Не упустите очередные изменения в работе с персоналом!

Коллеги, представляю очередной миниобзор по нововведениям законодательства, которые могут быть Вам полезны при работе с кадрами.

18 июля 2013 г. Конституционный суд определил, что не всякая судимость или факт уголовного преследования могут стать основанием для полного запрета педагогической деятельности. Постановление Конституционного суда РФ от 18 июля 2013 г. № 19-П - http://www.1kadry.ru/#/document/97/45966/

С 23 июля 2013 г. привлечение в общем порядке к административной ответственности за езду без тахографа и нарушение водителями режима труда и отдыха было отложено до 1 апреля 2014 г. Установлено, что в настоящее время такая ответственность применяется только к отношениям в сфере международных автомобильных перевозок. Закон от 23 июля 2013 г. № 193-ФЗ - http://www.1kadry.ru/#/document/97/45933/

С 23 июля 2013 г. в законодательстве установлен прямой запрет на привлечение к труду иностранцев моложе 18 лет. До вступления в силу нововведения такое ограничение содержал лишь Административный регламент ФМС, что вызывало на практике противоречия и спорные ситуации. Закон от 23 июля 2013 г. № 204-ФЗ http://www.1kadry.ru/#/document/97/45953/

С 3 августа 2013 г. увеличены штрафные санкции за обвес и обсчет покупателей. При этом к ответственности могут привлечь и организацию, работники которой нарушают правила торговли. Размер штрафа составит от 20 до 40 тыс. руб. Закон от 23 июля 2013 г. № 194-ФЗ http://www.1kadry.ru/#/document/97/45940//

С 4 августа 2013 г. органы ФСС России смогут получать информацию от кредитных организаций об остатках средств на счетах организаций при соблюдении следующих условий:
– работодатель не может выплатить пособие работнику самостоятельно;
– работодатель не предоставил в ФСС России сведения о своей неплатежеспособности. Закон от 23 июля 2013 г. № 243-ФЗ http://www.1kadry.ru/#/document/97/45948/

С 4 августа 2013 г. начнет действовать новая процедура прохождения аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками.
Аттестация является добровольной и проводится по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей раз в 5 лет. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня присвоения предыдущей категории. Приказ Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240н http://www.1kadry.ru/#/document/99/499032511/

С 9 сентября 2013 г. для административной ответственности в виде приостановления деятельности за нарушения в сфере миграции и использования труда иностранных граждан, начнет действовать минимальный срок в 14 дней. Т.е. при наличии нарушения приостановить деятельность компании, например, на одну неделю или 10 дней уже не получится. Закон от 23 июля 2013 г. № 207-ФЗ http://www.1kadry.ru/#/document/97/45982/

Ознакомиться с предыдущим обзором можно здесь: //hr.superjob.ru/kadrovyj-uchet/izmeneniya-v-rabote-s-personalom-kotorye-nelzya-propustit-114

Ознакомиться с основными изменениями за весь 2013 год можно в специальной таблице: http://www.1kadry.ru/#/document/117/12551/. Пожалуйста, будьте в курсе!