Необоснованный отказ в приеме на работу, а также непредоставление по требованию соискателя письменного мотивированного отказа считают нарушениями трудового законодательства, за которые предусмотрена не только административная ответственность по хорошо известной всем статье 5.27 (www.vip.1kadry.ru/#/document/99/901807667/ZA01L3G32V/) Кодекса РФ об...
28 января Пленум Верховного суда принял постановление , которое носит характер маленькой революции. Помимо того, что Пленум поставил точку в давних спорах между сотрудниками и работодателями, например в вопросе определения продолжительности отпуска несовершеннолетних, также даны разъяснения, которые кардинально меняют сложившийся порядок.
Коротко...
12 октября – День кадрового работника! От души поздравляю всех неравнодушных к кадровым вопросам с профессиональным праздником и желаю, чтобы дорога из дома на работу доставляла ничуть не меньше удовольствия, чем с работы домой!
К слову, 8 октября 2013 года в преддверии профессионального праздника в здании правительства Москвы состоялась IV...
Новую жизнь принято начинать с понедельника.... и этот понедельник для кадровых специалистов не стал исключением....а все потому, что с 14 июля вступил в силу целый ряд важных поправок, которые касаются работы с персоналом. Итак, 5 самых важных изменений:
Изменение №1
Установлен запрет на указание в вакансиях дискриминационных ограничений: по полу,...
А Вы уже знаете, что доля иностранцев в компаниях, занимающихся розничной продажей алкоголя, в 2014 году может быть снижена до 15 % от численности персонала против 25 %, действующих в 2013 году? Если закон примут в такой редакции, то многим работодателям придется попрощаться со своими сотрудниками, чтобы уже к 1 января привести численность...