Посты с меткой: «hr»
Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
29 мар 2017, 10:40

Количество профессиональных стандартов в 2017 году увеличилось: только в марте дополнительно были приняты профессиональные стандарты в машиностроении, строительстве, сельском хозяйстве. Сейчас в реестре их более 900. Но число профессиональных стандартов не самоцель. Увеличение их количества всего лишь формирует базу профессий и должностей, по...

7 мар 2017, 10:26

В последнее время много споров о том, какую роль HR играет в бизнесе: чисто техническую или стратегическую. Как изменится HR в ближайшее время? Понятно, что это большой разговор, в котором могут быть кардинально разные точки зрения и примеры, подтверждающие правоту одного или другого мнения. Но я хочу сказать лишь про одну-единственную функцию в...

30 ноя 2015, 15:07


Привлекательность банковских профессий падает, несмотря на индексацию заработной платы для многих высококвалифицированных специалистов, говорится в исследовании рекрутингового портала Superjob. Одна из причин — отзывы банковских лицензий. Впрочем, банкиры по-прежнему считают, что кризис — время возможностей.

Просчитались с кандидатами

Российский...

0 2
1 458
19 окт 2015, 09:37

Для расширения кругозора я периодически посещаю семинары коллег и недавно, на одном из них, посвященном теме рекрутинга, в мозговом штурме участников родился этот список. Часть приведенных способов я и ранее рекомендовал в своем мастер-классе "Практический HR", другие - привнесли участники семинара, опытные рекрутеры. Здесь я обобщил,...

4 0
4 600
23 сен 2015, 10:57


Коллеги, согласитесь, от того, как быстро и качественно закрыта вакансия, зависит не только эффективность HR-службы, но и порой всего бизнеса. Поэтому ошибки при подборе стоят работодателю очень дорого. А чтобы их исключить, необходимо соблюдать основные правила ведения собеседования, а также умело использовать эффективные методы оценки, например...

3 3
1 847
23 апр 2015, 16:49

Всем привет! Возможно, дублирую тему... Давайте делиться книгами (ну, или хотя бы названиями книг), которые считаете наиболее полезными для HR-ов или в принципе для управленца.

1 0
1 214
23 мар 2015, 10:49

Сам я не HR, хотя и приходилось заниматься поисками работников. Где-то с 2006 года общаюсь с HR-ами довольно плотно и ежедневно.

В настоящий момент необходимо полностью "переформатировать "кадровую службу нашей организации. Ну по идее кадровая служба - это совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия (с занятыми в них...

0 3
1 688
16 дек 2014, 15:55

Если кто-то уже выступал тут на эту тему – извиняйте. Однако, думаю, что скажу что-то новое, ну по крайней мере свои мысли.

Решил порассуждать, какие KPI можно повесить на HR.

Рассмотрим только рекрутерский функционал – то есть поиск и подбор. Всякие КДП, обучения, адаптации и прочие нехорошие вещи оставим в стороне.

Итак, за что можно отнять...

20 3
8 357
8 дек 2014, 10:30

Статьи о защите от манипуляций обычно состоят из рецептов типа: “Если манипулятор сказал вам то-то, ответьте ему так-то.” На мой взгляд - это не защита. Здесь я объясняю почему это так и что на практике помогает в защите.

Для начала нужно сказать, что в рамках этой статьи под манипуляцией я буду понимать скрытое воздействии на ваше поведение в...

8 5
4 287
9 сен 2014, 16:28

Недавно в одном из комментариев к моему посту на портале Superjob получила укор в том, что все я в своих заметках рассматриваю процессы с точки зрения работодателя (хотя с моей точки зрения это логично, так как основные мои клиенты – именно работодатели) и ничего полезного не пишу для работников. Ну, во-первых, это, конечно, не совсем так, потому...

17 10
3 425
Страницы предыдущая следующая
1 2