С 29 сентября серьезно выросла ответственность за задержку заработной платы. Теперь она грозит работодателю не только компенсацией, приостановкой работы со стороны сотрудников и штрафами, но и банкротством.

Если в организации есть не погашенная в течение более чем трех месяцев задолженность по оплате труда, выходных пособий и другим выплатам...

Последние недели богаты на предложения законодателей внести изменения в рабочие моменты. Не пропустите и вы пять самых громких проектов, которые затронут работу кадровых и HR-служб любой компании, ну и конечно, трудовую деятельность самих работников.

1. ПРО ВЫХОДНЫЕ ДНИ
Проект постановления Правительства РФ от 19.06.2015 № б/н...

Насколько опасно задерживать выплату зарплаты? За какие нарушения в 2015 году грозят крупные штрафы? Что нужно сделать, чтобы инспектор труда предупредил работодателя, а не наказал?

C 1 января 2015 года вступили в силу поправки в Кодекс об административных правонарушениях, которые установили новые составы нарушений, размеры штрафов, вид...

Июль плавно перетек в август, а в Госдуме проекты плавно переходят из одного чтения в другое. Вот несколько наиболее интересных документов, которые возможно заинтересуют и вас.

1. Законопроект № 323325-6 (http://www.1kadry.ru/#/document/97/46128//), который был внесен в Думу в конце июля, предлагает установить женщинам ежемесячный дополнительный...