Отношения в рабочем коллективе
Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
15 окт 2013, 15:43

В менеджменте существуют две теории о сущности организации: механистическая (организация – механизм, люди – винтики и можно заменить любого без ущерба для общего дела) и органическая (организация – живой организм, люди – части этого организма, замена которых значительно влияет на весь организм).

Несколько лет назад я очень отчетливо это поняла....

22 3
2 952
15 окт 2013, 13:12

Знаете ли вы, что компании, как и люди могут быть склонны к различным отклонениям? А для начала история HR менеджера.

"Меня зовут Светлана. Я работаю менеджером по персоналу. И практически с самого начала столкнулась с тем, что сотрудникам компании свойственны конфликтность, неорганизованность. Я долгое время не могла понять, в чем дело, но потом...

3 7
2 277
11 окт 2013, 14:55

Несмотря на то, что лето позади, скоро Новый год и тому подобные радости... мы решили призвать летнее настроение и устроить тематический Пляжный день!
В этот раз - не в пятницу, а в четверг. Неожиданно, правда?

И кажется, природа немного откликнулась на наш призыв, потому что стало теплее и вышло солнышко :)))

Мы от всей души желаем Вам яркого,...

14 3
1 293
3 окт 2013, 16:58

"Становитесь на зарядку!
Всё в зарядке по порядку.
Начинаем: — Раз и два!
Руки, ноги, голова…"

Дорогие друзья!

Рады Вам сообщить, что уже целых две недели, не покладая рук и ног, мы каждое утро, с рвением и отвагой, не только посещаем, но и сами проводим утреннюю зарядку! Нашим успехам уже готовы позавидовать маститые атлеты и гимнасты!

О том...

14 5
2 843
3 окт 2013, 15:01

Ситуация, когда руководителю нет еще и 30, а то и 25 - очень распространенная в наши дни.

Давайте обсудим не то - с чем это явление связано, но то - всё же, а чего тут больше: вреда или пользы? Каких ошибок избегать, будучи молодым боссом, и какую позицию занимать будучи "старичком" в подчинении молодого руководителя?

"У медали 2 стороны"

С одной...

4 6
3 348
1 окт 2013, 15:54

Дорогие друзья! Спешим поделиться с Вами нашими корпоративными новостями!! Мы решили устраивать специальные дни, посвященные определенным темам. Так, на прошлой неделе у нас прошла пятница в синем цвете! Что это значит? По заранее оговоренному сценарию все сотрудники пришли в различных нарядах, как уже понятно из названия, тренд этой пятницы...

18 0
1 341
3 сен 2013, 11:10

Является ли манипулятор неформальным лидером? Можно ли управлять мнением команды и незаметно продвигать свои интересы, прикрываясь интересами компании? Вот одна из таких ситуаций.

Меня зовут Наталья. Я работаю офис-менеджером в торговой компании. У нас сплоченная команда, и все решения принимаются после совместного обсуждения. Но иногда к нам...

6 0
3 855
30 авг 2013, 13:10

Много раз приходилось читать прощальные письма. Кто-то из коллег или партнеров меняет место работы...

Тут попался интересный экземпляр. Мне понравилось :-) Решил поделиться. Имена и фамилии убираю.

*************************************


Уважаемые коллеги!


Сегодня мой последний день стажировки в компании.


Стажировка – это не только получение...

14 1
70 214
8 авг 2013, 17:35

Совет №1. Примите за правило знакомить новых сотрудников в их первый рабочий день, во время прохождения induction, с принятой в Вашей компании процедурой увольнения, рассказывать об этике увольнения, о том, как корректно расстаться с работодателем, рекомендует HR-директор компании Staffwell Ольга Преображенская.

Совет №2. Процедура увольнения...

4 5
4 314
8 авг 2013, 10:26

Вначале история Галины:

...Много лет проработала в одной крупной компании. Начинала с рядового экономиста, потом долгое время была заместителем главного бухгалтера. И когда освободилось место главного бухгалтера, рассчитывала, что меня назначат на эту должность.

Но назначили другую, совсем недавно устроившуюся к нам, зато молодую и бойкую. И она...

5 2
4 943