Посты с меткой: «изменения законодательства»
Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
25 июн 2014, 16:41

отказ в приеме на работу

Необоснованный отказ в приеме на работу, а также непредоставление по требованию соискателя письменного мотивированного отказа считают нарушениями трудового законодательства, за которые предусмотрена не только административная ответственность по хорошо известной всем статье 5.27 (www.vip.1kadry.ru/#/document/99/901807667/ZA01L3G32V/) Кодекса РФ об...

13 0
34 096
13 фев 2014, 13:00

28 января Пленум Верховного суда принял постановление , которое носит характер маленькой революции. Помимо того, что Пленум поставил точку в давних спорах между сотрудниками и работодателями, например в вопросе определения продолжительности отпуска несовершеннолетних, также даны разъяснения, которые кардинально меняют сложившийся порядок.

Коротко...

13 0
30 530
11 окт 2013, 12:58

Праздничные изменения в трудовом законодательстве

12 октября – День кадрового работника! От души поздравляю всех неравнодушных к кадровым вопросам с профессиональным праздником и желаю, чтобы дорога из дома на работу доставляла ничуть не меньше удовольствия, чем с работы домой!

К слову, 8 октября 2013 года в преддверии профессионального праздника в здании правительства Москвы состоялась IV...

12 1
2 862
15 июл 2013, 23:41

Новую жизнь принято начинать с понедельника.... и этот понедельник для кадровых специалистов не стал исключением....а все потому, что с 14 июля вступил в силу целый ряд важных поправок, которые касаются работы с персоналом. Итак, 5 самых важных изменений:

Изменение №1

Установлен запрет на указание в вакансиях дискриминационных ограничений: по полу,...

10 0
6 091
16 окт 2013, 13:13

А Вы уже знаете, что доля иностранцев в компаниях, занимающихся розничной продажей алкоголя, в 2014 году может быть снижена до 15 % от численности персонала против 25 %, действующих в 2013 году? Если закон примут в такой редакции, то многим работодателям придется попрощаться со своими сотрудниками, чтобы уже к 1 января привести численность...

6 0
2 383