В практике каждого руководителя и кадровика были сложные задачи по увольнению работников. На самом деле при соответствующей подготовке (и заранее, желательно до того как Вы взяли работника на работу), правильно организовав работу с кадровыми документами, уволить можно практически любого.

Почему у нас возникают проблемы с увольнением работника?

1....