Именно так следует поступать, чтобы вовлеченность сотрудников в рабочий процесс сошла на нет.
Последнее время часто сталкиваюсь с ситуациями, когда в погоне получить максимум эффекта от сотрудников работодатели придумывают сложные мотивационные схемы оплаты труда, но при этом забывают о самых простых базовых принципах. Все они очень хорошо...

Ни для кого не секрет, что успех в работе зависит не только от профессионализма, опыта, знаний, но и доли удачи.

На мой взгляд, с начала работы в компании мне всегда сопутствовала Госпожа Удача: раньше времени был закрыт испытательный срок, быстро продвинулась вперед по карьерной лестнице, справлялась с ежемесячными планами, кандидаты успешно...