Первая публикация, посвященная особенностям подбора и гипотетическим возможностям селекции персонала особого по его принадлежности к «ближнему кругу» руководства, была посвящена «Безопаснику» (//hr.superjob.ru/ocenka-i-podbor-personala/selekciya-osobogo-personala-bezopasnik-1277).

Характер обсуждения показал, что HR-ры не имеют возможности и не...