Структура курса

Данный курс посвящен проблеме управления изменениями в организациях.

В первой части курса мы посмотрим на потребности в изменениях и способности организаций меняться, через призму жизненного цикла компаний.

Первая часть курса построена на реальных примерах из моего личного профессионального опыта.

Вторая часть посвящена анализу...