Делюсь соображениями по поводу очень эффективной формы работы внутри организации. Про игровые форматы обучения давно и много сказано. А вот новомодные квесты, как оказалось, превосходят все ожидания и по результатам решаемых задач, и по простоте организации внутри компании. Начнем с того, что квест для собственных сотрудников может сделать каждый...

Как стать мастером по адаптации персонала? Приёмы, кажется, известны и доступны всем. Но кто-то адаптацию проводит с блеском, а кому-то не удаётся вовсе. Не стоит здесь полагаться на судьбу: также, как и в Конг-фу, мастерами адаптации персонала не рождаются, а становятся. Сегодня те, кто уже постиг тайны искусства адаптации, делятся с нами опытом...

К идее создать корпоративный портал пришли большинство компаний. Но вот сделать портал по-настоящему социальным, живым – удаётся единицами. В чём проблема? Почему порталы не приживаются? На наши вопросы сегодня отвечают эксперты из IT-сферы: Яна Ахтямова, ведущий специалист по внутрикорпоративным коммуникациям СКБ Контур, Ксения Буренина, менеджер...

Компания выросла, и один менеджер по внутренним коммуникациям уже не справляется с объёмом работ. Что делать? – Создавать отдел внутренних коммуникаций. Как делать? – А это вопрос уже к нашим экспертам. Сегодня советами по созданию и управлению отделом ВК поделятся Ксения Буренина, менеджер по развитию персонала, группа компаний "СофтБаланс" и...

Полезными советами и секретами геймификации делится Евгения Любко, Пряничных дел мастер и по совместительству директор по развитию проекта "Пряники".

Лучше всего геймификация работает для тех, кто четко понимает, какую задачу он хочет при помощи геймификации решить, и готов применять...

Мы публикуем продолжение первой части статьи о внутренних коммуникациях и «зеленом офисе». Мы попросили экспертов привести примеры реализации экологичного подхода в их компаниях – получилось очень интересно. Прислушиваемся и берем на вооружение работающие идеи!

Евгения Озерная, руководитель направления по внутренним коммуникациям...

Забота об окружающей среде – личное и совершенно добровольное дело каждого человека. И каждой компании. Но похоже, российский бизнес, получив ответ на вопрос «Сколько прибыли мы получаем?», задумался о другом, не менее важном: «Сколько вреда мы приносим?»

Эко-мышление находится в поле осознанности и социальной ответственности, так что массового...

Публикуем перевод статьи о том, как эволюционировала роль внутренних коммуникаций в бизнесе.

Внутренние коммуникации раньше осуществлялись настолько просто, что генеральный директор отправлял памятки и письма сотрудникам, чтобы поделиться новостями компании. Сегодня ВК признаются гораздо более сложной структурой и занимают особое место в...

После триумфальной Олимпиады в Сочи и яркого Чемпионата мира по футболу в Бразилии нам захотелось еще раз поговорить о спорте, здоровом образе жизни и внутренних коммуникациях. Не случайно девизом премии INTERCOMM этого года избрана фраза "В здоровом теле - здоровый дух".

Разговор получился неожиданно интересной. Нашими собеседниками выступили...

Публикуем перевод интересной статьи западных коллег.

Когда мы сели писать нашу книгу о внутренних коммуникациях, мы быстро поняли, что вам нужно обозначить некоторые вещи, которые мы думали, были очевидны.

Глядя на то, что было написано на эту тему, что говорилось в интернете и на конференциях, мы убедились, как много людей без правильной точки...