Дорогие друзья и коллеги!
Наша онлайн-конференция посвящена проблеме трудоустройства HR-generalist.
Конференция состоится 18 сентября. Основное обсуждение с ведущим будет проходить с 11 до 16 часов по московскому времени, но к конференции можно будет присоединиться в любое подходящее для Вас время.
Для построения конструктивной беседы мы предлагаем вашему вниманию ряд вопросов, которые хотелось бы обсудить в рамках нашей конференции.
1.Способы поиска работы менеджером по персоналу в единственном лице (HR-generalist)
2.Способы поиска кандидатов на позицию HR-generalist
4.Требования и пожелания к кандидату на должность HR-generalist
8.Основное и дополнительное образование, способы повышения квалификации
9.Заработная плата и система мотивации.Обсудить результаты обзора зарплат HR-generalist.
Возможно дело и во мне, как знать. Вот тогда вопрос что они искали? Требованиям которые они предъявляют к соискателю, и опыт работы у меня подходят аж с лихвой. Квалификаций переквалификаций обучений и развития полно (есть сертификаты и т.д.). Образование так же имеется. Умение работать с компьютеров во многих програмах в том числе и в SAP (есть документ).
Я ни кого не виню, мне лишь интересно для чего размещать вакансию и поддерживать ее годами, и не просматривать резюме. А если просматривать то хотелось бы всетаки знать пл какому критерию не подходишь.