Как правило, все специалисты по управлению персоналом знают, что человека трудно уволить по законодательству. Но, оказывается, его и трудно принять по законодательству, а точнее — не принять. На слуху у многих история о том, что «Тинькофф-банк» оштрафовали за молчание в переписке с кандидатом на вакансию. Если кто не в курсе, то суть вкратце...

Работаю в кадровом агентстве с 2012 года, в работе бывает всякое. Но очень сильно возмущает хамское и малограмотное отношение наших соотечественников к сотрудникам отдела кадров.

Вот пример:

Звонит соискатель и говорит:

- Я, вам, вчера резюме отправил, вы посмотрели?

- Спрашиваю, Как вас зовут? Начинаю искать в почте по фамилии и имени, нет...

Для расширения кругозора я периодически посещаю семинары коллег и недавно, на одном из них, посвященном теме рекрутинга, в мозговом штурме участников родился этот список. Часть приведенных способов я и ранее рекомендовал в своем мастер-классе "Практический HR", другие - привнесли участники семинара, опытные рекрутеры. Здесь я обобщил,...

Мы постоянно говорим про сокращения во многих коммерческих и государственных организациях, жесткую ликвидацию кадров в здравоохранительной системе и в системе образования, но что, если вы – сотрудник и сами хотите уйти из компании? Когда и как это лучше сделать – рассмотрим несколько вариантов развития событий.

1. Первый вариант – это когда вы уже...

Статьи о защите от манипуляций обычно состоят из рецептов типа: “Если манипулятор сказал вам то-то, ответьте ему так-то.” На мой взгляд - это не защита. Здесь я объясняю почему это так и что на практике помогает в защите.

Для начала нужно сказать, что в рамках этой статьи под манипуляцией я буду понимать скрытое воздействии на ваше поведение в...

Давайте поговорим о профессиональной ответственности юристов. Или точнее о профессиональной безответственности. И о его роли в компании. Я, естественно, не претендую на истину в последней инстанции или на роль судьи, просто хочу поговорить по душам о том, что наболело.

В чем роль юриста в компании?

Вот пример: работаю я в компании корпоративным...

Недавно в одном из комментариев к моему посту на портале Superjob получила укор в том, что все я в своих заметках рассматриваю процессы с точки зрения работодателя (хотя с моей точки зрения это логично, так как основные мои клиенты – именно работодатели) и ничего полезного не пишу для работников. Ну, во-первых, это, конечно, не совсем так, потому...

Здравствуйте, коллеги!

Сегодня я с коротенькой, но важной информацией.... )))

Аналитическая справка на Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Законопроект № 454696-6).

4 июля 2014 г. Государственной Думой Российской Федерации принят Федеральный закон «О...

Если вы хотите больше успеха – делайте больше. Если вы хотите изменить мир – сначала приберите свою комнату. За что вам давать повышение? – Спросите сначала об этом себя.

Советы на все времена

1.Воспринимайте должность как возможность карьерного и профессионального роста, а не просто как работу.
2.Четко поймите корпоративную миссию, видение,...

Ни для кого не секрет, что успех в работе зависит не только от профессионализма, опыта, знаний, но и доли удачи.

На мой взгляд, с начала работы в компании мне всегда сопутствовала Госпожа Удача: раньше времени был закрыт испытательный срок, быстро продвинулась вперед по карьерной лестнице, справлялась с ежемесячными планами, кандидаты успешно...