24 янв 2014, 11:48

Без страха и упрека

Без страха и упрека

Идеальный сотрудник не знает ни страха, ни упрека, ни любви к высокой заработной плате.

Он профессионален и трудолюбив. Может и хочет оставаться на работе ночевать. Делает свою работу быстро и с энтузиазмом. Денег не просит. Или как один из персонажей Ерофеева: «Мне платят ровно столько, сколько моя Родина сочтет нужным. А если б мне показалось мало, ну, я надулся бы, например, и Родина догнала бы меня и спросила: «Лева, тебе этого мало? Может быть, немножко добавить?» Я бы сказал: «Все хорошо, отвяжись, Родина, у тебя у самой ни хрена нету»».

Это в идеале, параллельной Вселенной и в томных снах работодателей.

На деле среднестатистического горе-сотрудника нужно не только хронически мотивировать, но еще и обучать. Например, английскому языку. А что делать? Вот взяли вы на работу профессионального специалиста. Так сказать, Данилу-мастера своего дела. Который даже ночевать на работе соглашается.

А теперь представьте, что выиграли в тендере международный проект, от которого зависит дальнейшее развитие и репутация компании. А ваш Данила-мастер по-английски умеет только незаметно дематериализовываться с планерки. Искать нового? Вряд ли. Отправить имеющегося сотрудника на языковые курсы? Долго.

Вот тут можно и нужно пойти, что называется, по пути наименьшего интеллектуального сопротивления: обучить сотрудника английскому языку на интенсивных краткосрочных тренингах. Плюсы такого обучения очевидны: например, за неделю он проходит необходимый курс, получает полную профподготовку и сразу же приступает к проекту, не срывая сроков. Все счастливы, ваш свежеиспеченный "англичанин" может и дальше продолжать ночевать на работе.

А вот другая ситуация. Ищите вы маркетолога с обязательным знанием английского. Запускается конвейер с соискателями. У одних многолетний стаж по специальности, а вот английский как у того Данилы-мастера. И наоборот — другие вам во время собеседования и гимн России на английском споют, но на деле digital от SMM не отличат. У третьих вроде и английский самый настоящий advanced, и опыт работы в международном рекламном агентстве, и вообще "собаку съели" и выглядят прилично. Да только и пожелания к уровню заработной платы космические.

Спустя четыре недели бесконечного "трэша" приходится либо менять тактику поиска персонала, либо решать проблему симбиоза «профессионализм - английский язык» другим путем.

Например, нанимаете вы сотрудника — профессионала в своем деле. Английский во время работы необходим практически ежедневно. Засылаете новичка к нам на интенсивный тренинг английского (www.lingvo-svoboda.ru/tra…ings/8day/) и в итоге получаете не просто суперпрофессионала, а суперпрофессионала с отличным знанием английского. Который станет лицом, языком, талисманом и вообще показателем уровня компании.

Бывают ленивые и бездарные сотрудники. Крохотные бюджеты и неадекватные работодатели. Финансовый кризис и магнитные бури.

Нерешаемых задач и безвыходных ситуаций только не бывает.

Все решается, если знать, куда обратиться.


2 13
1 773
33 комментария
24 янв 2014, 12:38
New
И чему за неделю человек научится на курсах?
Автор поста
24 янв 2014, 13:18
New
Все зависит не только от длительности курса, но и качества методики обучения.
Например, неделя у нас на интенсивном тренинг-курсе Victory с "с погружением" в пансионате Подмосковья — это 128 академических часов обучения по уникальной методике, которая заключается в принципе переизбыточности информации. Подробнее про тренинг можно почитать здесь: www.lingvo-svoboda.ru/tra…ings/8day/
То есть курс специально для тех, кому английский нужен, что называется, "еще вчера".
Как основной результат - повышение уровня английского как минимум на одну ступень.
Так что научиться за неделю можно многому, главное, продолжать после тренинга стараться поддерживать язык - общаться, читать, слушать. Но это как и после стандартных курсов.
Ну, эдак я и сам могу, даже безо всяких тренингов...
26 янв 2014, 07:50
New
Вот именно, а эту ступень еще иметь надо. Научите с нулевого человека за неделю, я на вас посмотрю.
В России международные крупные проекты в тендерах- конкурсах "внезапно" не выигрывают.

В остальном - пустая трата денег и времени. В таких бездарных ситуациях переводчики по-прежнему "рулят", спокойно и без всякого "треша". ))
Автор поста
24 янв 2014, 16:38
New
Переводчики рулят. Но не на постоянной основе. И далеко всегда. Потому что дорого и во многих случаях "чисто лингвист" совершенно не нужен.
Ко всему прочему не нужно забывать, что знание английского сотрудником повышает не только его статус, но и статус компании.
18 мар 2014, 11:42
New
С тем же успехом он через неделю его и забудет. Все эти новомодные методики - туфта.
24 янв 2014, 16:10
New
За неделю иностранный язык не выучить.

