До 17 декабря все компании без исключений должны подготовить график отпусков на 2014 год! Многие специалисты кадровых служб уже вовсю начали работу над документом, и хотя график утверждают каждый год и порядок его разработки давно не менялся, у специалистов из года в год возникает немало вопросов по его составлению.
Один из популярных вопросов...

А вы помните наизусть, каков максимальный процент удержаний из зарплаты сотрудника в том или ином случае? Или как корректно исправить ошибки в трудовой книжке? Знаете наверняка, как законодательство регулирует трудовые отношения работодателя с сотрудницами, планирующими уйти в декрет или имеющими маленьких детей?

Все эти тонкости сложно держать в...

С 1 января 2014 года вступили в действие изменения в Трудовой кодекс РФ, введенные 421- Федеральным законом от 28.12.2013, в связи с принятием федерального закона "О специальной оценке условий труда".

Эти изменения скорректировали ряд вопросов по признанию гражданско-правовых договоров трудовыми, по изменению в порядке допуска работника к работе,...

Коллеги, добрый день! На какие особенности ТК в сельском хозяйстве стоит обратить внимание, кроме суммированного учета рабочего времени и сезонных работ?

12 октября – День кадрового работника! От души поздравляю всех неравнодушных к кадровым вопросам с профессиональным праздником и желаю, чтобы дорога из дома на работу доставляла ничуть не меньше удовольствия, чем с работы домой!

К слову, 8 октября 2013 года в преддверии профессионального праздника в здании правительства Москвы состоялась IV...

Несмотря на то, что на проведение плановых проверок в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, отнесенных к субъектам малого предпринимательства, наложен мораторий до 2018 года, многие компании в перечень проверяемых все-таки попадают, т.к. указанная «отсрочка», во-первых, не безусловна, а во-вторых, не без исключений. В...

Один из самых актуальных вопросов по профессиональным стандартам: когда, в каких случаях должность работника должна называться по профессиональному стандарту? Ответ на этот вопрос содержится в ст. 57 Трудового кодекса РФ, что мы уже неоднократно обсуждали в предыдущих статьях. Но если вопрос по работникам, которые относятся к «вредникам», всем...