
Этого достаточно для товароведа
17 июл 2013, 13:33
New
С основным все просто: «бывшие» техникумы торговли(средне-специальное) и «бывшие» институты народного хозяйства(высшее).
Курсов специализированных как таковых нет, либо при данных учебных заведениях краткосрочные - для «продавцов».
Способы повышения — тут каждый выбирает себе сам, тренинги или повышение квалификации по непрофильной специальности.
Обычно личностное развитие - изучение литературы, новых материалов, ноу-хау.
Автор поста
15 июл 2013, 14:07
New
5. Способы поиска работы товароведом
17 июл 2013, 13:21
New
интернет, объявления в газете, как и других вакансий
Автор поста
15 июл 2013, 14:07
New
6. Способы поиска кандидатов на должность «товаровед»
17 июл 2013, 11:16
New
Поиск сотрудника должен опираться не на трудовой стаж, а на его опыт!
17 июл 2013, 13:01
New
После года работы продавцом перевели работать товароведом. Образование у меня не "товароведческое"))
Автор поста
17 июл 2013, 13:38
New
Добрый день! Потребовалось ли Вам дополнительное обучение или знаний, полученных на позиции продавца, оказалось достаточно?
17 июл 2013, 17:43
New
За несколько лет работы я научилась уже всему, что требовалось
17 июл 2013, 17:46
New
Конечно, опыта продавца недостаточно. Помог опыт оперетора ПК и старшего продавца))
Для начала работы оказалось достаточно знаний продавца, каких-то личных качеств.... Но с каждым годом работы, набираясь опыта, этого кажется мало и хочется расти и развиваться.
17 июл 2013, 13:23
New
можно брать студентов торговых ВУЗов, техникумов
Автор поста
15 июл 2013, 14:07
New
7. Специфика трудоустройства. Основные вопросы, на которые приходится отвечать на собеседовании. Проверка знаний и навыков
17 июл 2013, 13:25
New
В зависимости от требования к вакансии
Автор поста
15 июл 2013, 14:08
New
8. Обмен опытом. Вопросы, которые необходимо задать представителю работодателя; на что обращать внимание при выборе работодателя
17 июл 2013, 13:26
New
стандартные
17 июл 2013, 17:49
New
Насколько успешно развивается организация.
Автор поста
15 июл 2013, 14:08
New
9. Соискатели. Обмен опытом. С чем связаны основные сложности трудоустройства на должность «товаровед»?
17 июл 2013, 13:27
New
сложности имея достаточный опыт и знания нет, з/п маленькая
17 июл 2013, 17:50
New
Полностью согласна
Автор поста
15 июл 2013, 14:08
New
10. Работодатели и рекрутеры. Обмен опытом. С чем связаны основные сложности подбора товароведов?
17 июл 2013, 13:36
New
На мой взгляд - основная проблема отсутствие системности и понятий товароведения.На мой взгляд
Автор поста
17 июл 2013, 16:04
New
Здравствуйте! Если возможно, расскажите об этих проблемах немного подробнее. Поддаются ли они решению? И такой вопрос: со стороны кажется, что в сетевых магазинах системность выстроена; говорит ли Ваш опыт об обратном?
Автор поста
15 июл 2013, 14:08
New
11. Карьерные и профессиональные перспективы товароведов
17 июл 2013, 13:28
New
Директор магазина, имея высшее торговое образование
Автор поста
15 июл 2013, 14:08
New
12. Какие изменения на рынке труда произошли для товароведов за последний год? Сколько времени занимает поиск работы?
17 июл 2013, 13:29
New
не нужно зацикливаться на вакансии товаровед, нужно идти дальше
Автор поста
15 июл 2013, 14:09
New
13. Разное
17 июл 2013, 11:04
New
К сожалению после уволнения многих товароведов не принимают в другие организации!
Автор поста
17 июл 2013, 11:08
New
Добрый день! Что может быть причиной подобных отказов?
17 июл 2013, 11:11
New
подобные отказы идут в основном от бывшего руководства.
17 июл 2013, 12:34
New
Да, столкнулся с этим: После Магнита не взяли в Покупочку пришел на собеседование а там менеджер по персоналу с Магнитовского офиса, ну мы пообщались мило очень, но она не перезвонила...
17 июл 2013, 12:37
New
Вот вот узнаю Магнит!
17 июл 2013, 12:46
New
А в чём минусы работы в Магните?