"Идеальный сотрудник не знает ни страха, ни упрека, ни любви к высокой заработной плате." "Может и хочет оставаться на работе ночевать."

Больше под описание раба подходит.
Автор поста
24 янв 2014, 16:34
New
Методика, которую предлагает наш тренинговый центр, была разработана профессором В. В. Петрусинским и использовалась для обучения космонавтов, летчиков, сотрудников ТАСС и других ведомств – тех, кому нужно было освоить иностранный язык быстро и результативно.
А о том, можно ли выучить за неделю язык и до какого уровня его возможно поднять, лучше ответят наши студенты и выпускники.
24 янв 2014, 17:42
New
Я Вам и без Ваших студентов и выпускников могу ответить: выучить язык за неделю невозможно.
Лапшу не вешайте.
Ну от чего же невозможно, возможно и не такое...
Но для этого нужны таблеточки...
24 янв 2014, 18:28
New
Какие?
Это у молодежи надо спросить, какие именно... Они увлекаются то...
24 янв 2014, 21:34
New
Понятно.
Ну так вот, я и говорю, не иначе как допинг будут "предлагать", для скорейшего усвоения материала...
Бедный Данила-мастер... Весь парадокс заключается в том, что если дателю действительно нужно срочно, а он вдруг удумает отказаться от "терапии" - могут еще и попереть с работы...
25 янв 2014, 11:37
New
С такой РАБоТЫ надо самому ноги уносить. И чем раньше, тем лучше.
Данила-мастер безусловно убежал бы... Но вот беда, у него зависимость похлеще наркотической... Он бедняга аж по три раза в день кушать любит... И вся его семья ту же зависимость имеет долгие годы... Так что далеко не УБЕжИТ...
"Морфеус протянул руку и раскрыл кулак. На ладони лежали две таблетки - голубая и красная.
- Выберешь голубую, - сказал Морфеус, - И история закончится прямо здесь. Ты проснешься и будешь верить в то, во что хочешь верить.Выберешь красную - окажешься в Волшебной стране и я покажу тебе как глубоко ведет кроличья нора..."(с)

www.wallon.ru/_ph/27/51680664.jpg

Думаю нужны голубые ))
24 янв 2014, 22:01
New
А я думаю, что нужно просто общаться с носителем языка.
26 янв 2014, 07:54
New
Спасибо что 25 -го кадра нет. Хотя истории про космонавтов и разведчиков тоже уже всем надоели.
Вы знаете, а мне понравилось...
Особенно в том месте где про Родину...
А насчет того что

"А теперь представьте, что выиграли в тендере международный проект, от которого зависит дальнейшее развитие и репутация компании. А ваш Данила-мастер по-английски умеет только незаметно дематериализовываться с планерки. ... и т. д...."

То. А теперь представьте, что выиграли в тендере другой международный проект, от которого зависит дальнейшее развитие и репутация компании, но тут нужно знание уже немецкого языка. А ваш Данила-мастер только по английски то и умеет, а по немецки только и знает что Хэнды хох, да Гитлер - капут... Искать нового? Или опять засылать Данилушку к вам на курсы? Бедный Данила-мастер...
25 янв 2014, 07:31
New
как бэ реклама. больше ничего путного
26 янв 2014, 09:52
New
Ага, из серии "как похудеть на 30 кг за 3 дня".
27 янв 2014, 12:30
New
Липосакция вам в помощь
... А может просто чип вживить сотруднику и при необходимости настройки менять как в телефоне... ммм?
Ну чип пожалуй что ни к чему... При помощи онлайн-переводчика вполне можно пообщаться и с чукчей и с папуасом, я не говорю уже о америкосах и англичанах...
31 янв 2014, 13:12
New
Сама была на тренингах - эффективная вещь.
Тренинг тренингу рознь. Люди тоже разные. Одни приходят на тренинг и ждут пока их там научат, а другие изо всех сил стараются и работают активно на тренинге.
Захочешь работать в компании - и не такое выучишь!
31 янв 2014, 13:23
New
Сами посчитайте: 1 год обучения в школе иностранному языку: 2 раза в неделю 9 месяцев. Подсчитаем: в 1 месяце 4 недели, поэтому: 9*4=36 - 36 акам часов нас учат иностр.языку в первый год. Допустим в неделю по 2 раза в неделю поставят иностр. язык 2*36= 72 акам.часа (45 мин.) нас учат иностранному языку в школе. Это так обучалась я в школе с 5 класса. Сейчас конечно другие программы в школе, но это уже для будущего поколения, не для нас. Поэтому взрослый образованный человек вполне может, если захочет, выучить за 72 часа начальный уровень иностранного языка.
18 мар 2014, 11:46
New
А вы сами-то пробовали? Удивите нас, например, португальским.
Отменить Войти и отправить