"Думать — это не развлечение, а обязанность."
Аркадий и Борис Стругацкие
Типичная ситуация: работодатель не до конца уверен, что кандидат справится с поставленными задачами, а кандидат не очень доверяет работодателю, поэтому пытается «выторговать» для себя заведомо выгодные условия.
В наше время скоростей работодатели хотят «всего и сразу» ставят...
Можно ли заглянуть в будущее
Бывало у вас такое, что квалифицированный сотрудник, которого вы не так давно наняли вдруг "ни с того ни с сего" уходит? И вам вместо того, чтобы заниматься бизнесом приходится срочно искать человека, потому что вы деньги теряете пока его нет или даже вы сами вынуждены что-то на себя взять, чтобы дело не встало?
Даже...
Прочитала бурное возмущение общественности списком неудобных вопросов от небезызвестного агентства, хотела там написать, а потом передумала. Надо делить мух и котлеты ))))
И вот чем хотелось бы с общественностью поделиться:
1. Существуют некие вопросы на интервью, которые люди, задающие их, считают диагностичными, а люди, которым их задают -...
Как-то в нашу компанию «Избёнка» потребовался директор финансового управления.
К поиску кандидатуры подошли ответственно. Объявили конкурс, провели несколько десятков первичных собеседований с разными людьми.
Кандидатов на руководящие должности в нашей компании принято собеседовать дважды. Первое собеседование проходит с представителями управления...
Рекрутер не оценивает вашу проф пригодность. Он оценивает лично вас.
(с) Short-legged Shepherd
//hr.superjob.ru/issledovatelskij-centr-superjob-ru/pod-frazoj-my-vam-perezvonim-tret-kadrovikov-podrazumevaet-otkaz-v-trudoustrojstve-24#comment_1901
Коллеги, есть предложение.
Записать в правила поведения рекрутера:
При начале собеседования рекрутер...
1. Кандидат звонит на домашний телефон и угрожает
К счастью, такое случается не часто. И все же попадаются маниакальные личности из числа кандидатов, которые находят домашние телефоны рекрутеров и звонят им, угрожая. Один HR-директор, который входит в состав экспертного совета нашего журнала, рассказал, что кандидат, позвонив ему, проговорил в...
Шаги при устройстве на работу
В последнее время все труднее найти работу. Особенно такую, которая была бы для вас интересна и соответствовала вашим планам на будущее. Как получается, что специалисты, имеющие высшее образование, хороший опыт работы и знание иностранных языков, остаются без работы? У меня много знакомых, которые или работают не по...
Допустим, вашей компании срочно понадобился внутренний аудитор. После массы слабых резюме вы наконец-то получили такое, по которому видно: его составитель – профессионал. Проанализировав резюме более внимательно, вы поняли: квалификация кандидата существенно выше, чем требуется вам. Следуя законам рекрутинга, таким соискателям не стоит предлагать...
Один из наших постоянных клиентов, крупная инвестиционная компания, обратилась к нам за помощью в поиске сотрудника в зону ресепшн. Со стороны клиента были озвучены условия, что они ищут «идеальную» девушку, т.е она должна обладать модельной внешностью, разговорным английским языком и хорошим образованием.
HR-менеджеры компании некоторое время...
Я невольно оказалась по ту сторону баррикад — представитель работодателя, специалист отдела. И вот короткий рассказ о собеседованиях на должность контент-менеджера. Может, кто намотает на ус в будущем.
1. Подготовка
Было опубликовано объявление на крупнейшей онлайн-бирже — Суперджоб.ру. Там соискатель видел, кто работодатель, видел подробности...