Необоснованный отказ в приеме на работу, а также непредоставление по требованию соискателя письменного мотивированного отказа считают нарушениями трудового законодательства, за которые предусмотрена не только административная ответственность по хорошо известной всем статье 5.27 (www.vip.1kadry.ru/#/document/99/901807667/ZA01L3G32V/) Кодекса РФ об...

28 января Пленум Верховного суда принял постановление , которое носит характер маленькой революции. Помимо того, что Пленум поставил точку в давних спорах между сотрудниками и работодателями, например в вопросе определения продолжительности отпуска несовершеннолетних, также даны разъяснения, которые кардинально меняют сложившийся порядок.

Коротко...

1. С 1 января 2014 года федеральный МРОТ повысят и он составит 5 554 руб. Соответствующий законопроект уже прошел первое чтение в Госдуме. Если в компании есть сотрудники, которые получают зарплату из МРОТ, необходимо будет пересмотреть условия трудовых отношений и заключить дополнительное соглашение об увеличении заработной пл...

А Вы уже знаете, что доля иностранцев в компаниях, занимающихся розничной продажей алкоголя, в 2014 году может быть снижена до 15 % от численности персонала против 25 %, действующих в 2013 году? Если закон примут в такой редакции, то многим работодателям придется попрощаться со своими сотрудниками, чтобы уже к 1 января привести численность...

12 октября – День кадрового работника! От души поздравляю всех неравнодушных к кадровым вопросам с профессиональным праздником и желаю, чтобы дорога из дома на работу доставляла ничуть не меньше удовольствия, чем с работы домой!

К слову, 8 октября 2013 года в преддверии профессионального праздника в здании правительства Москвы состоялась IV...

Коллеги, представляю очередной миниобзор по нововведениям законодательства, которые могут быть Вам полезны при работе с кадрами.

18 июля 2013 г. Конституционный суд определил, что не всякая судимость или факт уголовного преследования могут стать основанием для полного запрета педагогической деятельности. Постановление Конституционного суда РФ от...

Новую жизнь принято начинать с понедельника.... и этот понедельник для кадровых специалистов не стал исключением....а все потому, что с 14 июля вступил в силу целый ряд важных поправок, которые касаются работы с персоналом. Итак, 5 самых важных изменений:

Изменение №1

Установлен запрет на указание в вакансиях дискриминационных ограничений: по полу,...