Сейчас всё как в 19 веке. В хорошем смысле слова. Есть элиты, есть помещики, даже определенный язык есть, на котором говорят господа. Это – английский. Во многом он является чем-то вроде визитной карточки для прохода в должность, для которой и язык-то вроде бы не нужен… Просто знание английского – это определенный признак образованности...

Пожалуй, это одна из самых спорных тем в среде HR.

Наша предыдущая статья о мотивации в целом, в которой нематериальной мотивации эксперты уделили хорошую порцию внимания, набрала аж 179 комментариев на портале SuperJob.

На этот раз мы выделили нематериальную мотивацию в отдельную тему и попросили экспертов рассказать о своем видении этого...

Идеальный сотрудник не знает ни страха, ни упрека, ни любви к высокой заработной плате.

Он профессионален и трудолюбив. Может и хочет оставаться на работе ночевать. Делает свою работу быстро и с энтузиазмом. Денег не просит. Или как один из персонажей Ерофеева: «Мне платят ровно столько, сколько моя Родина сочтет нужным. А если б мне показалось...

В России сейчас наблюдается демографическая яма, найти хорошего специалиста компаниям становится всё сложнее, а потерять легче - видя дефицит кадров, работник проще принимает решение об уходе из компании. Как удержать сотрудника?

Первое, что приходит в голову, это финансовая мотивация.

Деньги действительно являются одним из основных мотивирующих...

Выход на работу после выходных – это еженедельный стресс, который превратил понедельник в самый нелюбимый всеми день недели, а что уж говорить о предстоящих новогодних каникулах длиной в целые 10 дней. Как заранее подготовиться и провести эти каникулы так, чтобы потом легче было выходить на работу и входить в обычный рабочий режим? Как...

Сам я не HR, хотя и приходилось заниматься поисками работников. Где-то с 2006 года общаюсь с HR-ами довольно плотно и ежедневно.

В настоящий момент необходимо полностью "переформатировать "кадровую службу нашей организации. Ну по идее кадровая служба - это совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия (с занятыми в них...

HR-отдел должен работать так, чтобы все направления нашей деятельности позитивно влияли на бизнес. В частности, если стоит стратегическая задача: повысить продуктивность и снизить расходы. Способов косвенного влияния немало, но я бы хотела акцентировать внимание на таких важных моментах в HR-политике, как человеческое отношение к сотрудникам в...

Онлайн-управление бизнесом. Дистрибьюция в Казахстане (стенограмма вебинара)

Видео вебинара: http://www.youtube.com/watch?v=jMSGgcbfFVY&feature=c4-overview-vl&list=PL7E240B79B7950663

Спикер: Екатерина Камолина – начальник административного отдела

Род деятельности: дистрибьюция продукции для обеспечения и поддержания безупречной чистоты,...

Как удержать сотрудников поколения беби-бумеров? Какими способами мотивировать представителей поколения X? Как привлечь в компанию молодых специалистов?

Еще пять-семь лет назад вопрос о необходимости особого подхода к представителям различных поколений не стоял так остро. Он возник, когда на рынок труда вышли молодые специалисты поколения Y....

О проведенном внешнем и внутреннем конкурсах «Под крылом чайки»

Свое 20-летие БИНБАНК решил отметить необычным образом – организовать конкурс «Под крылом чайки», отправив в двухнедельную экспедицию на известном паруснике «Крузенштерн» 20 победителей. Решено было провести два конкурса: всероссийский – для всех желающих от 20 до 50 лет и внутренний –...