Планируя очередную оценку персонала компании, HR-директору не лишне выявить все возможные недостатки в ее подготовке, из-за которых могут разгораться различные конфликты, и продумать, как их избежать.

Когда компания решила открыть еще одно направление деятельности, генеральный директор сказал HR-директору: «Прежде чем Вы начнете подбирать новых...