(В продолжение темы стоимости подбора, см. статью «Сколько стоит подбор. Адресуется тем, кто хочет знать точные цифры»):

Генеральный директор, узнав о затратах на подбор персонала (сумма в миллионы рублей его неприятно удивляет), задает вопрос: «Если подбор – дорогое удовольствие, можно ли обойтись без него?»

Выслушав предложения HRа о...

Издательскому дому «Медиа Инфо Групп» 31 декабря 2013 года исполнится пять лет. Это, конечно, не круглая дата, но в жестких рыночных условиях – это достижение, о котором хотелось бы упомянуть в интернет эфире. К этой дате мы подготовили интервью с нашим Генеральным директором Еленой Петровной Сульдиной, которая не только создала ИД в сложные годы...

Когда возникает необходимость обращаться к рекрутеру-фрилансеру? Как правильно ставить задачи, чтобы успешно закрывать вакансии? Как контролировать процесс подбора?

Многие HR-ы, получив определенный опыт, все чаще стали уходить во фриланс. Происходит это по разным причинам. Для кого-то важно желание свободно распоряжаться своим временем, у...

Что в наибольшей степени определяет эффективность работы Вашей Компании? Компания — это стопка бумаги в сейфе (учредительные документы) плюс сотрудники, которые ведут всю работу. Помещения, оборудование, имущество, лицензии — все это мертво и бесполезно без сотрудников. И качество работы Вашей Компании зависит именно от их работы. Как говорится,...

Рост и развитие – являются безоговорочными целями для любого бизнеса. Как вариант, можно только сконцентрироваться, на стратегии взаимодействия с определенными нишами. Как при этом компании сохранять темп развития и продолжать подъем? Для этого руководителю нужна команда специалистов, которые будут не только соответствовать высокому уровню деловых...

Кит Маскелл (Keith Maskell)
Генеральный директор ООО «Чек Пойнт Софтвэр Текнолоджиз (РАША)»

Кит Маскелл имеет более чем 20-летний опыт работы на руководящих должностях в таких компаниях как Лаборатория Касперского (Kaspersky Lab), Canon и Xerox. На позиции вице-президента по корпоративному бизнесу Лаборатории Касперского (Kaspersky Lab) он отвечал...

Какого менеджера по продажам искать

Зачастую, принимая на работу менеджеров в отдел продаж, многие руководители понятия не имеют о том, а кого им, собственно, надо найти. Какими качествами должен обладать соискатель, чтобы в итоге вырасти в хорошего продажника?

Если у Вас в компании одноуровневый отдел продаж (а таких компаний 97 из 100 на...

(В продолжение темы стоимости подбора, см. статью «Сколько стоит подбор. Адресуется тем, кто хочет знать точные цифры»)

Итак, генеральный директор интересуется: «Сколько?»

Ответ в миллионы рублей его неприятно удивляет и возникает категоричный вопрос: «Если подбор – дорогое удовольствие, можно ли обойтись без него?»

Каждый грамотный HR понимает,...

Вы наверняка замечали, что медики, общаясь на приеме с пациентом, склонны шутить. Порой достаточно хлестко. Такая у них профессиональная деформация. Шутки помогают и самому врачу оставаться спокойным, и подбодрить пациента. Но если у медика вырабатывается настоящее равнодушие, он не слышит больного и может поставить неверный диагноз. Это сильно...

В 2009 году Джереми Лэнгханс, бренд-менеджер в Starbucks, столкнулся с проблемой. Все больше и больше людей обращались в компанию с желанием устроиться на работу через онлайн-систему рекрутмента. И хотя такой способ был очень эффективным, он оказался все же неправильным.

«Из каждой тысячи обратившихся 999 человек получали генерируемый системой...