То, что у работников есть безусловное право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, знают все. Но что значит эта обязанность о предоставлении отпуска работникам для работодателя?

Для начала поговорим о том, что работодатель обязан обеспечить по закону:

1. Не позднее, чем за две недели до начала года утвердить график...