2 сен 2013, 14:19

Онлайн-конференция по специфике трудоустройства финансовых директоров

Дорогие друзья и коллеги!

Наша онлайн-конференция посвящена проблеме трудоустройства финансовых директоров.

Конференция состоится 4 сентября. Основное обсуждение с ведущим будет проходить с 11 до 16 часов по московскому времени, но к конференции можно будет присоединиться в любое подходящее для Вас время.

Для построения конструктивной беседы мы предлагаем вашему вниманию ряд вопросов, которые хотелось бы обсудить в рамках нашей конференции.

1. Основные должностные обязанности финансового директора

2. Требования и пожелания к кандидату на должность финансового директора

3. Дополнительное образование для финансовых директоров. Способы повышения квалификации

4. Заработная плата и система мотивации. Обсудить результаты обзора зарплат. Просмотреть обзор

5. Способы поиска работы финансовым директором

6. Способы поиска кандидатов на позицию финансового директора

7. Специфика трудоустройства. Структура собеседования. Основные вопросы, на которые приходится отвечать на собеседовании. Проверка знаний и навыков

8. Трудоустройство и работа в отечественных и иностранных компаниях: особенности и отличия

9. Трудоустройство и работа в бюджетных и коммерческих организациях: особенности и отличия

10. Обмен опытом. Вопросы, которые необходимо задать представителю работодателя; на что обращать внимание при выборе работодателя

11. Соискатели. Обмен опытом. С чем связаны основные сложности трудоустройства на позицию финансового директора?

12. Работодатели и рекрутеры. Обмен опытом. С чем связаны основные сложности подбора кандидатов на позицию финансового директора?

13. Профессиональное развитие и карьера финансового директора

14. Какие изменения на рынке труда произошли для финансовых директоров за последний год? Сколько времени занимает поиск работы?

15. Разное

Формат конференции — форумный. Обсуждение ведется в текстовом виде на этой странице.

2 0
4 317
187 комментариев
4 сен 2013, 17:56
New
тоже сталкивался с разными методиками. с другой стороны более менее все можно автоматизировать чтобы сократить затраты и как следствие считать сразу несколько разных вариантов. Оно и на практике лучше т.к. позволяет сразу оценить все альтернативы. Ну а про показатели оценки проекта проще всего сразу считать все необходимые для собственников и не мучиться.
0 0
5 сен 2013, 15:18
New
анализ чувствительности для основных показателей по проекту и разработка учетной политики предприятия (в целях управленческого учета) для подготовки финансовых моделей бизнеса на разных проектных циклах.
0 0