С 29 сентября серьезно выросла ответственность за задержку заработной платы. Теперь она грозит работодателю не только компенсацией, приостановкой работы со стороны сотрудников и штрафами, но и банкротством.

Если в организации есть не погашенная в течение более чем трех месяцев задолженность по оплате труда, выходных пособий и другим выплатам...