«По какому принципу вы оцениваете людей?» - спрашиваем у аудитории, в которой большинство – будущие HR-ы.

- По внешности… по лицу… манера общения, чистоплотность… это вначале…

- Если тебе с человеком хорошо, он хороший …

- По уму… порядочный он или нет… по поступкам…

- Цель в жизни, способность мыслить, способность расставлять приоритеты…

- Они...

Спор - это прямое столкновение. Столкновение взглядов, идей, мыслей и подходов. Этот процесс бывает интересно наблюдать в различных обсуждениях "за политику" на телеэкране, но даже так это удручает и потом надоедает.

Спор - это самое худшее, что случается на переговорах.

Перепалка никогда не приводит к победе одной из сторон. Она всего лишь...