17 июл 2013, 13:11
New
Работая в Магните Вы выполняете массу функций!

1. Приём товара
2. Работа с кассами
3. Работа с документацией
4. Заведение накладных в базу
5. Пост №1( образ охраника)
6. Работа в торговом зале

И за всё это вы получаете в Москве 42 т.р. (в Рязани 28-30 т.р. в других регионах з\п практически не миняеться!!!)
17 июл 2013, 13:27
New
В астрахани в магазине со средненькими потерями или даже без них по старой системе мотивации выходило не больше 15тр, щас кто знает чего там ввели...
17 июл 2013, 17:57
New
Почему?
17 июл 2013, 22:28
New
на данный момент времени "товароведов" в торговле работодатели не готовы рассматривать , т.к.
- ценообразование тут и так все понятно, проще взять манагера и дешевле.
- отдельная история с откатами
- товар продать бракованный т.к. за него заплатили деньги
- производители работают по ТУ
- граматно обосновать отказ потребителю - юрист
- продают подделку (тут уже "система" с ней борешься - теряешь работу)
Хочу работать по специальности товароведом.... Никуда не берут из-за отсутствия стажа ... Опыт работы в торговле 10 лет
17 июл 2013, 11:15
New
В наше время смотрят на стаж чаще чем на опыт! Живой случай когда человек отучился на товароведа, но никогда не сталкивался с торговлей - этого человека возьмут на работу! А тот человек который от работал в торговли около 10 лет, но он не учился на товароведа его не возьмут! Вопрос где логика???????
У меня и диплом товароведа и стаж есть.. Результата только нет в трудоустройстве по специальности.. Если посмотреть на рынок труда, то да, требуются товароведы.. Отправляешь резюме по разным конторам.. Приглашают на собеседование... Приходишь, настраиваешься... А в итоге тебя ждет там анкета... И обещание о том что с тобой свяжутся... Зачем тогда ходить на все эти "собеседования", если все равно не возьмут на работу??
17 июл 2013, 11:41
New
ЗАО ТАНДЕР обращались?
Нет..Я обращался в городе своего проживания.. В Мурманске ... Последний год правда в Белгороде живу.. Или еще ситуация спорная бывает-- приходишь на собеседование к примеру устроиться товароведом, тебе говорят да подходишь по всем требованиям, но потом предлагают должность гораздо меньшую.например продавцом... Предлагают поработать продавцом, типа для опыта, а потом перевестись в товароведы))))
17 июл 2013, 11:52
New
ДА самая популярная проблема!
Автор поста
17 июл 2013, 13:24
New
Добрый день! Есть вакансия товароведа в Белгороде, посмотрите, пожалуйста www.superjob.ru/rabota/va…30717.html
К предложению поработать сначала продавцом можно отнестить, с одной стороны, скептически, как к уловке работодателя. Но с другой стороны, одна из участниц конференции, поработав продавцом, действительно получила повышение до товароведа hr.superjob.ru/poisk-rabo…mment_3141
17 июл 2013, 13:29
New
Подтверждаю, с дипломом товароведа мне директор магазина так и сказала, поработать продавцом в любом случае надо, как оказалось не напрасно, не зная низов на верху вести себя правильно не сумеешь...
17 июл 2013, 13:47
New
это точно.
Автор поста
17 июл 2013, 15:47
New
Добрый день! Получается, не стоит сразу отказываться, получив такое приглашение. Возможно, стоит обговорить сроки работы на позиции продавца. В Вашем случае, как долго Вы проработали продавцом?
17 июл 2013, 22:18
New
8 месяцев мне хватило, потом повысили...
17 июл 2013, 17:59
New
Будь я работодателем, я бы тоже сильно подзадумалась: новый человек, ничего здесь не знает-ни одной полочки, а там где он раньше работал,ассортимент продукции другой и т.д. Конечно лучше продавцом!)
17 июл 2013, 13:30
New
Свят-свят)))
17 июл 2013, 15:09
New
Почему да очень просто тот кто много знает и умеет он увидит то что ему не надо знать,а тот кто в торговле никогда не работал того возьмут с удовольствием
17 июл 2013, 11:59
New
Я закончила университет по специальности товароведение и экспертиза, работу в принципе знаю, но стажа как пишут трехлетнего нет.А так хочется работать по своей специальности и получать достойно .
