Оценка и подбор персонала
Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
12 авг 2013, 10:32

(В продолжение темы стоимости подбора, см. статью «Сколько стоит подбор. Адресуется тем, кто хочет знать точные цифры»):

Генеральный директор, узнав о затратах на подбор персонала (сумма в миллионы рублей его неприятно удивляет), задает вопрос: «Если подбор – дорогое удовольствие, можно ли обойтись без него?»

Выслушав предложения HRа о...

6 0
1 955
25 сен 2013, 14:23

Издательскому дому «Медиа Инфо Групп» 31 декабря 2013 года исполнится пять лет. Это, конечно, не круглая дата, но в жестких рыночных условиях – это достижение, о котором хотелось бы упомянуть в интернет эфире. К этой дате мы подготовили интервью с нашим Генеральным директором Еленой Петровной Сульдиной, которая не только создала ИД в сложные годы...

5 0
1 646
19 авг 2015, 11:52


Когда возникает необходимость обращаться к рекрутеру-фрилансеру? Как правильно ставить задачи, чтобы успешно закрывать вакансии? Как контролировать процесс подбора?

Многие HR-ы, получив определенный опыт, все чаще стали уходить во фриланс. Происходит это по разным причинам. Для кого-то важно желание свободно распоряжаться своим временем, у...

1 3
1 863
3 окт 2013, 14:09

Что в наибольшей степени определяет эффективность работы Вашей Компании? Компания — это стопка бумаги в сейфе (учредительные документы) плюс сотрудники, которые ведут всю работу. Помещения, оборудование, имущество, лицензии — все это мертво и бесполезно без сотрудников. И качество работы Вашей Компании зависит именно от их работы. Как говорится,...

12 2
3 914
13 ноя 2013, 02:06

Рост и развитие – являются безоговорочными целями для любого бизнеса. Как вариант, можно только сконцентрироваться, на стратегии взаимодействия с определенными нишами. Как при этом компании сохранять темп развития и продолжать подъем? Для этого руководителю нужна команда специалистов, которые будут не только соответствовать высокому уровню деловых...

2 4
1 524
9 июл 2013, 15:52
Кит Маскелл (Keith Maskell)
Генеральный директор ООО «Чек Пойнт Софтвэр Текнолоджиз (РАША)»
77.jpg
Кит Маскелл имеет более чем 20-летний опыт работы на руководящих должностях в таких компаниях как Лаборатория Касперского (Kaspersky Lab), Canon и Xerox. На позиции вице-президента по корпоративному бизнесу Лаборатории Касперского (Kaspersky Lab) он отвечал...
4 0
2 252
10 окт 2013, 13:40

Какого менеджера по продажам искать

Зачастую, принимая на работу менеджеров в отдел продаж, многие руководители понятия не имеют о том, а кого им, собственно, надо найти. Какими качествами должен обладать соискатель, чтобы в итоге вырасти в хорошего продажника?

Если у Вас в компании одноуровневый отдел продаж (а таких компаний 97 из 100 на...

2 1
1 604
5 авг 2013, 11:55

(В продолжение темы стоимости подбора, см. статью «Сколько стоит подбор. Адресуется тем, кто хочет знать точные цифры»)

Итак, генеральный директор интересуется: «Сколько?»

Ответ в миллионы рублей его неприятно удивляет и возникает категоричный вопрос: «Если подбор – дорогое удовольствие, можно ли обойтись без него?»

Каждый грамотный HR понимает,...

6 1
1 615
11 авг 2015, 12:37


Вы наверняка замечали, что медики, общаясь на приеме с пациентом, склонны шутить. Порой достаточно хлестко. Такая у них профессиональная деформация. Шутки помогают и самому врачу оставаться спокойным, и подбодрить пациента. Но если у медика вырабатывается настоящее равнодушие, он не слышит больного и может поставить неверный диагноз. Это сильно...

0 2
1 659
10 июл 2013, 16:08

В 2009 году Джереми Лэнгханс, бренд-менеджер в Starbucks, столкнулся с проблемой. Все больше и больше людей обращались в компанию с желанием устроиться на работу через онлайн-систему рекрутмента. И хотя такой способ был очень эффективным, он оказался все же неправильным.

«Из каждой тысячи обратившихся 999 человек получали генерируемый системой...

6 2
1 323
Страницы предыдущая следующая
1 ...... 6 7 8 9