Посты с меткой: «трудовой кодекс»
Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
26 июн 2017, 17:56

18 июня 2017 года Президент РФ подписал поправки в Трудовой кодекс РФ (125-ФЗ), которые затронули вопросы предоставления неполного рабочего времени, порядок предоставления перерывов для отдыха и питания, особенности установления ненормированного рабочего дня для отдельных категорий и изменения в статьи 152 и 153 Трудового кодекса РФ, регулирующие...

8 0
22 386
10 апр 2017, 23:13

Ненормированный рабочий день используют многие работодатели. Этот режим работы регулирует ст. 101 Трудового кодекса РФ, но написана она таким образом, что некоторые вопросы остаются спорными для прочтения и, соответственно, применения на практике. Это такие вопросы, как:

· количество часов работы, допустимое за пределами нормы;

· можно ли в год...

0 2
1 404
29 сен 2015, 16:27

Коллеги, добрый день! На какие особенности ТК в сельском хозяйстве стоит обратить внимание, кроме суммированного учета рабочего времени и сезонных работ?

8 дек 2014, 13:31

1 декабря 2014 года, Президент Российской Федерации подписал N 409-ФЗ "О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без...

3 0
2 113
30 сен 2014, 11:20

В Госдуму внесен проект поправок в Трудовой кодекс, которые запрещают работодателям официально приглашать на должность нового специалиста до тех пор, пока прежний не отработает положенные две недели. Такой подход призван гарантировать право граждан, написавших заявление об увольнении, в течение 14 дней передумать и отозвать его.

Сейчас по закону...

2 0
2 069
9 сен 2014, 16:28

Недавно в одном из комментариев к моему посту на портале Superjob получила укор в том, что все я в своих заметках рассматриваю процессы с точки зрения работодателя (хотя с моей точки зрения это логично, так как основные мои клиенты – именно работодатели) и ничего полезного не пишу для работников. Ну, во-первых, это, конечно, не совсем так, потому...

17 10
3 425
28 июл 2014, 12:19

То, что у работников есть безусловное право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, знают все. Но что значит эта обязанность о предоставлении отпуска работникам для работодателя?


Для начала поговорим о том, что работодатель обязан обеспечить по закону:

1. Не позднее, чем за две недели до начала года утвердить график...

5 3
12 819
22 июл 2014, 14:12

Увольнение работников всегда несет определенный риск для работодателя. Даже тогда, когда работник увольняется по собственному желанию, он может восстановиться на работу. Что уж говорить про случаи увольнения по инициативе работодателя. Исходя из статистики по судебным спорам, все больше работников идут защищать свои права после увольнения.

И тут...

10 1
57 333
11 июл 2014, 11:54

Начнем с самого главного. Согласно федеральному закону от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" – статья 19 пункт 1, экономический субъект обязан организовать и осуществлять внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни. То есть проведение внутреннего аудита по всем видам действий внутри компании является обязанностью...

8 3
5 395
15 июл 2013, 11:17
Реальная история, недавно произошедшая в одной из российских компаний. По понятным причинам настоящее наименование организации и имя работницы называть не буду.

На должность торгового представителя приняли мать двоих детей, выдали ей автомобиль, на котором она должна по условиям трудового договора колесить по местности и выполнять свою трудовую...
16 3
3 823