Автор поста
17 июл 2013, 14:03
New
Добрый день! Возможно, стоит начать поиск с вакансий, где требуется небольшой опыт работы. Если у Вас есть необходимые знания и профильное образование, велика вероятность, что работодатель Вас примет. Посмотрите, пожалуйста, подборку вакансий товароведов (с уровнем дохода от 35 000 руб.) www.superjob.ru/vacancy/s…y=0&page=1
Также спешу обратить Ваше внимание на вот эту вакансию товароведа www.superjob.ru/rabota/va…30710.html
17 июл 2013, 13:29
New
Сегодня ездила на собеседование в "Азбуку вкуса". Хотела устроиться приёмщиком товара (товароведом) по специальности, но без стажа. До этого звонили: приезжайте. Вчера съездила в офис, дали направление в магазин.
А сегодня в магазине: не требуется без опыта, обучать некогда, сначала поработайте полгода, а там посмотрим,
как будто через полгода будет когда обучать! Скорее всего забудут, кто я такая! Зачем тогда из офиса направляли, сначала бы договорились с директором: нужен или нет опыт работы. Два дня потратила на это. Из-за того к ним обратилась, что "обучение" обещали. Наверно, у них продавцов не хватает.
Автор поста
17 июл 2013, 15:54
New
Здравствуйте! Правильно ли я понимаю, что Вам предложили поработать полгода продавцом?
17 июл 2013, 13:45
New
но это в любых сетевых магазинах,никто с улицы сразу товароведом не возьмет,а особенно без опыта.да и стараются "воспитать"своих товароведов из продавцов,вот и опыт от куда берется.так что если хотите пойти в товароведы,то нужно начать с продавца ,да и еще способности свои проявить,здесь и образование никакое торговое не нужно.
Автор поста
17 июл 2013, 15:49
New
Добрый день! Действительно, начинать лучше с азов. А как может сложиться карьера товароведа в дальнейшем? Какие возможны пути роста?
17 июл 2013, 20:10
New
ну у кого как карьера сложится ,в большей степени зависит от самого человека , от его желание работать,а работа иногда требует определенных "жертв",а еще наверное от амбициозности этого человека,нужна ли ему карьера?ну и определенно от начальства тоже. я сама шла от продавца дальше товаровед и дальше уже управляющий магазином....
зачем тогда давать объявление о приеме в должности товароведа?? Получается, заведомо идти на обман работодателя, работать в должности не по объявлению...А научиться что к чему , где и как лежит можно за 2 недели максимум....Кстати, в сетевых магазинах проще всего попасть на собеседование...И проще всего в сетевеках найти работу кем попало
18 июл 2013, 22:47
New
Конкретно в Магните , продавец, товаровед, директор понятие растяжимое ....
Автор поста
22 июл 2013, 17:38
New
Уважаемые друзья и коллеги! Благодарим вас за участие в нашей онлайн-конференции!

По желанию вы можете продолжить обсуждение или, если не успели поучаствовать, присоединиться к нему, а мне хотелось бы подвести некоторые итоги нашего общения.

- видимо, начинает меняться сущность должности "товаровед". Пока не очень понятно, как
именно, но симптомом этого процесса является разное понимание должностных обязанностей
товароведа в различных компаниях. Кроме приемки и возврата продукции, товаровед должен знать
специфику товара и его цену, контролировать расход и своевременную поставку товара;
- работодатель может предложить сначала поработать продавцом, этого не стоит пугаться. Он
хочет быть уверен, что вы будете хорошо знать ассортимент его магазина. Одни соискатели
воспринимают такие предложения спокойно, другие категорически не согласны, потому что хотят
стартовать в компании именно в качестве товароведа;
- впрочем, участники отметили, что опыт работы продавцом, а также оператором ПК/1С помогают
будущему товароведу, особенно при отсутствии профильного образования;
- для работы товароведом достаточно среднего профессионального образования;
- подбирать персонал на позицию товароведа можно в вузах и колледжах, а искать работу - через
газеты и интернет;
- при выборе работодателя рекомендуется обращать внимание на успешность компании,
предлагающей работу;
- карьерная траектория товароведа может складываться следующим образом: продавец-товаровед-
заместитель директора магазина-директор магазина; кроме работы в торговле для специалиста с
образованием товароведа возможна работа в качестве эксперта в Федеральной таможенной службе,
контролирующих органах (Роспотребнадзор, сертификационные центры), в производственных
испытательных лабораториях или даже в качестве независимых экспертов.
Отменить Войти и отправить