Продолжая рассмотрение темы об особенностях подбора и гипотетических возможностях селекции персонала особого по признаку его принадлежности к «ближнему кругу» руководства, переходим к водителю.

Обсуждение «безопасников» показало, что HR-ры не могут влиять на подбор этих специфичных специалистов, а тем более их селекцию и «культуривацию».

Секретарь...