Поговорим о том, как HR-у использовать в работе инструмент под названием «челлендж». С его помощью Том Сойер превратил для мальчишек унылую задачу по покраске забора в увлекательное действо. Только нужно правильно транспонировать изначально серьезное и важное поручение в то, что будет иметь форму развлечения.

HR-директор промышленного холдинга по...

Во многих организациях сейчас идет вторая волна внедрения критериев установления переменных выплат работникам на основании KPI. Слово модное, современное, не то что «сдельная система оплаты труда, премия или бонус». И не важно, что, по сути, часто применяется она именно как премия и бонус. Но, как говориться, название важно, но суть все равно оно...