Рекрутер не оценивает вашу проф пригодность. Он оценивает лично вас.
(с) Short-legged Shepherd
//hr.superjob.ru/issledovatelskij-centr-superjob-ru/pod-frazoj-my-vam-perezvonim-tret-kadrovikov-podrazumevaet-otkaz-v-trudoustrojstve-24#comment_1901
Коллеги, есть предложение.
Записать в правила поведения рекрутера:
При начале собеседования рекрутер обязан:
1. Представиться.
2. Произнести фразу:
- Я не собираюсь оценивать вашу профессиональную пригодность. Это не моя компетенция. Моя задача оценить вас лично.
3.....
Кстати, коллеги, как вы думаете, поможет это снять вопросы? Или вызовет раздражение другого плана?